在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的后勤部崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
后勤部崗位職責(zé)1
1、 在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司各項采購工作；
2、 熟悉和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等采購物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，搜集、分析、匯總動態(tài)相關(guān)的信息；
3、 與采購申請部門做好充分溝通，了解采購產(chǎn)品的規(guī)格型號、性能等信息，認(rèn)真做好各種物資的詢價工作，在保證質(zhì)量的前提下力求最低價；
4、 經(jīng)常與各使用部門聯(lián)系、溝通，聽取相關(guān)的.反饋意見，及時改正錯誤，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)；
5、 與倉庫做好入庫手續(xù)與交接，認(rèn)真核對入庫單上產(chǎn)品的數(shù)量、型號等，如有異常情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實際數(shù)字不同，在收到倉庫保管員書面通知后，及時將采購物資中產(chǎn)生的有關(guān)異議情況處理；
6、 切實做好采購物資的臺帳，負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的匯總與歸檔工作，按照公司相關(guān)要求做好管理；
7、 積極參加物資采購知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力；
8、 認(rèn)真完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
后勤部崗位職責(zé)2
在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門的各項統(tǒng)計工作及內(nèi)部事務(wù)工作，并確保各項工作完成。
其主要職責(zé)如下：
1、接受部門主管以上管理人員的領(lǐng)導(dǎo)，并做好后勤部各類臺帳的統(tǒng)計工作。
2、負(fù)責(zé)后勤部各類月度統(tǒng)計報表工作；
3、負(fù)責(zé)做好后勤部各類檔案資料的管理工作；
4、負(fù)責(zé)后勤部各類成本統(tǒng)計工作；
5、負(fù)責(zé)后勤部各項費用集中的報支和登記；
6、負(fù)責(zé)登記供應(yīng)商往來帳目，與供應(yīng)商對帳開票，辦理匯款；
7、負(fù)責(zé)做好采購預(yù)付款臺帳、防止重復(fù)付款和發(fā)票的交接；
8、負(fù)責(zé)做好采購合同、匯款集中辦理、審批；
9、負(fù)責(zé)后勤部考勤的管理工作；
10、負(fù)責(zé)后勤部考核工資的核算工作；
11、負(fù)責(zé)后勤部辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作；
12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
后勤部崗位職責(zé)3
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)之下，全面負(fù)責(zé)后勤部的各項管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、員工工作及生活做好后勤保障工作。
2、建立、健全后勤部各項規(guī)章制度，結(jié)合部門實際，不斷完善，逐步使部門管理達到制度化、規(guī)范化。
3、審批部門遞交的關(guān)于辦公用品、生活用品及機械零配件的采購申請，經(jīng)核實后交分管領(lǐng)導(dǎo)審批再交采購人員采購，并監(jiān)督采購過程。
4、抓好食堂管理：合理控制食堂成本，嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和食品衛(wèi)生管理，按照領(lǐng)導(dǎo)要求安排做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。
5、抓好公司加油站的日常工作監(jiān)督，按照公司相關(guān)規(guī)定做好油庫成品油的采購及質(zhì)量檢查核對工作，督查嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)的管理，保障機械生產(chǎn)需要供給工作，保障油庫及車輛的安全。
6、督促有關(guān)人員做好物資管理、采購供應(yīng)、物資保管、物資核算以及入庫手續(xù)完整性的審核工作，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。
7、根據(jù)公司環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，督查做好辦公樓公共區(qū)域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，并要求做好公司各項客人來訪會議接待工作。
8、組織部門員工參與各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高后勤人員的專業(yè)技能，同時進行素質(zhì)教育、思想教育，提升員工思想素質(zhì)水平，充分發(fā)揮員工的積極性和主動性，保證完成后勤部各項工作任務(wù)。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
后勤部崗位職責(zé)4
1、在后勤部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司辦公生活用品以及公司生產(chǎn)機械零配件等的采購管理工作。
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化采購流程，完善采購體系。
3、負(fù)責(zé)編制各項采購計劃，合理安排采購任務(wù)，確保物資及時到位；
4、負(fù)責(zé)及時提供有效的市場信息；
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)能力；
6、負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析好市場資源、供需關(guān)系，合理的采購批量，努力降低成本，提高公司經(jīng)濟效益；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購人員的作業(yè)進度，監(jiān)督進料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程；
8、按計劃需求量，落實采購公司正常經(jīng)營所需物資，定期和不定期對倉庫物資的保管、發(fā)放進行盤點審核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫物資的入庫、保管、核算、領(lǐng)用及報廢等全流程的倉庫管理工作，定期、不定期地對庫存物資進行盤點、審核，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時匯報。
10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、代用品的開發(fā)和尋找。
11、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。
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