技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)

2022-12-12 崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本車間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作;在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作,批準后組織落實貫徹執(zhí)行,認真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負責(zé);

　　3、負責(zé)員工的工藝技術(shù)和gmp管理培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標準操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標準和成品等級標準,并貫徹執(zhí)行,對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé);

　　5、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃,組織制定車間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標計劃,適時考核,對公司下達的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃的完成負責(zé);

　　6、負責(zé)各種工藝記錄的制定和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,定時收集、整理、裝訂、歸檔,對記錄的準確性負責(zé);

　　7、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應(yīng)及時制定解決辦法,并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量管理部門匯報備案;

　　任職要求:

　　1、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè);大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有強烈的責(zé)任心、獨立工作能力、溝通能力,較強的團隊合作能力和學(xué)習(xí)能力。

　　3、具有良好的服務(wù)意識,工作認真負責(zé);

技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)2

　　信息技術(shù)部--質(zhì)量管理崗農(nóng)銀人壽農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險,農(nóng)銀職責(zé)描述:

　　1.參與it質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計以及質(zhì)量檢驗標準的制定;

　　2.協(xié)調(diào)制定公司it項目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范,進行信息技術(shù)的質(zhì)量管理和標準化管理,提升開發(fā)、運維等質(zhì)量;

　　3.執(zhí)行部門內(nèi)工作的'過程審計、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進;及時發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決;

　　4.提供組織標準過程的咨詢,向項目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求;

　　5.負責(zé)配合第三方對質(zhì)量體系進行審核,并編制相關(guān)質(zhì)量文件;

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.第一學(xué)歷為普通全日制本科及以上,金融、保險、法律、管理、審計、計算機等相關(guān)專業(yè);

　　2.3年及以上金融及保險行業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上審計或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3.精通保險行業(yè)信息技術(shù)質(zhì)量管理,有java開發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗,熟悉標準的軟件開發(fā)規(guī)范、流程;

　　4.有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力;

　　5.身體健康。

技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)3

　　技術(shù)質(zhì)量管理現(xiàn)代摩比斯汽車配件北京北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司,bmp,摩比斯,現(xiàn)代摩比斯汽車配件北京,現(xiàn)代摩比斯職位描述

　　一、質(zhì)量管理

　　1. 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及問題,提報改進方案

　　2.執(zhí)行改進方案,跟蹤并反饋改進成果

　　二、錯件管理

　　1.接收錯件信息、制定區(qū)分標準文件、發(fā)起處理流程

　　2.跟蹤并協(xié)助各相關(guān)部門,及時更換、封存、改簽錯件

　　三、處理索賠

　　1.進行索賠判定

　　2.接收北京現(xiàn)代的裝車后索賠數(shù)據(jù),核對數(shù)據(jù)并上傳

　　3.向供應(yīng)商執(zhí)行配件裝車前/后反索賠

　　4.向包裝外包公司提出原材料索賠并監(jiān)督處理

　　5.提報索賠舊件后續(xù)處置計劃及回收費用結(jié)算方案

　　四、配件圖片庫管理

　　1.協(xié)調(diào)并跟蹤確認相關(guān)單位上傳準確清晰的配件圖片

　　2.協(xié)助現(xiàn)場人員完成圖片采集的相關(guān)工作

　　五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　招聘要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,機械類專業(yè)

　　2.了解汽車構(gòu)造及原理和車輛維修常識,熟練掌握office辦公軟件,特別是excel/access

技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)4

　　1.崗位職責(zé)

　　1.1技術(shù)質(zhì)量管理主要工作

　　1.1.1負責(zé)各班組技術(shù)質(zhì)量的管理,檢查、督促各班組成員認真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范;

　　1.1.2堅持宣傳和貫徹“質(zhì)量第一”的工作理念,積極開展質(zhì)量管理活動;

　　1.1.3組織各班組成員開展崗位技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵,積極采用和推廣先進技術(shù)和先進經(jīng)驗,不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);

　　1.1.4組織各班組成員開展技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)問答活動;

　　1.1.5負責(zé)登記技術(shù)質(zhì)量管理的相關(guān)臺賬。

　　1.2線路、設(shè)備管理主要工作

　　1.2.1貫徹執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定,教育和提醒各班組成員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及設(shè)備運行維護等規(guī)章制度,協(xié)助所長落實設(shè)備安全運行維護的各項措施;

　　1.2.2經(jīng)常檢查設(shè)備完好情況,搞好設(shè)備維護、檢修,使設(shè)備達到規(guī)定的標準;

　　1.2.3組織各班組成員研究如何提高設(shè)備利用率,節(jié)約能源,及時消滅缺陷;

　　1.2.4參加運行分析會,協(xié)助所長研究預(yù)防設(shè)備事故的措施;

　　1.2.5負責(zé)記好有關(guān)設(shè)備臺賬。

　　2.工作標準

　　2.1監(jiān)督電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標準和制度的執(zhí)行。

　　2.2監(jiān)督生產(chǎn)工作計劃、設(shè)備檢修計劃、設(shè)備大修和更新改造計劃的實施。并開展質(zhì)量檢查。

　　2.3督促專業(yè)班(組)按照巡視周期對本轄區(qū)內(nèi)設(shè)備進行定期巡視檢查;不定期組織有關(guān)人員進行監(jiān)察性巡視,檢查、指導(dǎo)巡視人員的工作,及時了解設(shè)備運行狀況,協(xié)助所長針對存在的設(shè)備缺陷,制定消缺計劃,并督促實施。

　　2.4督促專業(yè)班(組)做好對設(shè)備的測試檢查,包括線路的對地距離、交叉跨越距離的測量。根據(jù)設(shè)備運行狀況和預(yù)試周期指導(dǎo)制定本所預(yù)防性試驗工作計劃,協(xié)助完成預(yù)試工作。

　　2.5按照上級下發(fā)的設(shè)備評級標準,監(jiān)督完成對低壓電力設(shè)備評級工作,發(fā)現(xiàn)三類設(shè)備要及時督促消缺或上報升級計劃。

　　2.6負責(zé)組織本所生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備管理工作的考核管理。

　　2.7負責(zé)組織開展崗位技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)問答活動,不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);

　　2.8協(xié)助制定電壓、無功管理計劃,檢查專業(yè)班(組)對電壓監(jiān)測、無功補償裝置進行巡視檢查、維護。

　　2.9監(jiān)督提高供電可靠率措施的落實。