會議總監崗位職責

2022-11-29 崗位職責

　　在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的會議總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

會議總監崗位職責1

　　職位描述:

　　1.協助部門負責人帶領團隊完成部門業績目標;

　　2.協助部門負責人進行部門人員管理;

　　3.大客戶開發和維護工作,完成個人業績目標;

　　任職要求:

　　1. 市場營銷等相關專業本科學歷,30歲左右;

　　2. 5年以上廣告銷售、會議招商管理工作經驗,帶領過不少于5人團隊;

　　3. 航運或物流行業經驗優先。

會議總監崗位職責2

　　崗位描述:

　　1. 全權負責會議營銷的策劃組織工作,建立會議營銷團隊,完成公司營銷任務;

　　2. 負責各類峰會論壇、沙龍活動、大型會議的設計規劃與策劃組織;

　　3. 負責營銷會場的實施,組織、準備、會議主持、現場管理等工作;

　　4. 培訓和管理項目所需臨時人力;

　　5. 對市場環境的變化和市場動態及時跟蹤和反饋,不斷修正銷售策略。

　　6. 能帶領團隊,完成企業招商目標。

　　任職要求:

　　1. 中高層管理職位,從事會議營銷工作3年以上;

　　2. 大專科以上學歷,市場營銷及相關專業;

　　3. 3年以上會議營銷團隊管理工作經驗,能獨立熟練操作會議營銷的各個流程;精通會銷運作流程,有大型會銷推廣活動成功經驗;

　　4. 具備良好的策劃能力和管理素質、團隊意識較強,高度的理解能力及執行力;

　　5. 有豐富的會議營銷策劃、組織、實施、管理經驗,能夠獨立策劃會議營銷的細節;

　　6. 有培訓類會銷操作經驗者、現有會銷團隊和渠道資源者優先考慮。

　　7. 具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;

　　8. 具有很好的市場洞察力、營銷策劃能力、宣傳和產品培訓能力及商務談判能力和外聯能力。

會議總監崗位職責3

　　職責描述:

　　1、參與制定銷售戰略、制定銷售實施計劃和銷售預測；

　　2、組織和管理銷售團隊，完成公司銷售目標；

　　3、控制銷售費用預算，控制銷售范圍與銷售目標的平?發展；

　　4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標；

　　5、完成業務談判和成交，協調項目實施和落實貨款的回收；

　　6、關注行業及競爭對手動態，收集相關信息，為公司制定相關市場戰略、策略提供必要支持。

　　任職條件：

　　1、具有市場營銷、通信、計算機或電子類相關大專以上學歷；

　　2、具有行業營銷資源，并能加以利用者優先；

　　3、有較好的分析判斷能力、文字組織能力、方案策劃能力、談判能力和公關能力；

　　4、有獨立的銷售渠道和較強的`市場拓展能力，能維護客戶高層關系：

　　5、為人正直，品行端正，具有較強的銷售及市場隊伍建設、管理與領導能力，有優秀的組織、溝通及協調能力和執行能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：510年

會議總監崗位職責4

　　崗位職責:

　　配合公司戰略,貫徹落實會議產品品牌化市場運作策略;

　　負責國內外大型會議的年度規劃、主題策劃、方案提案、流程管理;

　　負責制定會議招商計劃并落實,參會嘉賓及企業的聯絡、關系維護等;

　　負責會議活動內外部資源整合及協調;

　　負責agency 和部門管理、團隊建設及培訓考核;

　　配合、推動其他部門業務,如銷售業務、公關宣傳等工作的進行。

　　任職資格:

　　本科以上學歷,金融、經濟類專業,有海外教育、工作背景者優先;

　　5年以上公關、會務、展覽工作經驗,3年以上中高層管理經驗;

　　優秀的策劃、組織、溝通和團建能力,具有高度的責任感、合作精神;

　　具備優秀的英文聽說讀寫能力;

　　熟悉宏觀經濟,有金融界人脈資源;

　　有項目運作經驗優先。

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