流程總監崗位職責

　　在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的流程總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

流程總監崗位職責1

　　1.建立規范、高效的集團流程體系；

　　2.組織集團內各各業務模塊的流程梳理；

　　3.負責流程治理機制的搭建和完善，確保流程體系的執行與持續改進；

　　4.負責流程績效體系建立，監控流程運行情況，協調和推動流程的`改進；

　　5.負責集團流程相關人員能力提升，包括流程管理培訓以及流程工具的引進和推廣；

　　6.負責監督各責任方流程管理的執行。

　　1、為公司流程標準完備程度負責，為業務流程的滿意度和知曉率負責

　　2、指導團隊設計和優化核心業務流程，善用產品化方法，保障業務運行的效率高、風險低、客戶體驗好

　　3、指導團隊運用運營方法提高業務團隊執行流程的標準化水平

　　4、指導團隊成員發展其所需能力技能，持續提高其勝任力

　　【任職要求】

　　1、有很強的邏輯思維能力，能構建體系;有良好的溝通推進能力

　　2、有優秀的項目管理能力，具備運營專業知識

　　3、學習能力強，能快速理解復雜業務

　　4、3年以上流程管理從業經驗，1年以上帶團隊經驗

　　職責描述：

　　1、熟悉流程管理方法，熟悉各個部門主要的管理流程和業務流程；

　　2、溝通能力強，具有良好的文字表達能力和跨部門協作能力。

　　3、工作經驗8年以上、5年以上管理崗位工作經驗，具備豐富的企業流程管理經驗，有較強的流程分析能力、流程優化能力，有一定的管理、組織、協調能力；熟悉供應鏈（采購、生產、技術、品管）業務流程者優先。

　　4、具備良好的團隊合作精神，主動、嚴謹，學習能力、溝通能力；具有很強的責任心，并有較強的成就導向力和開拓創新精神

　　5、本科及以上學歷、財務、管理類、計算機及相關應用等專業

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