安優崗位職責

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的安優崗位職責，歡迎大家分享。

安優崗位職責1

　　基本條件:

　　1、年齡:23-45周歲

　　2、學歷:大專以上學歷

　　3、品貌端正,身體健康

　　4、有強烈的事業心,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

　　5、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強。

　　6、具有良好的心理素質及良好的溝通能力。

　　7、曾從事金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫學、法律、教師等行業工作者優先。

　　8、專業培訓:(平安培訓是行業內的黃埔軍校!)優秀者可培養成為平安未來專業理財規劃師,提供從銷售到管理的豐富培訓,助你成功!

　　9、工作5天制(一天正式上兩個鐘,其它時間自由安排)周末雙休,享受法定節假日。

　　1:年后準備跳槽的,

　　2:上班不自由,心里不爽的

　　3:付出多回報少,心里憋屈的`

　　4:求發展,需要更大平臺的

　　5:想換新工作,增加收入的

　　6:希望時間,財務自由的

　　一.基本條件(可選若干):

　　(1)年齡:25周歲-45周歲;

　　(2)學歷:學歷不限

　　(3)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

　　(4)1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;

　　(5)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;

　　(6)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰收入極限;

　　(7)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

　　二.專業培訓

　　當我們新同事入司擔心的是由沒有能力的新人,能否通過公司的培訓,掌握一技之長,能夠在開展業務,獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長。

　　1、對未接觸過保險行業的同事們,考取保險行業資格證是第一步,公司提供全方位的保險資格證的培訓,3天時間的培訓,通過率是99%。希望你不是其中的1%。

　　2、考取資格證后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的`產品知識和業務知識,令你在市場上面有強勁的競爭力。

　　3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對一輔導,有師傅一對一帶領開展業務。

　　三.職業規劃:公司提供公平晉升通道,

　　1.公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:

　　管理路線:正式業務員->;業務主任->;資深主任->;部門經理->;總監->;高級總監

　　2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰。

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