在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的美術教學主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
美術教學主管崗位職責1
一、崗位職責
1.負責管理教學團隊，制定并組織團隊執行教學計劃，增強家長滿意度;
2.帶領美術部團隊，保證業績目標及服務質量;
3.負責管理美術部教學團隊，制定并組織團隊執行教學計劃，增強家長滿意度;
4.教授4-12歲美術部課程(加強對教學各個環節的管理監控，提高教學質量，充分備課，按要求完成教學計劃，接受教學指導和考核，按規定聽課、評課等工作);
5.策劃與實施美術部活動方案;
6.對學員的學習進度進行指導、跟蹤，并與孩子和家長及時溝通，幫助學員提高美術綜合素養;
7.處理美術部一般性投訴和建議;
8.根據公司需要和個人發展方向完成團隊安排的'其他工作。
二、任職資格
1.本科以上學歷，美術相關專業，良好的美術繪畫功底;
2.熱愛美術教育事業，立志長期從事美術教育并為之付出努力者;
3.價值觀與學校一致，正直勤奮務實持續改進;
4.語言表達能力較好，有親和力、責任心，具備團隊合作意識;
5.自信滿滿，樂于，學習態度好;
6.有美術部門管理經驗者學歷可優先考慮;有較強的溝通能力，有一定的銷售能力
美術教學主管崗位職責2
崗位職責:
1、針對3-12歲兒童進行繪畫教學和課程體系的編寫,基礎教學課程包括:創意兒童畫、創意美術、線描、水粉,油畫,素描等;
2、負責繪畫課程的教學工作,獨立帶班,具有針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學計劃的經驗,保證授課質量;
3、熱愛幼教事業,熱愛繪畫,有責任心、上進心,能夠與家長保持良好的溝通;
4、表達能力強,有耐心,能夠與家長很好的'溝通,很快獲得家長和孩子的信賴和喜歡;
5、獨立工作能力強,能夠活躍課堂氣氛,善于組織兒童參與各類活動。
6、能夠激發小朋友的學習熱情,培養小朋友的想象力、思維能力和創造力;
7、按時對教學環境進行裝飾布置,更新教學宣傳內容,保證教學環境優美
任職要求:
1、繪畫及美術相關專業本科及以上學歷,有較強的繪畫能力;
2、3年以上幼兒繪畫教學經驗者優先,創意美術經驗者或早教經驗者優先;
3、了解北京兒童繪畫培訓市場,具有創新理念者優先;
4、性格活潑開朗,有愛心、責任心、親和力,懂少兒教育心理學;
5、美術功底扎實,具備豐富的美術史知識,熟悉美術材料的使用。
6、有一定的團隊管理能力,勇于課程創新。有美術教研經驗的教師優先。
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