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分管教學副校長崗位職責

2022-09-24 崗位職責

  在快速變化和不斷變革的今天,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家收集的分管教學副校長崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

分管教學副校長崗位職責1

  分管教學工作副校長崗位職責一、協助校長分管學校教學工作,主抓教務處、教科研室的工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。

  二、要以主要精力提高學校的教學質量。深入課堂聽課;參加學科教研活動;聽取各教研組長工作匯報;召開學生座談會,聽取對學校教學工作意見,確定學校教學科研課題,并帶領教研組成員從事學校教學科研課題的研究。

  三、深入了解教學活動,檢查督促教學常規的落實,針對教學中存在的問題,采取措施,組織檢查各項教學規章制度的執行情況,負責領導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案,并指導教務處在實際工作中貫徹和實施。

  四、負責教學管理,培養教師良好的教風。從政治、思想、業務、生活上關心教師,組織教師業務進修,總結教學經驗,進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流,不斷提高教學水平。總結歸納青年教師的成長規律,培養青年教師盡快成長。

  五、負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排。

  六、從學校實際出發,提出學校教學改革方案和計劃,并負責領導實施。

  七、切實抓好教師隊伍的建設,有計劃、有措施,不斷提高教師的業務水平和教學水平。

  八、負責提出全校考試、教學檢查的方案及具體組織工作,負責全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導的組織工作。

  九、領導圖書館工作,使學校向現代化的信息資料中心、教學研究中心的方向發展。

  十、指導教務處抓好理化生實驗室和電教室的工作,根據教學需要向上級部門申請調撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實驗大檢查及驗收活動。監督教學設備的使用和管理,促進我校現代化教學手段的發展,提高現代化教學設備的利用率。

  十一、定期就全校教學工作做出總結,并向全體教職工匯報。

分管教學副校長崗位職責2

  在校長的領導下分管教學行政管理與教師研訓工作。

  1、貫徹實施國家教學計劃、課程標準與教學目標。

  2、編制和實施教學、教科研工作中長期規劃與每學期計劃,不斷改進完善教學常規管理制度。

  3、指導教務處及時按崗位責任制規定量化師生評價指數,為學校的目標管理考核、獎懲工作提供佐證。

  4、組織實施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。

  5、深入教學第一線,檢查教學常規,研究教學規律,總結教學經驗,提高教學質量。

  6.定期組織召開學生、家長和教師座談會,協調教育教學常規工作。

  7、協助校長作好教學的管理及教務處人員的思想工作,團結教務教學人員,努力做到管理育人、教書育人。

  8、協助校長做好師資隊伍建設工作。負責組織教師的業務學習、培訓、進修等工作,全面提高教師業務能力和水平。

  9、加強圖書館、實驗室、電教室建設,為教學工作創造良好條件。

  10、完成校長交辦的其他工作。

分管教學副校長崗位職責3

  協助管理全校的教學工作,主要職責是:

  一.協助校長貫徹實施國家教學計劃、課程標準、教學目標及上級的`指示、決定。

  二.制定和貫徹學校教學計劃,指導教務處主任制定和實施本處工作計劃,審查計劃、總結,保證學校計劃的實施。

  三.指導教務處及時按崗位責任制規定,完成學生學習上的常規管理,為學校的目標管理考核、獎懲工作打好基礎。

  四.負責學校課改工作、教科研工作、教研組工作。指導教科室制定和實施學校教育科研工作計劃。

  五.經常深入教學第一線,堅持聽課,定期檢查教師教案、學生作業,召開學生、家長和教師座談會。

  六.協助校長管理教務行政工作。

  七.協助校長作好教學的管理及教務處人員的思想工作,團結教務教學人員,努力做到管理育人、教書育人。

  八.完成校長委托的其他工作。

分管教學副校長崗位職責4

  一、協助校長管理全校的教育教學工作。全面貫徹教育方針,推行素質教育。對所分管的工作不推諉,敢于負責,對校長負責。

  二、努力學習教育教學理論和教育法規,提高教育教學的管理水平,增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。

  三、確定學校教學工作管理的目標和重點,制訂學校階段性的教學工作計劃,使教學工作有計劃、有步驟、協調運行為校長管理學校的教育教學提供決策條件。

  四、經常深入教學第一線進行調研、檢查、督促,保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。

  五、大膽創新,開創教育教學管理的新局面。創出辦學特色。

  六、指導和督察教導處工作,保證正常的教學秩序。抓好畢業班工作、各類競賽工作及藝體工作,創出優良的教學實績。

  七、指導和組織教學研究工作,加強教科研活動的計劃性,大膽實踐,持之以恒,創出優良的科研實績。

  八、抓好師資隊伍建設,培養一支優良的師資隊伍,制訂教師業務考核和教師教學質量獎懲辦法,負責對教師教學工作的考評,持續提高教學質量。做好教師的以老帶新及對外開放日等

  九、協助校長具體負責招生工作,制訂招生簡章,策劃招生宣傳,指導教導處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學工作。

  十、負責教學設施的更新、添置、使用、維護工作,提高教學硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作,使其提高為教學服務的水平。

  十一、協助校長具體負責招生工作,對招生、轉學、編班、升留級及學生獎懲工作有決定權。

  十二、接受校長的領導并報告工作,出席校長辦公會議,加強與主抓德育校長的聯系與協作。

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