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集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

2022-11-28 崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編精心整理的集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,實(shí)現(xiàn)年度產(chǎn)值目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工程項(xiàng)目的全面管理,組織實(shí)施各項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工程各部門高效配合;

  3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量、安全、進(jìn)度等管理控制體系,制定與分包施工的進(jìn)度和質(zhì)量保障方案;

  4、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

  5、及時(shí)解決各項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程中的重大對(duì)內(nèi)對(duì)外事宜;

  6、完成上級(jí)交辦的其它事宜。

  任職要求:

  1、38-48歲,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、持有一級(jí)建造師(房建)、高級(jí)工程師證(教授級(jí)高工);

  3、10年以上大中型施工單位(年產(chǎn)值至少50億元)管理工作經(jīng)驗(yàn),7年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具有團(tuán)隊(duì)組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;

  5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目綜合管理能力和計(jì)劃實(shí)施管理能力。

  6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力,對(duì)成本、招采等有一定了解,熟練使用信息化工具;崗位職責(zé):

集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)2

  1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料。

  3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施。

  4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購(gòu)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。

集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)3

  任職要求:

  1、38-48歲,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、持有一級(jí)建造師(房建)、高級(jí)工程師證(教授級(jí)高工);

  3、10年以上大中型施工單位(年產(chǎn)值至少50億元)管理工作經(jīng)驗(yàn),7年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具有團(tuán)隊(duì)組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;

  5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目綜合管理能力和計(jì)劃實(shí)施管理能力。

  6、具有較強(qiáng)的`創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力,對(duì)成本、招采等有一定了解,熟練使用信息化工具;

集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)4

  1--本科及以上學(xué)歷

  2--10年以上500人以上生產(chǎn)廠長(zhǎng)(總監(jiān))職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)膠印、水印印刷(書(shū)刊、包裝)工藝熟悉,對(duì)現(xiàn)代生產(chǎn)型企業(yè)管理有獨(dú)導(dǎo)之處(精益生產(chǎn)等有成功案例),大專以上文化,對(duì)g7等色彩管理體系、對(duì)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任管理體系熟悉。有資深的食品彩包印刷技術(shù)攻關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)5

  職位描述:

  1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的管控;

  2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;

  3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap生產(chǎn)模塊的搭建;

  4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;

  5.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷;

  2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

  4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

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