新媒體主管崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的新媒體主管崗位職責通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

新媒體主管崗位職責通用1

　　1、負責自媒體平臺運營，內容策劃、制作、編輯及發布（包括文章、圖片和視頻）等工作。

　　2、負責粉絲運營，定期策劃并執行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實現線下轉化成單；

　　2、收集互聯網熱點并制作話題，在此基礎上定位客戶需求；

　　3、根據公司的業務情況和市場需求，做出有傳播力的創意和內容；

　　4、分析運營結果并不斷優化工作內容

　　1、負責出境微博、微信等平臺的日常內容的運營，可獨立撰寫各類網絡推廣稿件；

　　2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性和表現定期總結、調整、制定更合適的信息發布、互動策略；

　　3、社交媒體活動策劃、執行（配合產品推廣、媒體合作）；

　　4、新媒體領域的開發與研究。

　　1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的`編輯和撰寫；

　　2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數據并反饋；

　　3、及時掌握教育行業資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式；

　　4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣

　　5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。

　　1、運營品牌微信公眾號，定期撰寫發布文章和日常賬號維護；

　　2、對時下熱點有自己的看法與見解、并能夠圍繞平臺定位整理成文；

　　3、根據品牌規劃，定期策劃與品牌同步的新媒體內容；

　　4、為公司宣傳提供文字創意，如品牌文案、活動軟文、海報設計等相關文案。

　　1、按照合同要求安排廣告業務的執行；

　　2、配合銷售經理，聽取客戶合作需求，擬定相應合作方案/創意；

　　3、了解公司商業產品與其他部門運作流程，進行跨部門協調；

　　4、管理外包服務供應商，對其過程進行管理，對結果進行質量控制；

　　5、了解競爭對手基本情況，了解行業發展態勢，研究新型廣告傳播/形式。

　　1、負責品牌部整體規劃和日常運作（有教育機構經驗者優先）

　　2、負責新媒體平臺的運營規劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉化

　　3、負責策劃并執行新媒體營銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

　　4、對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，提升運營質量

　　5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關系網絡，通過多種渠道宣傳品牌形象

　　6、部門內部及各部門之間工作的協調和溝通

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