集團審計崗位職責

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的集團審計崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

集團審計崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、對集團下屬地產、酒店、百貨、建筑、物業公司開展財務收支審計、離任及經濟責任審計工作，并提出改進管理、提高效益的建議。

　　2、對集團業務活動、內部控制和風險管理的適當性和有效性進行審查和評價，并提出改善的'意見和建議。

　　3、對違反公司規定的行為及隱含重大控制風險的事項進行專項審計調查。

　　任職要求:

　　1、教育水平:大學財務、管理、經濟類本科以上學歷

　　2、工作經驗:

　　5年以上財務、審計工作經驗，有大型及主流房地產企業財務及內控類審計、集團管控審計(多元化業務)工作履歷優先。

　　3、年齡:30歲左右。

　　4、專業要求:熟悉房地產企業開發流程，熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件，熟悉企業的內審工作。

　　5、溝通關系(內部/外部):

　　(1)品行優良無不良嗜好，對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力，善于溝通，對待工作嚴謹，有良好的職業道德和敬業精神，原則性、責任心強，有團隊精神，有良好的執行能力。

　　(2)勇于承擔有挑戰性的工作，主動尋求各種學習資源不斷進步，擅于淘汰過時的觀念方法，并能將知識迅速轉換成新方法。

　　(3)致力于業務鉆研，并總結經驗教訓，持續不斷地改進工作方法和流程。