it營銷崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的it營銷崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

it營銷崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)整個營銷系統(tǒng)的項目管理、實施及運維；

　　新需求的管控；項目組合管理，數(shù)據(jù)規(guī)范、項目協(xié)調(diào)；

　　上線后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各地分支機構(gòu)、門店等的營銷it系統(tǒng)運行維護(hù)調(diào)度。

　　任職資格：

　　全日制本科及以上學(xué)歷；

　　6年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊合作能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司it項目市場拓展；

　　2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；

　　3、建立和完善市場信息（產(chǎn)品、客戶、競爭對手等）的收集、處理；

　　4、與其他部門同事協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)；

　　5、根據(jù)市場需求變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應(yīng)調(diào)整；

　　6、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

　　任職條件：

　　1、人力資源、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備招聘方面的專業(yè)知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉各平臺職位發(fā)布及招聘流程，掌握各種招聘工具；

　　4、具備良好的溝通交流能力，能夠妥善處理內(nèi)部員工關(guān)系

　　5、熟練運用及開拓各種招聘渠道，具備很強的自驅(qū)抗壓能力，處事靈活，親和力強；

　　6、對企業(yè)文化的建設(shè)能夠有個人的認(rèn)知和見解，策劃團隊活動等：

　　7、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)。

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