在現在社會，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的鑒定中心崗位職責，希望對大家有所幫助。
鑒定中心崗位職責1
1.負責鑒定中心日常工作管理。
2.制訂年度工作計劃并負責組織實施、檢查落實。
3.負責職業資格證書的核發審定工作。
4.負責本級范圍內職業技能鑒定工作質量的監督檢查工作。
5.負責中心各類統計報表填報和總結、統計分析工作。
6.負責試題庫的建設與管理工作。
7.負責中心的文件和有關資料的`收發、保管、整理工作。
8.負責中心收費及相關工作。
鑒定中心崗位職責2
1.認真貫徹執行國家和部的有關方針、政策和規定，制定本省通信行業特有工種職業技能鑒定的實施辦法。
2.編制本省通信行業職業技能鑒定的規劃和年度工作計劃，并組織實施。
3.根據國家建站的條件，負責協助審查及提出建站意見，并指導和督促檢査其鑒定工作。
4.負責職業技能鑒定試題的請領、保管和使用等工作;在部的授權范圍內，對特許工種的部分試題做好命題工作。
5.負責考評員、質量督導員的推薦、選聘以及專業考評組的組成及其有關管理工作。
6.負責組織實施本地區職業技能考核鑒定，管理和核發國家職業資格證書。
7.配合有關部門做好職業技能教育培訓工作。
8.配合有關部門組織職業技能競賽和職業技術能手的評選活動。
9.承辦部中心委派的職業技能開發研究項目，開展咨詢服務和宣傳活動。
10.負責職業技能鑒定的資料管理和統計分析上報。
11.負責協調職業技能鑒定機構與有關部門之間的工作關系。
12.配合通信行業管理部門、地方勞動行政管理部門依法對用人單位執行職業資格證書制度的情況進行監督檢查。
13.承辦部指導中心交辦的其他工作。
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