在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的機票運營崗位職責，希望對大家有所幫助。
機票運營崗位職責1
崗位要求：
1、熟悉機票行業整體動向和行業趨勢
2、熟悉代理商收益和盈利方法
3、熟悉機票政策投放方法和精細化管理
4、熟悉各大ota平臺運營規則
5、兩年以上機票代理商從業經驗
6、有航司和機票政策資源者優先
崗位職責：
1、政策分析和投放
2、機票收益管理，挖掘機票收益點
機票運營崗位職責2
職責描述：
1、負責各類政策分析及投放；
2、機票收益管理，挖掘機票盈利點；
3、負責各ota平臺的關系維護工作；
4、跟蹤各ota平臺的運作規則，市場環境和競爭對手，及時協調調整運營思路；
職位要求：
1、有國際機票電商相關工作經驗者優先；
2、熟悉各ota平臺的.運營流程及平臺管理規則；
3、熟悉機票行業整體動向和行業趨勢；
4、熟悉機票政策投放方法和精細化管理；
5、有一定的抗壓能力，男女不限；
機票運營崗位職責3
工作職責
1、負責運營團隊的管理工作，帶領團隊制定運營計劃；
2、理解產品目標，根據用戶特點提出并推動具有建設性的產品意見；
3、深入了解產品核心功能的運營指標，對產品運營數據的'提升負責；
4、針對運營目標和市場需求，規范相應的數據統計系統，數據分析并根據結果做產品運營方向調整；
5、持續進行b端和c端用戶訪談、競品調研等工作，分析用戶行為，改進運營策略。
任職資格
1、本科以上學歷，5年以上互聯網運營經驗，有團隊管理經驗，有機票運營經驗者優先；
2、有較強的溝通、協調、推進能力，能有效的進行跨部門合作；
3、對數據較為敏感，有一定的邏輯及分析判斷能力，能夠從數據中分析出業務的變化，能夠通過數據的方式驗證工作方法的有效性；
4、關注用戶體驗，注重細節，對事情精益求精，能夠不斷深挖不斷改進；
5、有較強的抗壓能力，能夠適應創業公司快速發展的節奏。
機票運營崗位職責4
崗位職責（具體描述崗位的重點工作內容）
1、航司業務對接與維護：對接所負責區域航司，對標行業拓展上游多元政策和產品，控制賬款預存前后返等資金類合作進展；
2、資源結構運營：分析與監控負責區域航司票量營收等各項數據指標，畸變追溯與解決，平？市場份額與營收的最佳增長點
3、資源優勢率分析：對標各大平臺驗收機票政策資源情況，彌補資源劣勢，確保平臺資源競爭力；
4、產品精細運營，了解公司各渠道前臺呈現的產品邏輯及產品的價值，根據負責區域航司自身資源特點，針對性的調整產品呈現已達到票量營收雙增長；
任職要求
1、 5年以上機票行業經驗；
2、良好的`邏輯思維能力、較強的執行力和自我驅動力；
3、熟悉國際機票業務流程，關注行業動態，有自我思考與理解；
4、數據敏感，具有較強的辦公軟件應用能力；
機票運營崗位職責5
工作職責
1、負責運營團隊的管理工作，帶領團隊制定運營計劃；
2、理解產品目標，根據用戶特點提出并推動具有建設性的產品意見；
3、深入了解產品核心功能的`運營指標，對產品運營數據的提升負責；
4、針對運營目標和市場需求，規范相應的數據統計系統，數據分析并根據結果做產品運營方向調整；
5、持續進行b端和c端用戶訪談、競品調研等工作，分析用戶行為，改進運營策略。
任職資格
1、本科以上學歷，5年以上互聯網運營經驗，有團隊管理經驗，有機票運營經驗者優先；
2、有較強的溝通、協調、推進能力，能有效的進行跨部門合作；
3、對數據較為敏感，有一定的邏輯及分析判斷能力，能夠從數據中分析出業務的變化，能夠通過數據的方式驗證工作方法的有效性；
4、關注用戶體驗，注重細節，對事情精益求精，能夠不斷深挖不斷改進；
5、有較強的抗壓能力，能夠適應創業公司快速發展的節奏。
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