在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的平面設計總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
平面設計總監崗位職責1
職責：
1、具有獨到的平面設計創意觀點，優秀的設計思維能力，善于發現和發展新的設計和創意；
2、負責所屬項目的平面設計工作；把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法；進行工作的分配、組織、監管、審查工作，確保工作的執行情況對設計成果負主要責任；
3、全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質量；
4、對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網頁設計均有一定心得、
任職要求：
1、年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業大專及以上學歷
2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件；
3、知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的'視覺表現力、優秀的設計習慣以及嚴謹的工作態度；
4、具有良好的溝通能力，較強的團隊協作精神，責任心強并能吃苦耐勞；
5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業平面設計及相關印刷工藝和材料的經驗。
平面設計總監崗位職責2
職責：
1、梳理和優化產品設計的流程，建立健全內部管理辦法，考核設計師的業績、態度和潛力；
2、帶領并指導設計人員創意構思及設計，確定設計基調和表現形式；
3、推動設計項目進程，保證項目設計任務完成；
4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創意與設計工作；
5、懂時尚、懂文案、懂品牌。
6、需要會設計字、懂字。
任職要求：
1、全日制大學本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術等相關專業，3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經驗；
2、具備良好的創新和策劃能力，具備文案撰寫能力，團隊協作及學習能力強；
3、有平面設計基礎，能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優先；
4、熟悉品牌運作與營銷理念，對市場有敏銳的觀察能力和獨特視角，溝通能力強；
5、有良好的品牌意識，對品牌管理、市場運作有一定工作經驗；
6、熟悉自媒體、電子商務、行業品牌推廣運作方式；
平面設計總監崗位職責3
職責：
1、負責創意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓；
2、負責創意設計團隊的創意指導、把控創意出品、確保設計出品的準確性。（具體包括創意概念發起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程）；
3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業務量；
4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率；
5、針對團隊成員進行稽核考評，對工作態度、審美能力、設計水平、發展潛力進行評估，并定期進行專業性培訓，保證創意設計團隊的整體能力素質持續上升。
福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金
任職要求：
1、藝術設計、美術學專業本科以上學歷；
2、 5年以上工作經驗，2年以上團隊管理崗位工作經驗；
3、具備豐富的創意策劃、設計經驗，有公關活動、4A公司服務經驗優先考慮；
4、具有較高的藝術素養與創意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創新精神；
5、具備良好的溝通能力及管理水平。
平面設計總監崗位職責4
任職要求:
1、廣告設計專業,大專以上學歷;
2、有地產行業工作經驗至少4年以上;
3、有創意設計能力,擅長新媒體平面視覺表現;
4、熱愛創意設計工作,積極主動,善于思考;
ps:投放簡歷附帶個人優秀作品
平面設計總監崗位職責5
職責：
1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;
2、負責品牌整體形象的創意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果;
3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創新;
4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協調與把控，指導各項目設計人員的工作;
5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;
6、負責產品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數據等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現，增強銷售轉化;
7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;
8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。
職位要求：
1、視覺品牌規劃;
2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;
3、具備品牌策略觀念，優秀的審美意識和藝術修養，超強的創意能力，思路開闊;
4、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程;
5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施;
6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;
7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿;
8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。
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