在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的技術(shù)部崗位崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)1
一、技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定和完善部門規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)完成公司下達的項目開發(fā)計劃任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)的總體把握。
4、參與項目立項申請的技術(shù)可行性評審工作。
5、協(xié)助項目總監(jiān)完成公司項目開發(fā)任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項目開發(fā)任務(wù)的計劃、分配和組織實施。
2、合理調(diào)配下屬員工,參與項目組項目開發(fā)任務(wù)。
3、參與項目立項申請的技術(shù)可行性評審工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
三、系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成實施方案的制定。
2、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試工作計劃、實施方案的制定與實施。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)的培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的規(guī)劃、安裝與調(diào)試。
2、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的現(xiàn)場培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、綜合布線工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)綜合布線項目施工計劃和實施方案的制定。
2、負(fù)責(zé)綜合布線項目的規(guī)劃與實施。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、售后工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)支持工作。
2、負(fù)責(zé)售后問題的診斷與修復(fù)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用、維護、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理與歸檔。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、軟件工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)軟件的編寫工作。
2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)軟件的測試與調(diào)試工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
八、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的運行、維護與管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品的介紹和現(xiàn)場演示工作。
3、負(fù)責(zé)對公司員工的軟件培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)公司演示廳的`管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)2
(1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,下達生產(chǎn)工藝技術(shù)指令。
(2)嚴(yán)格按國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對全公司設(shè)備進行管理和維護。
(3)積極與有關(guān)法定部門聯(lián)系,嚴(yán)格按規(guī)范對有關(guān)設(shè)備及儀表進行檢驗與檢測。
(4)對職工進行安全技術(shù)培訓(xùn),使其具備必要的安全生產(chǎn)知識。
(5)建立健全設(shè)備技術(shù)安全檔案。
(6)根據(jù)設(shè)備工況,提出對設(shè)備的改造和報廢等方案。
(7)嚴(yán)把購進設(shè)備及配件技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易it產(chǎn)品項目計劃的制定、跟蹤和維護,管控項目生命周期。 合理制定項目目標(biāo)和計劃,明確劃分工作內(nèi)容,并可根據(jù)各種變化及時調(diào)整項目計劃;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;
3、全面管理技術(shù)項目的實施,保證項目的進度和質(zhì)量控制,并確保項目目標(biāo)的按期實現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關(guān)問題,積極推動與解決;
5、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗,且有2年以上軟件項目管理經(jīng)驗;
3、精通軟件項目過程管理,對敏捷項目管理等有實際應(yīng)用經(jīng)驗及深刻理解;
4、具有大局觀,能有效的控制項目目標(biāo)的達成。工作細(xì)致,思維敏捷,責(zé)任感強,工作積極主動,具有快速學(xué)習(xí)能力及應(yīng)對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作精神;
5、通過項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證(pmp),敏捷教練認(rèn)證(csm)者優(yōu)先。
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)4
在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理工作。
⑴根據(jù)施工進度計劃編制詳細(xì)供圖計劃并與業(yè)主、設(shè)計單位聯(lián)系跟蹤供圖計劃。
⑵協(xié)調(diào)各分包圖紙,業(yè)主、監(jiān)理、顧問指示、變更、洽商單等管理及監(jiān)督執(zhí)行落實。
⑶安排內(nèi)部總分包設(shè)計協(xié)調(diào)會,收集信息,反饋業(yè)主、設(shè)計單位。
⑷管理機電管網(wǎng)留洞、預(yù)埋圖紙的執(zhí)行。
⑸深化細(xì)部結(jié)構(gòu)圖紙,呈報業(yè)主批準(zhǔn)。
⑹制訂結(jié)構(gòu)樣品報驗計劃呈報業(yè)主、監(jiān)理、顧問批準(zhǔn)。
⑺跟蹤結(jié)構(gòu)材料的報驗。
⑻制訂裝修樣品報驗計劃呈報業(yè)主、監(jiān)理、顧問批準(zhǔn)。
⑼深化細(xì)部裝修圖紙,呈報業(yè)主、顧問批準(zhǔn)。
⑽跟蹤裝修材料報驗。
⑾總包管理方案編制。
⑿土建及各專業(yè)分包施工方案審核,呈報業(yè)主、監(jiān)理批準(zhǔn)。
⒀組織處理施工中的技術(shù)問題,分包之間的技術(shù)接口協(xié)調(diào)。
⒁對重要物料供應(yīng)商和分包商的技術(shù)能力評價。
⒂編制總體施工進度計劃、質(zhì)量計劃、技術(shù)方案、技術(shù)交底、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、工序設(shè)計文件,參與編制施工組織設(shè)計。
⒃現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督及不合格項處理、施工缺陷跟蹤整改、工程質(zhì)量驗收。
⒄編制月度質(zhì)量狀況報告。
⒅對工程施工安裝樣板進行審核、報審管理,對照確認(rèn)的樣品、樣板進行工程檢查對照。
⒆技術(shù)文件、圖紙的收、發(fā)、歸檔管理;工程交、竣工文件的收集、整理管理。
⒇繪制竣工圖。
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