行政專助理崗位職責(zé)

2023-03-02 崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的行政專助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政專助理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、主要負(fù)責(zé)行政方面各項(xiàng)工作的管理與執(zhí)行;

　　2、維護(hù)公司日常后勤工作,優(yōu)化公司辦公環(huán)境,;

　　3、參與公司行政管理制度、工作流程、工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)公司各類證照的`保管與更新,協(xié)助其他部門的招投標(biāo)工作;

　　5、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織、企業(yè)文化的建設(shè)工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、了解前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

　　3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

　　5、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

行政專助理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)建立公司制度建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；

　　3、具備較強(qiáng)的'公文撰寫功底；

　　4、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度流程；

　　5、外部行政事務(wù)辦理；

　　6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理和車輛管理。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，無專業(yè)限制；

　　2、熟練使用各類辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

　　3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

行政專助理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司文件、資料文件、對(duì)部門文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查;

　　2、制訂和組織實(shí)施公司關(guān)于文件、資料工作的規(guī)章制度;

　　3、負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)、統(tǒng)計(jì)等工作;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行做好文件資料密級(jí)劃控和守密、解密工作;

　　5、負(fù)責(zé)北京公司和新能源事業(yè)部人力行政方面工作對(duì)接、執(zhí)行;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工;

　　任職要求:

　　1、了解ts16949體系,熟悉文件管理工作;

　　2、有一定的`文字處理能力,能獨(dú)立處理日常辦公事務(wù);

　　3、良好的溝通能力和語言文字表達(dá)能力;

　　4、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;

行政專助理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；

　　2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

　　3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

　　4、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。

　　任職資格：

　　1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；

　　2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；

　　4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的'書面和口頭表達(dá)能力；

　　5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，***。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

行政專助理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)日�？蛻舴⻊�(wù)、銷售助理工作;

　　2、協(xié)助銷售部門做好銷售支持工作;

　　3、協(xié)助完成市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　4、協(xié)助主管經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)銷售支持工作的安排及執(zhí)行;

　　任職要求:

　　35歲以下

　　有良好的英語基礎(chǔ)

　　能熟練應(yīng)用office的軟件

　　能熟練應(yīng)用各種辦公設(shè)備

　　有三年以上辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn)

　　有較強(qiáng)的.計(jì)劃,溝通和協(xié)調(diào)能力

　　敢于承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)新的事物的魄力

行政專助理崗位職責(zé)6

　　銷售行政專員/助理崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

　　2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的'業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

　　2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

　　3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;

　　4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5:沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求

行政專助理崗位職責(zé)7

　　崗位要求:

　　1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。

　　2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　3.熟練使用辦公軟件。

　　4.責(zé)任感強(qiáng)、勤快、反應(yīng)靈敏。

　　簡歷請(qǐng)附照片。

　　工作內(nèi)容:

　　1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;

　　2、負(fù)責(zé)員工每月考勤;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金事宜;

　　4、車輛管理;

　　5、人員招聘;

　　6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

　　7、辦公設(shè)備、用品的購置、管理;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

行政專助理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

　　2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等；

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

　　任職資格：

　　1、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；

　　2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的`組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；

　　3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

　　福利待遇

　　1、基本工資3200 +雙休+五險(xiǎn)一金+績效（850/月）+年底雙薪；

　　2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

　　3、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)；

　　4、員工聚餐、年度體檢、國內(nèi)外旅游等；

　　5、工作滿一年者，即有內(nèi)部上升機(jī)會(huì)、縱向提升；

　　上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日休息。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

行政專助理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1.公司物料的采購與管理

　　2.公司線下培訓(xùn)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)，包括前期策劃，中期實(shí)施，后期完善。

　　3.公司線上線下培訓(xùn)課程產(chǎn)品的'銷售，進(jìn)行相關(guān)課程宣傳、客戶聯(lián)絡(luò)等

　　4.維護(hù)潛在客戶及學(xué)員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步挖掘信息及回訪，提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率和招生知名度。

　　5.完成信息的收集和整理，并能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，及時(shí)改進(jìn)工作；

　　職位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，有過1年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，從事過教育行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)者、房產(chǎn)銷售優(yōu)先。

　　2.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，懂客戶心理，有談判能力者優(yōu)先考慮。

　　3.熟悉銷售業(yè)務(wù)模式，以電話/拜訪/面談等方式發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源；

　　4.工作認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　5.熱愛課程銷售及教育事業(yè)，對(duì)公司及學(xué)員有責(zé)任心；

　　6.團(tuán)隊(duì)合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務(wù)意識(shí)，高度責(zé)任感；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

行政專助理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　一、行政方面：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理；

　　3、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；

　　4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)；

　　二、人事方面

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的'管理、保管、用工合同的簽訂；

　　3、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）

　　4、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

　　5、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；

　　6、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；

　　7、制定績效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；

　　8.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

　　16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　職位要求：

　　三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

行政專助理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級(jí)銷售；

　　2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶；

　　3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；

　　4、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的.挖掘與整理收集；

　　6、其它主管交辦事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷；

　　2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)；熟悉辦公軟件；

　　4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

行政專助理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

　　2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

　　2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

　　3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

　　4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5:沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求

行政專助理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、主要負(fù)責(zé)保單錄入和簡單的網(wǎng)絡(luò)招聘工作

　　2、辦公理

　　3、銷售數(shù)據(jù)的整理上報(bào)

　　4、通知的上傳下達(dá)等

　　任職要求:

　　1、20-35歲大專及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件;無經(jīng)驗(yàn)者可提供終身免費(fèi)培訓(xùn)。

　　2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

　　3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的`應(yīng)變能力和抗壓能力。

　　4、熟練掌握辦公軟件。

　　5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。

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