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部門業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

2022-11-09 崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編整理的部門業(yè)務(wù)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

部門業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助各業(yè)務(wù)主管開展必要的業(yè)務(wù)活動(dòng),做好公司及各業(yè)務(wù)部門政策的上情下達(dá),及辦文、辦會(huì)、辦事等秘書類工作;

  2、協(xié)助各部門開展招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;

  3、協(xié)助各部門開展報(bào)銷、單據(jù)稽核等財(cái)務(wù)類工作;

  4、協(xié)助各部門開展辦公環(huán)境、辦公資源、保密管理、前臺(tái)總機(jī)接聽等行政類工作;

  5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門主管開展本部門員工關(guān)懷及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可以放寬到大專;

  2、品貌端莊、性格熱情、親和力強(qiáng);

  3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心;

  4、有較好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有奮斗精神與承壓能力。

部門業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、參與山西大數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā);

  2、參與山西大數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目的方案編寫與客戶溝通;

  3、針對(duì)系統(tǒng)的技術(shù)難關(guān),能夠提出想法與思路并形成解決方案;

  4、實(shí)現(xiàn)山西相關(guān)應(yīng)用的算法設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析

  任職要求:

  1、國家正規(guī)院校,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有電信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、了解數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)概念和原理,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、分析和建模;

  3、熟悉hadoop相關(guān)的技術(shù)編程、熟練掌握oracle或db2數(shù)據(jù)庫的操作與編程;

  4、掌握hive/python/shell/java/php等至少2種語言

  5、熟悉hadoop以及hadoop生態(tài)圈上的各種應(yīng)用的.幾種,如hbase、hive,或者分布式數(shù)據(jù)庫impala等

  7、擁有實(shí)際的hadoop的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

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  崗位職責(zé):

  1、簽證服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、流程梳理;

  2、簽證服務(wù)落地的培訓(xùn)、指導(dǎo)和溝通;

  3、簽證政策的及時(shí)把握,簽證進(jìn)度的溝通;

  4、有效推進(jìn)簽證的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)管理與合作方的合作;

  5、簽證管理工作流程的優(yōu)化,團(tuán)隊(duì)管理的優(yōu)化再造;

  6、投訴的處理。

  任職資格:

  1、本科及以上旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上簽證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉各國簽證政策與辦理流程,熟悉簽證相關(guān)資源;

  3、熟練掌握office辦公軟件,如word、excel、powerpoint等

  4、具有良好職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變力以及良好的抗壓力能力。

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