物業部總經理崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的物業部總經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物業部總經理崗位職責1

　　1、在公司總體經營戰略框架指導下,對物業保潔事業部進行整體運營,完成公司年度經營業績指標;

　　2、根據公司人才發展戰略培養優秀人才,執行“傳幫帶”政策,充實公司人才儲備;

　　3、拓展新客戶,維護老客戶;

　　4、指導服務方案撰寫,探索新的服務模式,保持公司競爭力;

　　5、其他公司交辦事項。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,物業清潔10年以上行業經驗,5年以上管理經驗;

　　2、熟練使用相關辦公設備及辦公軟件,有一定的文筆寫作能力;

　　3、身體健康,無不良嗜好;善于溝通,忠于職守;

　　1、根據公司戰略發展要求，全面負責所屬物業項目的日常經營管理工作，制定物業年度資金預算，組織制定并完善物業服務方面的'各項規章制度及服務標準并督導實施。

　　2、負責物業服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況的全面掌控管理，提升公司形象，實現公司品牌價值。

　　3、完善與建立物業各項規章，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制。

　　4、根據物業職能及物業規模，確定人事組織架構，崗位職責與部門人員工作調配，運籌、策劃物業各項經營管理事務，指導監督各部門工作執行情況。

　　5、負責公司授權范圍內的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作;負責督導做好物業相關合同的歸檔及保管工作。

　　6、對外加強與政府相關部門、同行業的信息交流工作，傳遞法律法規、市場動態、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經營情況等信息，為物業的規范管理和水平的提高提供借鑒。

　　7、員工隊伍建設，形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。

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