在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的收貨工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
收貨工作崗位職責1
1.遵守新瑪特超市的經營理念。
2.著裝整齊干凈,個人衛生良好。
3.安全---注意自己、他人和商品的安全。
4.工作時間不許打私人電話。
5.工作時間不許佩帶手機,bp機。
6.服從管理人員的`工作分配。
7.上班前及工作期間不許喝酒。
8.工作期間不許吸煙,聚眾聊天。
9.工作期間不許擅自離開工作崗位。
10.每個崗位在交接班時要仔細交接,要認真填寫交班本。
11.工作期間不許使用侮辱性、傷害性的語言,禁止散播謠言。
12.對待同事和供應商要保持公平、公正的態度。
13.禁止與供應商發生毆斗、謾罵。
14.不許擅自換班。
15.不許越權工作。
16.嚴格按照收貨程序工作。
17.未經授權不許私自品嘗食物。
18.具有團隊合作的精神。
19.做到隨手區域整理。
收貨工作崗位職責2
1、熟悉公司對門店的各項管理制度和門店有關的管理規定,并嚴格遵守執行。
2、嚴格按公司收貨操作方法進行收貨。
3、堅持先過機后收貨的操作流程。
4、督促廠家貼好條碼并核對貨物是否一致。
5、認真核點實數,嚴格按照收貨標準收貨。
6、對進口商品防偽標志的檢查。
7、認真做好供應商每日商品短交明細。
8、協助所屬柜組完成業績指標。
9、嚴格按標準填寫票據,并做好票據交接工作。
10、收貨質量的檢測。
11、遵守公司規定嚴禁收貨員接受供應商各種形式的饋贈!
12、按公司要求嚴格保管好收貨章。
13、協助防損員監督已收貨商品進入賣場。
14、參加門店每月盤點工作。
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