服裝招商崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的服裝招商崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

服裝招商崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)服裝品類品牌并引進；

　　2、負(fù)責(zé)籌備期商業(yè)項目本品類品牌的規(guī)劃和定位；

　　3、負(fù)責(zé)本品類業(yè)態(tài)招商的全面對接與跟進；

　　4、負(fù)責(zé)招商意向書、合同立項的`提報、合同簽約工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬

　　2、5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司營銷政策，商業(yè)模式和招商政策，編制服裝品牌招商或商業(yè)綜合體方案和計劃，達成銷售目標(biāo)；

　　2、通過陌拜、展會、協(xié)會、商業(yè)活動等途徑定位目標(biāo)大客戶；

　　3、聯(lián)系服裝品牌或商業(yè)綜合體，商談合作模式和導(dǎo)流模式，落實招商項目；

　　4、簽訂品牌商或商業(yè)綜合體合同和服務(wù)協(xié)議；

　　5、合同和合作協(xié)議的跟進，跟進項目交付。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)綜合體招商總監(jiān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉服裝品牌招商或商業(yè)綜合體流程和談判技巧，有大型企業(yè)招商引入經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)服裝招商日常工作；

　　2、負(fù)責(zé)各品類的招商工作，完成商戶引入與品牌建設(shè)，合同簽訂及各項流程工作；

　　3、負(fù)責(zé)活動方案策劃、整體銷售架構(gòu)規(guī)劃、商戶結(jié)果規(guī)劃、商家銷售數(shù)據(jù)分析；

　　4、商家進場后活動談判，廣告收入等的指導(dǎo)和維護；

　　5、與商戶及內(nèi)部其他部門溝通。

　　任職要求：

　　1、本科，2—3年服裝類招商經(jīng)驗，有商戶資源最佳；

　　2、有品牌商的.選擇、招商談判，合同簽訂，促銷規(guī)劃的實踐經(jīng)驗；

　　3、積極主動，陽光有活力，較強的執(zhí)行力及抗壓能力；

　　4、熟練使用office辦公軟件。

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