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項目綜合管理崗位職責(zé)

2022-12-09 崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的'呢?下面是小編為大家收集的項目綜合管理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

項目綜合管理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等,建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案。

  2、及時處理工程往來的報告、函件,并按類別進(jìn)行整理歸檔、列清錄。

  3、負(fù)責(zé)對每日收到文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔;設(shè)計變更(包括圖紙會審紀(jì)要)原件存檔,做好信息收集、匯編工作,確保管理目標(biāo)的全面實現(xiàn)。

  4、參加有關(guān)工程會議并做好記錄工作。

  5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、專科學(xué)歷及以上;

  2、一年以上項目行政管理工作經(jīng)驗;

  3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

項目綜合管理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  該崗位作為小鎮(zhèn)公司綜管負(fù)責(zé)人的定位,協(xié)助小鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(項目總)和集團(tuán)完成小鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),后期統(tǒng)籌負(fù)責(zé)下屬各公司(開發(fā)公司、文旅公司、農(nóng)業(yè)公司等)的各項綜合管理工作。

  1、全面負(fù)責(zé)本部門人員及各項工作的管理,對部門整體工作業(yè)績負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)溝通各政府機(jī)關(guān)職能部門,對內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作;

  3、負(fù)責(zé)督促檢查各部門對總經(jīng)理辦公會議決定的督辦、落實;

  4、負(fù)責(zé)公司人事、行政管理制度的監(jiān)督執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)推動人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)計劃有效實施;

  6、負(fù)責(zé)員工溝通體系的建立、完善和組織實施。

  任職要求:

  1、40周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、新聞、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、管理經(jīng)驗;

  3、對現(xiàn)代企業(yè)行政管理或人力資源管理各大模塊和工作流程有系統(tǒng)的認(rèn)識和實踐經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;

  4、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,以及較強(qiáng)的公文寫作功底;

  6、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)及管理能力,并且有成功案例。

項目綜合管理崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)對接公司人力資源部及其他相關(guān)部門;

  (2)負(fù)責(zé)項目行政后勤管理工作;

  (3)負(fù)責(zé)項目人員請假管理,銷假管理工作;

  (4)負(fù)責(zé)項目人員考勤紀(jì)律,整理考勤臺賬工作;

  (5)負(fù)責(zé)項目辦公用品,生活用品采買工作;

  (6)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

  任職資格:

  全日制專科及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗

項目綜合管理崗位職責(zé)4

  ppp項目公司綜合管理主管浙江圍海浙江圍海控股集團(tuán)有限公司,浙江圍海,圍海職責(zé)描述:

  1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項目公司管理崗位;

  2、負(fù)責(zé)項目公司年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營統(tǒng)計分析的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

  3、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、發(fā)文、傳達(dá)、歸檔等工作;

  4、負(fù)責(zé)項目公司會務(wù)管理,安排、協(xié)調(diào)各類接待工作;

  5、負(fù)責(zé)項目公司印章管理及其他行政后勤工作;

  6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的信息銜接工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類或工程類相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上工作經(jīng)驗或2年以上工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、具備公司層面行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等經(jīng)驗的優(yōu)先,具備行政管理知識、企業(yè)運營管理知識,了解工程領(lǐng)域行業(yè)特點;

  4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力,富有團(tuán)隊精神;

  5、需服從公司在區(qū)域內(nèi)調(diào)派。

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