生產經營崗位職責

2024-11-14 崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的生產經營崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　生產經營崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、組織編制、修訂計劃管理制度，并實施維護；

　　2、編制年度計劃運營目標及關鍵節點計劃，落實并監督各項目開發節點的實施情況，建立預警機制；

　　3、督導并評估各項目業務運作和經營指標落實情況，促進各業務系統效率提升；

　　4、總結和分析計劃執行情況，不斷完善專業體系工作及關鍵節點實施方法；

　　5、協助編制月度經營分析會議資料，及完成季度組織績效考核工作，并制定各地區季度重點工作事項清單；

　　6、對公司、項目運營提出專業意見，并推進項目運營發展。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，地產、工程類相關專業；

　　2、3年以上地產計劃運營、大運營崗位工作經驗；

　　3、熟悉房地產行業的.流程開發管理和項目管理過程中的節點把控；

　　4、責任心強，積極主動，具備較強的溝通協調能力。

　　生產經營崗位職責 2

　　1.在總經理領導下全面負責本公司在建項目的計劃生產任務的安排和完成。

　　2.制定公司年度計劃生產目標和完成措施，根據實際情況設計公司宏觀經濟發展目標綱要。

　　3.根據公司與發包方簽訂的工程承包施工合同內容，貫徹落實項目施工進場安排，人員調配，材科采購計劃審查，機械動力設備調配，項目置地建設籌建，開工準備工作督導。支持配合項目負責人提出的急需要求的落實和解決。

　　4.負責對合同工程履約情況，計劃生產進度，周報，月報，年度計劃進行總體把關。

　　5.負責跟蹤目經理與公司簽訂的目標責仼書履行情況，把控總進度計劃生產完成情況和形象進度款的.撥付審核。

　　6.每月組織召開所有項目工程進度通報會，各項目部對合同履約情況，人員配置合理狀況，材料供給計劃和落實情況。

　　7.負責協調總包與各分包商之間的關系，代表公司層面處理與業主之間一些有關問題。

　　生產經營崗位職責 3

　　職責描述:

　　1、參與項目制造成本的編制并負責具體實施,保證項目收益;

　　2、承擔工程成本定期分析工作,并提出相應的改進措施和意見;

　　3、負責對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標考核工作;

　　4、負責工程變更洽商索賠工作;

　　5、負責項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責合同的交底工作,合理轉移總包風險;

　　6、參與與業主的`承包合同談判和合同評審;

　　7、負責組織管理項目工程量計算、預算報價工作;

　　8、負責項目經營報價、進度款申報與審核、結算及工程竣工結算的組織工作;

　　9、積極與業主、設計、審計、監理和分承包商的溝通協調,組織工程索賠和反索賠,分包分供結算、工程款回收工作;

　　10、負責保證與業主指定分包簽約的合理性、風險性、利潤率;

　　要求:

　　1、本科以上學歷,國家一級注冊建造師、安全b本及高級工程師證;

　　2、5年以上建筑施工企業生產經營副總管理崗位經驗;有中建體系人才優先;

　　3、實行保底工資,進入公司技術骨干層,可持有崗位股份。

　　生產經營崗位職責 4

　　1.編報年度木材采伐計劃。

　　2.在林業局資源林政股的指導下做好年度采區規劃報上級審批,并按上級林政管理部門批準的'采伐計劃組織實施采伐。

　　3.按年度木材生產(采伐)量,做好木材加工和銷售。

　　4.根據年度采伐情況做好采伐區跡地更新造林工作。

　　5.負責生產、經營過程中數據資料的統計上報。

　　生產經營崗位職責 5

　　職責描述:

　　1、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

　　2、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均?生產和生產任務之完成。

　　3、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

　　4、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。

　　5、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產。

　　任職要求:

　　1、從事生產制作行業管理工作5年以上;

　　2、具備積極的工作態度與鉆研精神，熟悉冰箱相關工藝性能，具備全面的`掌控能力，;

　　3、擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

　　4、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。

　　生產經營崗位

　　生產經營崗位職責 6

　　職責描述：

　　1、負責對ict業務開展經營分析，找出經營問題，督促責任部門制訂改進措施。

　　2、對重點生產經營活動進行跟蹤評估，開展專題分析和通報，對重點生產經營活動中存在的主要問題，督促相關責任部門解決。

　　3、完成公司經營分析報告，下發各類經營情況通報。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：本科（學士學位）

　　2、專業知識：市場營銷、管理、通信等相關專業，熟悉業務、數據、市場分析相關理論方法。

　　3、任職資格：具有初級及以上專業技術職稱

　　4、專業技能：具有較強的數據及邏輯分析能力、文字表達能力、溝通協調能力，熟練運用辦公軟件；

　　5、工作經驗：3年及以上經營分析崗位工作經驗。

　　生產經營崗位職責 7

　　1、全年完成營運車輛管理費收繳任務;

　　2、按公司規定與司乘人員簽訂車輛營運合同，并及時通知財務核增、減營運車輛管理費統計。

　　3、做好營運車輛各種證件的發放工作。

　　4、加強營運車輛管理和調度，做好服務工作，協助司乘人員簽訂進站協議，依法依規經營，嚴禁站外經營、超范圍經營、非法經營。

　　5、負責抓好安全生產法律法規、方針、政策及省市政府、交通、運政及有關部門對安全生產工作的決策、部署、指標在分管工作范圍內的貫徹落實;支持配合分管安全生產工作的負責人抓好分管工作范圍內的安全生產管理工作。

　　6、掌握公司安全生產動態，定期或不定期組織開展安全生產檢查，對檢查出的`安全隱患及其他安全問題應當立即上報和處理，情況嚴重的，責令停運整改，并立即上報。對相關管理部門抄告、通報的車輛和客運駕駛人交通違法行為，及時處理。

　　7、負責落實本部門的日常工作和崗位工作，負責對駕駛員和車輛營運全天候監管，對隱患排查、班前安全告知、教育培訓、車輛續保、安全日檢、牌證手續、安全設施設備、車輛維護保養等日常性安全工作實現本部門全體人員齊抓共管。

　　8、按要求完成公司分配的臨時收費任務，并及時上繳財務。

　　9、配合各部門落實執行安全生產管理制度和措施，履行職責，執行力度要100%到位。

　　10、配合各部門對違法違規行為、安全生產事故的調查、分析、處罰和處理，不講人情、不留后患，不留死角，依法依規處理100%到位。

　　11、對分管工作范圍內的安全工作負責，檢查、督促分管工作范圍內的部門、職工做好安全生產工作，對重大安全隱患，責令停班停運限期整改到位，管生產必須管安全，安全與生產同時組織實施。

　　12、負責車輛安全稽查工作，對駕駛員和車輛開展日常性的查違法、查違章、查隱患工作，落實組織駕駛員參加安全例會、安全教育培訓等安全生產各項安全活動和安全生產宣傳。

　　13、及時完成公司交辦的其他各項工作。

　　14、落實一崗雙責制度。

　　生產經營崗位職責 8

　　1、生產經營部主任是本部門安全第一責任人，對本部門的安全負全面管理責任。

　　2、認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法規，負責安全生產的日常管理工作，全面落實安全生產的規章制度。

　　3、認真組織開展安全目標管理的'具體實施，并隨時掌握目標執行情況，適時采取有效措施，確保目標實現。

　　4、制定并完善公司安全生產規章制度和各崗位安全行為規范，推行安全新機制并加強監督和檢查，及時發現隱患，制訂防范措施。

　　5、實施安全目標管理，制定月、季、年度安全工作計劃，嚴格考核、獎優罰劣。

　　6、組織安全管理人員業務培訓及駕駛員輪訓工作，不斷提高其安全意識和綜合素質。

　　7、組織上路上線檢查，實施有效的現場監督和動態監控。

　　8、結合重大節假日、季節變換、政治活動等，組織安全檢查，發現并及時處理安全問題和隱患，確保安全生產。

　　9、負責安全設施設備器材配備、維護管理工作，提高安全保障。

　　10、督促工作人員，認真做好職能范圍內的業務管理工作，搞好服務。

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