在不斷進(jìn)步的時代，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的焊裝工崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
焊裝工崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的se分析：包含產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析，工藝流程制定，焊接工藝可行性分析，預(yù)裝方案設(shè)計，運(yùn)輸定位方案設(shè)計等；
2、負(fù)責(zé)前期工藝規(guī)劃：生產(chǎn)線規(guī)劃綱要制定，生產(chǎn)線詳細(xì)工藝規(guī)劃方案及平面布置圖設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備選型及模擬仿真分析：生產(chǎn)設(shè)備及工裝的選型并輸出相應(yīng)的清單，校核分析模擬仿真的可行性，編寫相關(guān)報告；
4、負(fù)責(zé)夾具式樣書制作，包含夾具機(jī)構(gòu)要求，焊點(diǎn)拆分方案制定，工時核算，焊鉗選型及模擬等；
5、負(fù)責(zé)新車型mcp/mcs設(shè)計；
6、負(fù)責(zé)新車型工裝夾具評審及更改方案制定；
7、負(fù)責(zé)工藝文件的編制：工藝卡，apqp文件等；
8、負(fù)責(zé)焊裝現(xiàn)場工業(yè)化調(diào)試工作，跟蹤處理現(xiàn)場工藝問題：焊接質(zhì)量調(diào)試，參數(shù)設(shè)置，人機(jī)操作調(diào)試，物流調(diào)試，門蓋包邊調(diào)試，特殊工藝質(zhì)量調(diào)試，門蓋裝配調(diào)整調(diào)試等。
任職要求：
教育背景：
◆大專及以上學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆焊裝工藝相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn)：
◆5年以上焊裝主機(jī)廠或夾具公司設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)；
技能技巧：
◆熟悉汽車技術(shù)服務(wù)公司的工作模式；具備焊裝工藝se分析能力；具備焊裝工藝設(shè)計規(guī)劃能力；具備工裝規(guī)劃設(shè)計能力；
態(tài)度：
◆認(rèn)同公司的.運(yùn)營模式及企業(yè)文化；具有奮獻(xiàn)精神；性格開朗善于交流，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠接受長期出差。
焊裝工崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)焊裝現(xiàn)場工藝問題的處理及跟進(jìn)解決，現(xiàn)場工藝改進(jìn)驗(yàn)證、跟蹤、記錄；
2、負(fù)責(zé)夾具保養(yǎng)、維修計劃的.編制、實(shí)施過程監(jiān)控、資料整理、歸檔；
3、負(fù)責(zé)配合公司進(jìn)行新產(chǎn)品apqp質(zhì)量先期策劃；
4、工作現(xiàn)場5s管理和維護(hù)，消除焊接危險隱患；
5、焊裝工藝技術(shù)文件的編制、下發(fā)及回收。
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械、焊接、自動化相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上汽車焊接工藝工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作常用辦公軟件，了解catia/ug繪圖軟件；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
焊裝工崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定和完善車身工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)車身規(guī)劃項(xiàng)目的工藝方案制定及預(yù)算編制；
3、負(fù)責(zé)編制sor/sow相關(guān)招投標(biāo)技術(shù)文件，完成供應(yīng)商交流及技術(shù)澄清，完成基建提資確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計劃，管理供應(yīng)商按計劃按質(zhì)量要求，完成項(xiàng)目工作；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商工藝方案審核，3d/2d會簽，資料交付，安裝調(diào)試監(jiān)督管理，及各階段驗(yàn)收工作；
6、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)變更ecr進(jìn)行工藝分析反饋；
7、收集有關(guān)焊接工藝的信息及資料，進(jìn)行技術(shù)咨詢和交流，在新車型中應(yīng)用新的車身焊接工藝；
8、參與制定車身零件rps定位點(diǎn)和fmk功能尺寸方案；
9、參與制定初步的零件焊接夾緊方案，并對方案進(jìn)行優(yōu)化；
10、參與完成方案規(guī)劃階段的生產(chǎn)線工藝可行性驗(yàn)證，保證工藝方案可實(shí)施；
11、管理工藝團(tuán)隊(duì)，接口各交互部門，協(xié)調(diào)資源，推動項(xiàng)目進(jìn)程；
12、完成上級布置的.其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，汽車工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，碩士及以上優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用制圖軟件，熟悉pdps，掌握焊接工藝制定的基本方法，具有良好的溝通能力；
4、熟練使用office辦公軟件，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；
5、良好的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真細(xì)致。有一定的組織、協(xié)調(diào)、分析、寫作能力。
焊裝工崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各車型生產(chǎn)所需的焊接工藝、作業(yè)指導(dǎo)書及其他相關(guān)工藝資料的編制、下發(fā)并組織對現(xiàn)場一線操作人員進(jìn)行焊裝工藝培訓(xùn)與指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)各車間材、輔料定額、工時定額的編制、下發(fā)，及后期的優(yōu)化和更新和維護(hù)管理；
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部焊裝關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)、控制計劃及現(xiàn)場各類過程質(zhì)量記錄表格的編制、維護(hù)和完善，并監(jiān)督一線操作人員使用；
4、負(fù)責(zé)車間內(nèi)、外部與技術(shù)質(zhì)量相關(guān)的各類管理辦法、規(guī)章制度、工作流程及工藝規(guī)范的編制；
5、負(fù)責(zé)組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各類工藝技術(shù)問題和焊接質(zhì)量問題，持續(xù)提升整車實(shí)物質(zhì)量、提高整車交檢合格率；
6、負(fù)責(zé)焊裝工藝紀(jì)律檢查和考核，每月定期組織焊裝工藝紀(jì)律檢查1-4次；
7、參與車間各車型設(shè)備安裝調(diào)試、試生產(chǎn)工藝驗(yàn)證、批產(chǎn)產(chǎn)能分析并編制產(chǎn)能分析報告、不斷優(yōu)化生產(chǎn)工序，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、材料成型等專業(yè)；
2、有工藝技術(shù)、質(zhì)量管理等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
3、3年以上工藝技術(shù)工作；
4、良好的焊裝工藝技術(shù)專業(yè)知識，良好的`整車焊裝過程質(zhì)量管控及問題分析、處理能力；
5、熟練運(yùn)用cad、catia等專業(yè)軟件及通用office辦公軟件，具有較好的制圖、識圖能力；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析能力、創(chuàng)新能力。
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