在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的保障主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保障主管崗位職責1
崗位職責
職位描述:
1負責指導監督公司綠化工程的具體實施。
2負責對綠化圖紙的'效果優化，對勞分包的技術交底，負責施工過程中的苗木效果。
任職要求:
1本科以上學歷，3年以上園林綠化施工經驗。
2了解苗木生長周期及栽植習性，熟悉園林綠化工藝流程，質量驗收規范。
3熟悉園林綠化工程的施工管理，掌握質量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。
4溝通能力強，能吃苦耐勞。
保障主管崗位職責2
職責描述：
負責公司內機、電、儀日常故障維修工作安排、人員調動。
做好公司機、電、儀維修工作及機械技術指導。
制定部門內部的年、季、月度的維修計劃。
組織技改項目的施工、監督、管理及竣工驗收和工程量審核。
配合部門領導做好部門團隊建設，協助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。
職位要求：
1.大專及相關學歷，電氣或機電相關專業畢業生；
2.有高低壓電工操作證；
3.有化工區相關工作經歷優先考慮。
4.年齡40周歲以下。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
保障主管崗位職責3
職位描述:
1負責指導監督公司綠化工程的具體實施。
2負責對綠化圖紙的效果優化,對勞分包的技術交底,負責施工過程中的苗木效果。
任職要求:
1本科以上學歷,3年以上園林綠化施工經驗。
2了解苗木生長周期及栽植習性,熟悉園林綠化工藝流程,質量驗收規范。
3熟悉園林綠化工程的施工管理,掌握質量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。
4溝通能力強,能吃苦耐勞。
保障主管崗位職責4
崗位工作職責
直接上級:工程部經理
指導上級:公司工程部
工作監督:物業服務值班室、保安部經理
1、在工程部經理領導、公司專業工程師的工作指導下,完成任職項目所有設備運營保障管理,并且承擔相應責任。
2、負責組織對本項目所有運營設施、設備的定期巡檢、抽檢工作,保證各系統運行安全、有效,及時填寫運行、巡檢記錄。
3、對所發現的設備運行問題應向工程經理匯報,并且馬上組織相關人員予以解決。重大問題在向工程經理匯報后,還應通知物業服務值班室,提示值班人員報至項目經理。
4、負責提交設備維修、養護計劃,參與審核維修養護開支,接受工程經理和財務人員的審核及監督管理。
5、承擔運行成本控制,降低設備維護費用,提高維修工作效率,保證維修工作質量。
6、編制設備運行保障培訓計劃,獲得工程經理批準后組織員工開展相應技術及工作程序培訓。對本部門職工工作質量適時做出評價并報上級領導。
7、負責本項目部的設備運行、保障安全工作紀律,發現問題及時處理,確保安全。
8、認真填寫運行保障工作日記,并在個人工作崗位調整時納入移交程序。
9、自覺接受公司綜合管理部門工作考核,保證設備維修養護,達到公司質量控制標準。
10、組織工作晨會,總結上日工作,提出注意事項,安排當日工作,做好會議記錄。
11、負責本部門職工工作考評,并將評價交上級領導。
12、完成工程部經理交辦的其他工作任務。
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