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營業部總經理崗位職責

2022-11-22 崗位職責

  在日新月異的現代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的營業部總經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

營業部總經理崗位職責1

  營業部總經理(南通/常熟,輕型營業部) 崗位職責:

  1、根據公司經紀業務發展規劃,制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施,完成公司下達的年度經營目標。

  2、結合當地的實際情況,制訂和組織落實本營業部客戶發展和服務的策略,提升營業部的綜合競爭力和市場份額;

  3、拓展與維護各類渠道資源,推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創新業務的開展,完成金融產品銷售,服務產品推廣等任務;

  4、貫徹落實公司各項規章制度,加強內部管理,確保營業部合規經營,降低和防范經營風險;

  5、保持與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門的協調溝通,為公司爭取良好的經營環境。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,不限專業,具備證券公司分支機構高級管理人員任職資格者優先。

  2、具備3年以上證券、銀行、保險、信托、資產管理公司等金融機構工作經歷,有豐富的投融資業務或證券經紀業務經驗,社會資源廣泛,熟悉證券、金融市場的法律法規及制度。

  3、具有良好的職業道德與敬業精神,強烈的事業心與高度的工作熱情,優秀的溝通、協調、組織與開拓創新能力,能承受工作壓力。

  4、具有清晰的業務拓展思路和良好的表達能力。

  5、品行端正,具有良好的職業操守和業績記錄。

  創新業務為主,常熟為開業一年營業部,南通為新建營業部; 崗位職責:

  1、根據公司經紀業務發展規劃,制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施,完成公司下達的年度經營目標。

  2、結合當地的實際情況,制訂和組織落實本營業部客戶發展和服務的策略,提升營業部的綜合競爭力和市場份額;

  3、拓展與維護各類渠道資源,推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創新業務的開展,完成金融產品銷售,服務產品推廣等任務;

  4、貫徹落實公司各項規章制度,加強內部管理,確保營業部合規經營,降低和防范經營風險;

  5、保持與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門的協調溝通,為公司爭取良好的經營環境。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,不限專業,具備證券公司分支機構高級管理人員任職資格者優先。

  2、具備3年以上證券、銀行、保險、信托、資產管理公司等金融機構工作經歷,有豐富的投融資業務或證券經紀業務經驗,社會資源廣泛,熟悉證券、金融市場的法律法規及制度。

  3、具有良好的職業道德與敬業精神,強烈的事業心與高度的工作熱情,優秀的溝通、協調、組織與開拓創新能力,能承受工作壓力。

  4、具有清晰的業務拓展思路和良好的表達能力。

  5、品行端正,具有良好的職業操守和業績記錄。

營業部總經理崗位職責2

  證券營業部總經理 (一)大學本科及以上學歷,具有證券從業資格,證券從業經驗三年以上,擔任部門經理二年以上,無不良證券從業記錄。

  (二)正直誠實,品行良好, 具備良好的團隊精神,較強的開拓創新意識,較強的協調管理能力和風險控制能力。

  (三)熟悉證券市場法律法規, 熟悉當地金融環境, 擁有豐富客戶資源和社會資源。

  (四)熟悉證券營業部經營運作模式,具備豐富的客戶開發服務經驗和團隊管理經驗。 (一)大學本科及以上學歷,具有證券從業資格,證券從業經驗三年以上,擔任部門經理二年以上,無不良證券從業記錄。

  (二)正直誠實,品行良好, 具備良好的團隊精神,較強的'開拓創新意識,較強的協調管理能力和風險控制能力。

  (三)熟悉證券市場法律法規, 熟悉當地金融環境, 擁有豐富客戶資源和社會資源。

  (四)熟悉證券營業部經營運作模式,具備豐富的客戶開發服務經驗和團隊管理經驗。

營業部總經理崗位職責3

  1.制定營業部經營目標和計劃,并落實具體的市場開發計劃和方案,完成既定經營指標;

  2.負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理;

  3.負責期貨營業部日常工作以及客戶營銷和維護工作;

  4.配合公司戰略規劃,做好轄區各項目標工作;

  5.負責營業部監管落實,合規管理,負責協調當地的監督管理機構;

  6.主持制定并完善內部管理制度,做好日常和年度考核工作;

  7.管理團隊建設,指導下屬開展營銷創新模式;

  8.領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,專業不限,經濟、金融、市場營銷類相關專業優先;

  2.具有期貨從業資格證書;

  3.從事期貨/銀行等金融行業7 年以上經驗,其中3 年以上部門管理經驗;

  4.誠實守信、具備良好的職業操守,良好溝通協調能力,具備團隊建設和管理經驗;

  5.具有良好社會關系和客戶資源者優先。

營業部總經理崗位職責4

  營業部副總經理 中信證券股份有限公司四川分公司 中信證券股份有限公司四川分公司分支機構 職責描述:

  1、配合營業部總經理制定全轄范圍工作計劃并組織實施;

  2、協助營業部總經理做好營業部的業務拓展、團隊建設、合規經營管理等相關工作;

  3、完成總部、分公司及所在營業部交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融、管理類相關專業優先;

  2、具備證券從業資格及5年以上相關行業工作經驗,2年以上團隊管理經驗;

  3、具備良好的組織溝通能力和解決問題的能力;

  4、熟悉金融市場環境,具有市場敏銳性,有較強決策能力與執行能力;

  5、正直誠實、品行良好,無違法違規記錄。

營業部總經理崗位職責5

  證券公司營業部總經理 工作地:平頂山、桂林——老營業部

  深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

  薪資面議

  考核要求:可以是傳統經紀業務,也可開展機構業務

  券商背景(營業部營銷總監、副總/總、分公司業務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

  工作地:平頂山、桂林——老營業部

  深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

  薪資面議

  考核要求:可以是傳統經紀業務,也可開展機構業務

  券商背景(營業部營銷總監、副總/總、分公司業務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

營業部總經理崗位職責6

  鄭州c類營業部總經理 工作職責:

  1、開展新設營業部籌備工作,同時引進、建設、培訓、督導營銷團隊,負責制定團隊業務發展規劃并分解各項任務計劃;

  2、負責營業部日常經營管理工作,負責各項工作的組織落實;

  3、營業部負責人經營業績執行目標責任考核,完成公司下達的工作任務和業務指標;

  4、強化團隊建設, 形成高效和具有凝聚力的工作團隊,加快營業部業務發展;

  5、營業部負責人需對合規風控負責,防范違法違規行為和合規風險隱患。

  任職要求

  1、具有大學本科及以上學歷;在證券營業部從業經歷超過10年的,學歷可適當放寬至全日制大專學歷;

  2、具有5年以上金融或證券行業工作經歷;

  3、符合監管部門、上級主管單位等規定的任職條件;

  4、具有客戶資源等方面,在業務開拓或資產引進等方面創造實績的,優先考慮。 工作職責:

  1、開展新設營業部籌備工作,同時引進、建設、培訓、督導營銷團隊,負責制定團隊業務發展規劃并分解各項任務計劃;

  2、負責營業部日常經營管理工作,負責各項工作的組織落實;

  3、營業部負責人經營業績執行目標責任考核,完成公司下達的工作任務和業務指標;

  4、強化團隊建設, 形成高效和具有凝聚力的工作團隊,加快營業部業務發展;

  5、營業部負責人需對合規風控負責,防范違法違規行為和合規風險隱患。

  任職要求

  1、具有大學本科及以上學歷;在證券營業部從業經歷超過10年的,學歷可適當放寬至全日制大專學歷;

  2、具有5年以上金融或證券行業工作經歷;

  3、符合監管部門、上級主管單位等規定的任職條件;

  4、具有客戶資源等方面,在業務開拓或資產引進等方面創造實績的,優先考慮。

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