在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編幫大家整理的運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)管理IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，制定信息化管理體系中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保IT業(yè)務(wù)和服務(wù)的高效開展；
2、建立實(shí)施運(yùn)維流程、標(biāo)準(zhǔn)等制度；通過(guò)系統(tǒng)化運(yùn)維，保障網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、應(yīng)用的穩(wěn)定運(yùn)行，保障業(yè)務(wù)安全；
3、建立和完善規(guī)范化的運(yùn)維體系，保障運(yùn)維質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)信息安全防護(hù)體系的構(gòu)建和維護(hù)；
5、主導(dǎo)解決技術(shù)難題，提升公司平臺(tái)整體穩(wěn)定能力，保證核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的高處理性能；
6、公司內(nèi)系統(tǒng)及IT運(yùn)維的'實(shí)施和管理工作，完善公司IT管理規(guī)范。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施運(yùn)維體系建設(shè)，包括包括不限于業(yè)務(wù)連續(xù)性保障建設(shè)、安全體系建設(shè)、運(yùn)維架構(gòu)建設(shè)、監(jiān)控體系建設(shè)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等
2、組織落實(shí)推廣Devops理念及工程實(shí)踐，在各技術(shù)部門落地實(shí)施，不斷提升開發(fā)及運(yùn)維效率
3、負(fù)責(zé)制定及完善各類運(yùn)維管理制度、流程、規(guī)范，并積極推動(dòng)落實(shí)實(shí)施
4、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化、IT技術(shù)支持等工作
5、負(fù)責(zé)IT運(yùn)維日常工作管理及審計(jì)、負(fù)責(zé)安全工作審計(jì)工作
6、負(fù)責(zé)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、員工成長(zhǎng)及績(jī)效提升
運(yùn)維總監(jiān)的`崗位職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實(shí)施公司IT基礎(chǔ)設(shè)施（數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等）日常運(yùn)營(yíng)管理，確保安全性與可用性，使其符合服務(wù)級(jí)別的要求；
2、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)維計(jì)劃，并確保落實(shí)完成；
3、完成團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；
4、組織團(tuán)隊(duì)完成各類基礎(chǔ)設(shè)施的故障排查、升級(jí)；
5、協(xié)助廠商完成相關(guān)維保作業(yè)；
6、根據(jù)公司現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，分階段搭建信息化組織結(jié)構(gòu)及團(tuán)隊(duì)。
運(yùn)維總監(jiān)的`崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)部技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實(shí)施公司數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)施的日常運(yùn)營(yíng)管理；
2、配合開發(fā)需求，測(cè)試、調(diào)整運(yùn)維平臺(tái)，提供優(yōu)化的'網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器系統(tǒng)平臺(tái)；
3、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器群的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化等工作；
4、處理各類應(yīng)急事件，建立系統(tǒng)化運(yùn)維流程與相應(yīng)規(guī)范；
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理：管理一線熱線、二線技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，做好公司需求與人才、角色的匹配，保持團(tuán)隊(duì)良好氛圍，為員工提供成長(zhǎng)環(huán)境。
2、運(yùn)維體系建設(shè)：基于ITIL，建立完善的運(yùn)維體系，包括建立流程、文檔、規(guī)范、檢查等體系，建立安全管理體系。做到責(zé)任到人。
3、運(yùn)維項(xiàng)目支持：負(fù)責(zé)落實(shí)公司承擔(dān)的各個(gè)客戶項(xiàng)目的運(yùn)維工作，完成好各項(xiàng)目的.質(zhì)量要求目標(biāo)，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃和提供總結(jié)報(bào)告。
4、運(yùn)維系統(tǒng)建設(shè)：組織DevOps，負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的演進(jìn)與完善，提升產(chǎn)品化水平及行業(yè)價(jià)值。完善自動(dòng)化運(yùn)維系統(tǒng)。
5、日常運(yùn)維工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目和公司的基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)組織工作，包括主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、容器云等，提升維護(hù)管理水平。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)制定應(yīng)用運(yùn)維管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范及落地實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化等工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性；
3、參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)、策略和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系的.建立；
5、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況，對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析并解決。
6、探索、研究新的應(yīng)用運(yùn)維技術(shù)方向。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)制定應(yīng)用運(yùn)維管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范及落地實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的`整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化等工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性；
3、參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)、策略和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系的建立；
5、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況，對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析并解決。
6、探索、研究新的應(yīng)用運(yùn)維技術(shù)方向。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、深入研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù)及公司產(chǎn)品線，負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，針對(duì)業(yè)務(wù)需求制定統(tǒng)一的運(yùn)維解決方案；
2、深入理解公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)，思考、創(chuàng)新，設(shè)計(jì)能夠支撐大規(guī)模服務(wù)集群的運(yùn)維工具和平臺(tái)；
3、針對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災(zāi)、安全等進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施指導(dǎo)；
4、規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性，保證關(guān)鍵故障的.指揮和處理（7X24）；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報(bào)警、自動(dòng)部署等運(yùn)維內(nèi)部的自動(dòng)化工具和輔助系統(tǒng)；
6、優(yōu)化運(yùn)維體系并帶領(lǐng)和提升運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)可靠和可擴(kuò)展的運(yùn)維環(huán)境。
7、服務(wù)IDC和公司IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、部署和運(yùn)維
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、基于公司戰(zhàn)略，建立與執(zhí)行運(yùn)維體系整體規(guī)劃
2、建立和完善運(yùn)維制度、流程；
3、組建精干的運(yùn)維隊(duì)伍，并且根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升人員能力；
4、跟蹤專業(yè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并在公司建立對(duì)應(yīng)的能力
運(yùn)維總監(jiān)的'崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)所有運(yùn)維項(xiàng)目人員的統(tǒng)籌調(diào)配、工作狀態(tài)分析及崗位調(diào)整，確保各運(yùn)維項(xiàng)目有序運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)制訂、修改各運(yùn)維項(xiàng)目的績(jī)效考核辦法，對(duì)各運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施每月、每季度考核，保證各項(xiàng)目運(yùn)行工藝、成本控制的最優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)各運(yùn)維項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，保障各運(yùn)維項(xiàng)目更經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行；
4、按時(shí)召開運(yùn)維部人員會(huì)議，聽取各運(yùn)行項(xiàng)目主管、班組長(zhǎng)及操作人員的工作匯報(bào)并合理提出處理意見；
5、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)部、技術(shù)部前期運(yùn)維項(xiàng)目的'調(diào)研、技術(shù)分析，保證運(yùn)維項(xiàng)目接手后的穩(wěn)定運(yùn)行；
6、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)日常運(yùn)行管理工作，并提出合理建議及改進(jìn)措施；
7負(fù)責(zé)運(yùn)維部整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立、健全運(yùn)維部各項(xiàng)規(guī)章、管理制度。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施運(yùn)維體系建設(shè)，包括包括不限于業(yè)務(wù)連續(xù)性保障建設(shè)、安全體系建設(shè)、運(yùn)維架構(gòu)建設(shè)、監(jiān)控體系建設(shè)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等
2、組織落實(shí)推廣Devops理念及工程實(shí)踐，在各技術(shù)部門落地實(shí)施，不斷提升開發(fā)及運(yùn)維效率
3、負(fù)責(zé)制定及完善各類運(yùn)維管理制度、流程、規(guī)范，并積極推動(dòng)落實(shí)實(shí)施
4、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化、IT技術(shù)支持等工作
5、負(fù)責(zé)IT運(yùn)維日常工作管理及審計(jì)、負(fù)責(zé)安全工作審計(jì)工作
6、負(fù)責(zé)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、員工成長(zhǎng)及績(jī)效提升
運(yùn)維總監(jiān)的`崗位職責(zé)12
1、領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，維持互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)環(huán)境穩(wěn)定，支撐公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的7*24小時(shí)運(yùn)維服務(wù)（可用性達(dá)到99、95%）；
2、提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)維研發(fā)能力，通過(guò)工具和平臺(tái)開發(fā)，完善CMDB和Devops系統(tǒng)，提升交付效率和運(yùn)維自動(dòng)化程度；
3、運(yùn)維相關(guān)制度健全，制定上線審核和應(yīng)急響應(yīng)制度，推行周期性巡查審計(jì)；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的全面管理工作。
運(yùn)維總監(jiān)的'崗位職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實(shí)施公司IT基礎(chǔ)設(shè)施（數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等）日常運(yùn)營(yíng)管理，確保安全性與可用性，使其符合服務(wù)級(jí)別的要求；
2、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)維計(jì)劃，并確保落實(shí)完成；
3、完成團(tuán)隊(duì)的.技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；
4、組織團(tuán)隊(duì)完成各類基礎(chǔ)設(shè)施的故障排查、升級(jí)；
5、協(xié)助廠商完成相關(guān)維保作業(yè)；
6、根據(jù)公司現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，分階段搭建信息化組織結(jié)構(gòu)及團(tuán)隊(duì)。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)14
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)部技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實(shí)施公司數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)施的.日常運(yùn)營(yíng)管理；
2、配合開發(fā)需求，測(cè)試、調(diào)整運(yùn)維平臺(tái)，提供優(yōu)化的網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器系統(tǒng)平臺(tái)；
3、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器群的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化等工作；
4、處理各類應(yīng)急事件，建立系統(tǒng)化運(yùn)維流程與相應(yīng)規(guī)范；
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1、基于公司戰(zhàn)略，建立與執(zhí)行運(yùn)維體系整體規(guī)劃
2、建立和完善運(yùn)維制度、流程；
3、組建精干的`運(yùn)維隊(duì)伍，并且根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升人員能力；
4、跟蹤專業(yè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并在公司建立對(duì)應(yīng)的能力
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)16
1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)全面掌控，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)故障監(jiān)控、維護(hù)、優(yōu)化以及故障的深度排查以及優(yōu)化措施的.擬定；
2、指導(dǎo)本部門工作人員，指導(dǎo)機(jī)房服務(wù)器與交換機(jī)的上架與配置，與運(yùn)營(yíng)商和用戶進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)內(nèi)容的交互與協(xié)調(diào)，保障整體網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量與可用度；
3、負(fù)責(zé)全國(guó)骨干網(wǎng)絡(luò)的搭建與維護(hù)；
4、合理分配本部門工作內(nèi)容。
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