在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的營銷部總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、主持營銷部門的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌推廣、項(xiàng)目市場調(diào)研與分析，根據(jù)市場動(dòng)向，制定產(chǎn)品推售策略。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整營銷、推廣策略，以保證各項(xiàng)計(jì)劃的正確實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)銷售過程的監(jiān)控，規(guī)范銷售行為，保證銷售數(shù)據(jù)的及時(shí)和準(zhǔn)確反饋。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目重大開盤、推廣活動(dòng)及交房工作，確保相關(guān)工作順利完成。
7、其他上級(jí)交辦的合理工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷。
2、五年或以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷操盤經(jīng)驗(yàn)，具有高端豪宅營銷操盤經(jīng)驗(yàn)者。
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場營銷計(jì)劃及營銷策略。
2、負(fù)責(zé)擬定市場拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)酒店的廣告策劃宣傳工作。
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施酒店既定的營銷方案，并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到最佳銷售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)酒店銷售公關(guān)資料的收集、積累，文件、材料的整、編寫等工作。
6、負(fù)責(zé)與房務(wù)部、餐飲部等部門協(xié)調(diào)共同制定客房、餐飲等價(jià)格方案及優(yōu)惠規(guī)定，并每年對(duì)合同協(xié)議進(jìn)行一次修訂。
7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)審核客戶掛賬的方式、限度和信用情況，并協(xié)助催收帳項(xiàng)。
8、負(fù)責(zé)每年定期參與重要的國內(nèi)外旅*業(yè)展銷會(huì)，加強(qiáng)酒店對(duì)外宣傳。
9、負(fù)責(zé)建立合作緊密、高效能的營銷隊(duì)伍，充分發(fā)揮每位成員的潛能。
10、負(fù)責(zé)制定及修訂營銷人員工效掛鉤方案，督促銷售部員工開拓有潛質(zhì)的新客戶并簽定商務(wù)合約。
11、廣泛開展市場調(diào)研，收集顧客意見，制定最佳營銷方案及優(yōu)惠規(guī)定等。
12、每周召開由總經(jīng)理、各經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人及銷售人員參加的營銷例會(huì)，以便協(xié)調(diào)、修訂、檢討有關(guān)改善酒店的經(jīng)營狀況，全面做好營銷工作。
13、堅(jiān)持向下級(jí)提供長期性培訓(xùn)，加強(qiáng)營銷人員的信心與效能。
14、有計(jì)劃推出各種形式的公關(guān)活動(dòng)，并撰寫供傳媒使用的宣傳稿件。定期邀請(qǐng)記者采訪，以擴(kuò)大酒店的`知名度。
15、負(fù)責(zé)組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳，并與媒體建立良好關(guān)系，取得他們的支持和幫助。
16、負(fù)責(zé)檢查酒店的廣告宣傳內(nèi)容有無差錯(cuò)、是否美觀、設(shè)計(jì)是否高雅、與酒店格調(diào)是否相符等。
17、負(fù)責(zé)建立公關(guān)銷售業(yè)務(wù)檔案，以便查閱。
18、負(fù)責(zé)與有重要客戶保持良好的商務(wù)往來，定期拜訪旅游代理機(jī)構(gòu)要員、大中型企業(yè)客戶接待部門負(fù)責(zé)人、政府部門的重要客戶，征求客戶的意見，增進(jìn)了解、加強(qiáng)合作。
19、負(fù)責(zé)組織和參加vip客人的接待。
20、了解和掌握市場信息與同行業(yè)銷售方針，定期向總經(jīng)理上交市場報(bào)告，并提出相應(yīng)對(duì)策。
21、根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)整體銷售工作，招攬客源，負(fù)責(zé)商務(wù)市場的業(yè)務(wù)拓展和方案實(shí)施。做好市場周密分析，選好銷售市場和銷售對(duì)策。
22、協(xié)調(diào)好營銷部與酒店各部門的關(guān)系，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
23、親自迎接所有大型會(huì)議之主辦人。
24、利用一切機(jī)會(huì)和場所進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)，如在宴會(huì)、酒會(huì)、茶話會(huì)、展覽會(huì)、洽談會(huì)、座談會(huì)、紀(jì)念會(huì)、慶祝會(huì)等一切社交活動(dòng)。
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理，完成銷售目標(biāo)；
2、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況，制定促銷政策；
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程，掌握房地產(chǎn)銷售技巧，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理；
4、溝通管理多個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，能夠團(tuán)結(jié)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
5、進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴；
6、協(xié)助配合策劃工作，參與報(bào)告、策略的編制、實(shí)施、調(diào)整；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制一本及以上學(xué)歷，對(duì)口相關(guān)專業(yè)；
2、有對(duì)口中高級(jí)職稱者優(yōu)先；
3、年齡18—45歲。
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)福田汽車各品牌整合數(shù)字營銷策略規(guī)劃，包含sem、rtb、dsp、搜索營銷、異業(yè)合作等；
2、帶領(lǐng)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的策略思考，深入了解客戶需求，研究品牌以及行業(yè)競爭狀況，為客戶提供專業(yè)、成熟的數(shù)字營銷方案及整合傳播建議；
3、具備深入分析數(shù)據(jù)能力，產(chǎn)出優(yōu)化策略，負(fù)責(zé)制定把控及優(yōu)化項(xiàng)目的策略方向，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及時(shí)間推進(jìn)，合理安排團(tuán)隊(duì)成員在策略方面的工作分配并監(jiān)督執(zhí)行；
4、熟悉百度，搜狗，360等主流搜索媒體的廣告形式，熟練操作sem后臺(tái)；數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)廣告等搜索綜合知識(shí)；培訓(xùn)和指導(dǎo)小組成員基本sem技能，優(yōu)化策略方法，并監(jiān)督執(zhí)行，跟蹤效果
5、負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與提案會(huì)；產(chǎn)出搜索引擎整合營銷方案，會(huì)寫標(biāo)書，竟標(biāo)，提案，大型匯報(bào)等報(bào)告能力；
6、組建與管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績表現(xiàn)、發(fā)展規(guī)劃，挖掘與培養(yǎng)有潛力的人才。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)字營銷、互動(dòng)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車行業(yè)數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉數(shù)字營銷全媒體領(lǐng)域，能夠整合線上線下資源，洞察數(shù)字營銷發(fā)展趨勢(shì)；
3、熟悉各種網(wǎng)站聯(lián)盟、網(wǎng)站推廣、新媒體、社區(qū)論壇、軟文推廣等的操作流程；
4、能精準(zhǔn)洞察市場和客戶需求，能夠獨(dú)立出色的完成客戶資料收集、溝通、提案等一系列工作；
5、極佳的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
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