在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的房地產開發項目崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
房地產開發項目崗位職責1
職責描述:
1、負責公司項目拿地，全面負責項目招拍掛等一系列程序;
2、負責土地儲備項目的選址、調研、可行性評估分析;
3、負責政府關系的`維護;
任職要求:
1、建筑工程、規劃、工程、房地產開發等相關專業大學本科以上學歷;
2、5年以上知名房地產企業任職經驗，熟悉房地產開發運作流程，熟悉房地產相關政策和市場，擅長房地產項目的投資分析和財務測算;
3、有國內一、二線中心城市土地拓展經驗;
4、對房地產行業有深刻的認識，具有獨擋一面的能力，協調能力強。
房地產開發項目總經理崗位
房地產開發項目崗位職責2
1、20萬平米以上商業綜合體全盤生產運營管理經驗
2、統招本科以上學歷,土木工程、房地產相關專業。
3、10年以上品牌地產行業工作經驗。
4、具有高級工程師以上職稱。
5、有超高層(100層)項目經驗優先要求:
1、20萬平米以上商業綜合體全盤生產運營管理經驗
2、統招本科以上學歷,土木工程、房地產相關專業。
3、10年以上品牌地產行業工作經驗。
4、具有高級工程師以上職稱。
5、有超高層(100層)項目經驗優先
房地產開發項目崗位職責3
1、在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發/策劃/銷售/項目管理師父;
2、填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證/業績/獲獎證書/發表的作品/業績展示等);
3、薪酬:徒弟的'拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4、師父可自選培養方式:1)、在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2)、線下約定時間指導;3)、線上教學;4)、顧問咨詢指導;5)、其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6、師父為徒弟傳道受業解惑，努力把徒弟培養成有能力從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解;
3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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