省總經理崗位職責

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的省總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

省總經理崗位職責1

　　職責描述:

　　1.負責公司省區內分公司或代表處的'全面管理工作;

　　2.負責公司省區客戶資源管理工作,重點拓展、開發、維護核心政商資源;

　　3.負責公司區域內品牌建設工作;

　　4.負責公司省區內公共關系建設、管理;

　　5.負責公司區域內團隊管理和協調工作;

　　任職要求:

　　1.在所屬省內有豐富的政商資源(省市縣級);

　　2.對環保產業感興趣,能通公司平臺和解決方案,推動省區內環保事業發展;

　　3.有房地產前期拓展、ppp業務經歷者優先考慮;

　　4.有良好的商業機會洞察力。

　　1、制定與實施銷售戰略、目標和計劃,有效規劃布局,帶領當地團隊完成指標,負責整體城市的運營;

　　2、根據公司發展戰略,制定實施多種拓展模式,整合優勢信息資源;

　　3、對已開發客戶進行維護、培訓、動銷跟蹤、業績達成;

　　4、進行市場信息收集與分析,制定有針對性的銷售策略;

　　5、負責研究和分析不同區域市場,適時調整、拓展和開發各渠道;

　　6、能夠協調管理多個業務線的總體運營和銷售。

　　崗位職責:

　　1.領導完成省公司的經營指標建設;

　　2.根據地區的特征制定和實施省公司的發展戰略,推動省公司戰略經營目標的實現。

　　3.發掘市場機會,主持擬訂省公司的業務目標和業務計劃,實現省公司業務和投資回報的快速增長。

　　4.監督、控制發展計劃實施過程,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。

　　5.負責省公司團隊的組建,人員招募、培養、考核、晉升等;省公司內部團隊建設,內部管理機制的完善;

　　6.省公司的其他日常業務運作

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷,具有8年及以上電力成套、電力工程、新能源、清潔能源、智慧能源、通訊等行業內營銷或開發工作經驗者優先;

　　2.個人職業經歷中年度營銷業績3000萬及以上,有突出管理能力者優

　　3.發電或者送電等相關企業區域公司總經理或省公司總經理者優先考慮

　　4.政府退休處級以上干部優先考慮

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