行政領導的崗位職責

2022-09-20 崗位職責

　　在現實社會中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的行政領導的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政領導的崗位職責1

　　1、負責公司日常總務事務的管理(包括固定資產管理、辦公設備管理、辦公用品管理、辦公室供應、辦公環境管理、車輛管理、電話、來訪人員管理等)，確保總務管理渠道暢通，建立良好的辦公環境;

　　2、負責擬訂部門年度目標及目標分解，協調部門的內部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;

　　3、負責人事管理、招聘、培訓、績效考核、員工關系等實務操作，負責各項人事行政規章制度的執行實施，配合其他業務部門工作;

　　4、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的'合理使用，及時處理公司管理過程中出現的人力資源各方面問題。

行政領導的崗位職責2

　　1、負責基礎人事管理制度、流程的制定、修訂和推行;

　　2、負責培訓考核計劃的'落地執行;

　　3、負責員工關系管理工作;

　　4、負責企業文化活動的策劃、組織、執行;

　　5、負責周期性人事數據統計分析、人事檔案建設管理工作;

　　6、負責儲備人員的日常管理工作;

　　7、負責下屬工作管理，對結果負責。包括考勤、保險、用工關系辦理、信息化建設等工作;

　　8、負責上級交辦其他工作，協助上級做好部門管理工作。

行政領導的崗位職責3

　　1、控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念。

　　2、負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發放。

　　3、負責低值易耗品的購置、保管、發放及核銷等全過程的手續管理。

　　4、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫。

　　5、負責監督、管理公司印章的使用。

　　6、負責召集公司全體員工大會，開展年度總結評比和表彰工作。

　　7、建立完善的管理制度，確保人、財、物的'嚴格管理和供應。

行政領導的崗位職責4

　　1、統籌機構車輛管理工作，以保證機構的正常用車。

　　2、執行、落實非有價單證管理、物流管理總部相關制度要求，組織機構及時準確進行單證征訂與匯總，進行費用核對、結算。

　　3、統籌機構各項大型活動的會務管理工作，并負責對機構日常消耗品、庫房管理、節假日值班安排、辦公用品等綜合類工作。

　　4、領導交辦的其他事項。

行政領導的`崗位職責5

　　1、制定人力行政年度工作計劃，并跟蹤落實計劃的完成情況;

　　2、負責人力行政管理工作;

　　3、負責各項接待工作，領導、各部門的差旅安排;

　　4、負責人員招聘、培訓、績效考核、員工關系管理等工作;

　　5、負責員工工資及福利、保險等工作;

　　6、協助組織公司辦公場所的安全管理工作;

　　7、負責部門日常工作管理，監督、指導下屬員工各項工作的'進行;

　　8、完成領導交辦及其它需協作工作;

行政領導的崗位職責6

　　1、制定/完善和執行企業的管理規章制度，協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

　　2、起草公司對內對外公文，規范文書收發程序，提高文書管理的能力與效率，具有較強的`語言和文字表達能力;

　　3、具備溝通/協調能力，負責公司各類型活動/晚會的策劃與實施工作;

　　4、加強會議管理，規范會議流程，做好會議服務及會后檢查督辦工作，落實會議精神;

　　5、負責辦公環境5S管理、固定資產管理、固定資產采購、員工考勤管理、紀律監察等;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

行政領導的崗位職責7

　　1、負責執行、跟蹤系統招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源工作;

　　2、負責宣導企業文化，組織實施各類團隊活動，活躍工作氣氛，激勵員工士氣，提高工作效率;

　　3、跟進辦理員工招聘、入職、升職等手續及相應文書工作;

　　4、辦公室日常行政事務管理。

行政領導的崗位職責8

　　1、根據集團行政管理制度、流程和政策，協助制訂商場行政管理制度，并推進落實執行;

　　2、負責商場行政管理工作，協助制定并執行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、檔案合規等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3、協助維護、拓展協調相關社會資源，提升企業影響力，構建和諧社企工作;

　　4、協助組織、制定商場年度整體員工關懷推進目標及規劃，并有效落地推進，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　5、負責協調商場各部門行政相關工作;

行政領導的崗位職責9

　　1)負責面試人員和家長以及其他人員的接待工作

　　2)負責到訪客戶的市場資源登記，系統錄入

　　3)進行資源判定，按照TURN規則合理分配資源給到對應顧問

　　4)對接供應商，進行長期的關系維護

　　5)辦公物品的'領用和登記;

　　6)收款、出合同、進系統等;

　　7)另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財務報銷等

行政領導的崗位職責10

　　1、完善法務、資質、印章管理、會議管理相關的`流程、制度及相關政策;

　　2、組織策劃各項員工活動，統籌公司型會議工作;

　　3、跟進專項完成電力資質申報工作，梳理和維護公司的法務事務;

　　4、統籌公司流程優化工作、輸出工作相關的分析報告;

　　5、協助日常會務工作，辦公室的日常文具采購、衛生管理、物資管理等。

行政領導的崗位職責11

　　1、負責董事長日常行程和事務的安排;

　　2、負責董事長辦公室辦公的環境的整理工作;

　　3、負責董事長辦公室文書的撰寫，文件、函件的收發，文檔管理工作;

　　4、負責收集、統計、匯總董事長所需的各類信息、報表、資料及時上呈董事長審閱;

　　5、負責上傳下達董事長的`指令并跟進、督辦、落實、檢查各項工作任務，及時報告董事長;

　　6、負責處理董事長授權范圍內的文件、電話和郵件，并經過仔細篩選后報告董事長;

　　7、按照董事長意見，并根據賓客來訪時間進行會晤安排;

　　8、負責來訪客戶的接待并合理的安排外出行程;

　　9、完成董事長交代的其他事務

行政領導的崗位職責12

　　1、負責行政管理、辦公事務管理規章制度、工作流程的'制定;

　　2、負責辦公固定資產、辦公用品管理、監督、費用分攤工作;

　　3、負責辦公環境規劃，導視系統建設( LOGO、門牌、指引標識等VI建設)，辦公室的日常5S建設與管理工作。

　　4、制定公司安全管理辦法，落實安全責任制和安全管理工作。

行政領導的崗位職責13

　　1、負責公司的行政、后勤管理工作，提供完善的后勤保障工作;

　　2、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　3、負責制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施;

　　4、負責制定物資管理制度，落實相關責任實施督導，保障資產安全;

　　5、組織公司定期或不定期的.集體活動，開展文化、體育、旅游，豐富員工的精神文化生活;

　　6、協助上級處理日常重要事務以及和其他部門、外部的溝通協調，樹立良好企業形象;

　　7、配合公司進行企業文化的建立和宣傳推廣工作;

　　8、完成領導交辦的其他工作事項。

行政領導的崗位職責14

　　1、保證電話暢通。

　　2、負責晚自習結束時段（19：00—19：30）門衛的安全工作。

　　3、督促各值班人員認真履行值班崗位職責。

　　4、做好全校夜間的`安全保衛和學生管理工作。

　　5、對值班過程中發生的突發事件應第一時間解決，杜絕安全事故的發生。

行政領導的崗位職責15

　　1、配合及支持分公司總經理的工作，追蹤各個部門業績追蹤及銷售計劃和目標。

　　2、負責各個部門業務的跟蹤與維護，并挖掘進一步銷售機會。

　　3、負責市場及客戶信息的搜集、調研、分析工作，配合及支持本組客戶總監/經理客戶的.開發及攻關，并做好本組的日常客戶維護管理工作。

　　4、配合經理進行項目組的管理和運作，處理與其他業務系列的日常協調工作。

　　5、遵守公司的各項規章制度，達成公司下達的其他指標。

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