幼兒心理崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的幼兒心理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒心理崗位職責1

　　一.崗位薪酬及福利

　　薪酬:市場空白非常好做,只需具備勤奮品質即可月度收入在3000-5000元之間,表現優秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機會升任區域團隊負責人。

　　二.任職資格

　　1.心理學本科及以上學歷;

　　2.相應的一年以上工作經驗者優先;

　　3.年齡23-35;

　　4.形象氣質佳;

　　5.有銷售方面的.職業規劃;

　　6.有強烈的銷售欲望。

　　三.崗位職責

　　1.負責區域市場幼兒園和托管班客戶的拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;

　　2.負責定期回訪合作客戶課程開展情況;

　　3.負責定期更新客戶上課使用沙具教案。

　　教學主管(早教) 工作職責:

　　1. 在教育培訓中心有過培訓經驗或行政管理經驗。

　　2. 了解公司內部培訓需求,協助擬定培訓計劃,制定培訓中需要的各項表格。

　　3. 與相關部門聯絡,進行培訓各項事宜的安排落實,保證培訓工作順利進行。

　　職位要求:

　　1. 本科學歷或以上(早期教育相關專業、藝術類專業、音樂類專業優先)。

　　2. 了解0-6歲嬰幼兒心理,生理特點。

　　3. 有激情,熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力。

　　4. 身體健康、樂觀向上、能夠承受相應的工作壓力。

　　5. 優秀的人際溝通能力和領導力,具有團隊合作精神。

　　6. 具有強烈的自我推動力和目標感。

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