在現實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的明細崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
明細崗位職責1
1、按照國家會計法，在公司財務主管的指導、監督下做好記帳付帳報帳工作；
2、按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務憑證；
3、在財務經理的.監督下進行財務核算，計劃、控制工作，編制各種財務會計報表，組織公司日常會計核算工作，發現問題及時查實和向有關領導匯報；
4、認真執行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續完備，內容真實，數據準確，帳目清楚，按期結報；
5、定期核對往來賬款，及時清算應收應付款；
6、妥善保管財務帳簿，會計報表和會計資料，保守財務秘密；
7、按公司領導的要求，有計劃地合理使用資金，隨時進行控制，向領導提供資金執行情況的分析和考核，以利于公司領導采取措施，保證資金有效使用；
8、負責工資表的制作，審核及發放；
9、每月定期與原料、成品倉庫管理員對賬、盤點存貨情況；
10、完成公司領導交付的其他任務。
明細崗位職責2
崗位職責
1、每月審核原始憑證、編制會計憑證、編制會計報表及工資核算
2、每月完成發票開具、認證工作；
3、會計憑證裝訂、會計檔案整理及保管工作；
4、每月完成應收賬款、應付賬款的對賬工作；
5、進行成本及費用等監控及預警工作；
6、協助完成其他工作。
任職資格
1、會計學或財務相關專業大專以上學歷。
2、助理會計師以上職稱優先考慮。
3、能熟練操作一般納稅人全盤賬務處理。
4、能熟練操作金碟財務軟件。
5、有電子元器件行業會計經驗者優先。
6、熟悉excel函數的運用。
明細崗位職責3
1、堅守工作崗位，做好記帳、統計工作。
2、根據會計憑證逐筆逐項記好明細帳和匯總當月資產明細帳。
3、積極參加本礦物資管理工作，收各種材料時及時到場驗收，堅決做到堅持原則，不徇私情，嚴把數量、質量關，并做好登記。
4、收集后勤、生產轉來的工表，以工表和辦公室轉來的統籌名單核算工資，并對每月新增人員寫出工資申請，待領導批示后方可核算。
5、對本單位附有收料單的'報銷發票，機修加班修理、倉庫裝卸車費等票據，認真審核時間是否當月，主管簽字是否齊全，對符合規定的審核無誤后寫證明條，并在收料單上簽字。
6、參與礦鄉辦對外丈量搬縫、莊子、樹木包賠工作，做到丈量準確，記錄詳細。
7、參與木料廠、倉庫、收購物資和礦工鋼的驗收工作，以礦上的標準進行驗收、登記。
8、銷煤開票前與銷煤處進行煤款和磅單核對，一致后開票。
9、擔任統計工作，根據資產負債表、利潤表、納稅申報表、各類帳本，逐項填寫各種報表，即時呈報礦領導和統計部門所需的各種統計數據，做到準確無誤。各種對外呈報經財務主管審閱同意后方可呈報。
明細崗位職責4
1、熟練使用各種辦公自動化設備及辦公軟件和網絡。
2、監督及參與存貨大盤工作及時匯總大盤數據交相關管理人員查閱。
3、會做全盤賬。負責審核出納現金及銀行存款是否賬實相符。
4、負責復核倉庫實物賬務的準確性以及存貨平時盤點數據的`準確性，保證賬實相符。
5、負責定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理。
6、負責公司往來債權債務賬目的核對，按時與應付、應收核對，發現呆賬及賬實不符情況，及時處理。
7、負責編制會計報表以及編制報表明細表，并進行財務報告分析。在每月8日之前提交上月份的相關報表給總部。
8、負責整理會計資料，對會計資料及有關經濟資料，應按月進行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀、易查。
明細崗位職責5
崗位職責：
1、負責全盤帳務處理，填制相關報表并上報相關部門。
2、協助財務經理稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報。
3、核查賬務處理合理、合規性，財務報表分析及匯報潛在的涉稅風險。
4、負責稅務的`聯系與協調，建立并維系良好的關系。
5、監督落實會計檔案的整理裝訂，妥善保管各項會計資料。
任職要求：
1、大專或以上學歷，中級會計職稱優先。
2、能獨立處理公司全盤帳務，熟悉一般納稅人處理流程，熟悉國家政策及稅務知識。
3、掌握金蝶k3、excel、word等相關辦公軟件的操作，熟練運用excel函數。
4、對數據敏感、思路清晰、邏輯思維能力強。
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊協作精神。
明細崗位職責6
1、大門崗負責來訪人員的接待引導，車輛進出園區的檢查、控制及管理；施工人員進出管理；并負責對責任區視線內環境秩序維護。
2、巡邏崗負責對各樓層的`巡邏，發現并制止小區內各種破壞秩序的行為。
巡邏路線：a座大廳←——→34樓←——→6樓←——→b座大廳←——→34樓←——→6樓空中花園←——→工程通道←——→消防監控中心←——→地下室（各機房）←——→大門崗←——→售樓部
3、監控室崗負責對消防監控中心的設備進行操作、維護，發現有報警情況，及時向當班負責人匯報詳細情況并做好記錄。
4、班長負責對小區各崗（每班不下于8次）進行監督檢查，制止噪音施工，協助主管處理各類突發事件，組織隊員交接班，分配崗位值班人員。
5、主管根據轄區內崗位安排，合理調度力量。檢查區內各崗位執勤情況，協助管理處負責人處理突發事件，做好各類記錄，檢查內務及崗位衛生。
6、營銷中心崗負責對營銷中心（售樓部）進出人員的接待及管理，維護內部秩序及防止無關人員進入鬧事。
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