配件銷售經理崗位職責

　　現如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的配件銷售經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

配件銷售經理崗位職責1

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

　　崗位職責：

　　1、負責公司商用車配件產品的銷售及推廣;

　　2、根據部門的`統一規劃,積極開拓新市場,發展新的經銷商;

　　3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　4、協助簽約經銷商開發終端,如當地大型終端重汽修理廠;

　　5、對客戶進行產品技術相關培訓,對產品三包問題,進行妥善處理;

　　6、每月對銷售數據、市場變化進行匯總、分析,并及時調整區域內的銷售策略;

　　7、了解區域內競爭對手的動態,向部門經理提出相應的建議和對策措施;

　　8、達成年度銷售任務,根據客戶的銷售情況及庫存,跟蹤客戶訂單的執行情況;

　　任職描述:

　　1、大專及以上學歷,有3年以上銷售工作經驗,有離合器、潤滑油行業、汽車用品、汽車配件及輪胎等跟汽車有關的銷售行業者優先錄取;

　　2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,要有良好的客戶服務意識;

　　3、具有很強的新客戶開發能力,并有培養新客戶持續成長的能力;

　　4、具有一定的市場分析及判斷能力;

　　5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協作精神,善于挑戰;

　　7、要有吃過耐勞精神,熱愛銷售行業,工作態度積極向上,誠實,自信,與同事之間團結友善;

　　8、執行力強,能夠適應出差。

　　薪資構成:

　　固定薪資+績效+季度獎金+半年度獎金+超額完成獎勵(良好的激勵機制)

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