企業(yè)財務(wù)處崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)財務(wù)處崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)財務(wù)處崗位職責(zé)1

　　1、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、組織撰寫財務(wù)內(nèi)部的、、報告等，不斷完善內(nèi)部管理;

　　3、負責(zé)分公司各項財務(wù)核算、日常管理工作;

　　4、每月按時提交集團要求的各類報表及月度、季度、年度財務(wù)分析報告;

　　5、負責(zé)分公司的日常資金管理、預(yù)算管理、應(yīng)收管理工作;

　　6、負責(zé)分公司的稅務(wù)籌劃，充分利用稅務(wù)政策合理避稅;

　　7、負責(zé)本級及下屬門站的各項稅務(wù)工作審查與指導(dǎo);

　　8、制定和完善公司風(fēng)險控制制度，組織開展公司內(nèi)部審計工作;

　　9、制定公司合規(guī)工作制度，提出風(fēng)控工作要求，包括合同審查、投融資方面。

　　1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織全公司會計核算，獨立處理總公司全盤賬務(wù)，并按時協(xié)調(diào)分公司完成月度結(jié)賬;

　　2、負責(zé)全公司財務(wù)報表及管理報表的編制工作;

　　3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算，進行預(yù)算控制，提供管理層和其他部門所需要的財務(wù)分析;

　　4、負責(zé)公司的.稅務(wù)管理工作，包括但不限于：稅務(wù)申報、統(tǒng)計報表報送等;

　　5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成內(nèi)部、外部審計和各項檢查工作;

　　6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

　　1、全面了解、掌握國家有關(guān)財務(wù)會計制度和IFRS準則,制定本公司財務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)規(guī)范管理制度和標準;

　　2、建立健全公司的會計核算和的各項規(guī)定制度并正確執(zhí)行;完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財務(wù)運行情況;

　　3、嚴格按照公司及客戶財務(wù)制度審核原始票據(jù)、業(yè)務(wù)款項，進行帳務(wù)核算與處理;

　　4、審核各項公司業(yè)務(wù)支出相關(guān)的費用、收支等會計處理工作并對其進行監(jiān)督檢查，審核真實性、合理性、合規(guī)性，提供相關(guān)報表或報告;

　　5、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為公司及客戶管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　6、預(yù)提攤銷立賬，定期總賬和明細賬核對;

　　7、參與生產(chǎn)制造、計劃部門的生產(chǎn)、物料以及其他跨部門會議，協(xié)調(diào)解決管理中的問題，處理解答日常業(yè)務(wù)問題;

　　8、負責(zé)收集各職能部門的財務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)分析模型，協(xié)助各業(yè)務(wù)單位開展經(jīng)營分析、財務(wù)分析、經(jīng)營管控，提升財務(wù)支持質(zhì)量和服務(wù)水平;

　　9、深度參與公司新ERP上線。熟練操作當(dāng)下和未來新上線ERP系統(tǒng)財務(wù)模塊，熟識ERP系統(tǒng)各模塊的邏輯關(guān)聯(lián),對ERP系統(tǒng)和控制提出改善,完善公司內(nèi)部流程;

　　10、不限于以上的財務(wù)內(nèi)務(wù)及臨時其他工作

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