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宣傳企劃部崗位職責

2023-03-01 崗位職責

  在日新月異的現代社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的宣傳企劃部崗位職責,希望能夠幫助到大家。

宣傳企劃部崗位職責1

  一、職位基本信息

  職位名稱: 文案策劃

  隸屬部門名稱: 企劃部

  崗位編號(HR填寫): 直屬上級

  職位名 稱:

  工資等級(HR填寫): 直屬下級

  職位名稱: 可輪換崗位:

  二、主要工作職責

  1、服從主管領導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務;

  2、負責撰寫相關項目的文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等;

  3、負責搜集整理項目所涉及的各類資料,包括廣告、文案的搜集,并建立資料庫;

  4、配合總部的品牌宣傳、策劃等工作;

  5、負責公司相關新聞報道的文字撰稿,以便美工網站新聞上傳,網站更新維護管理;

  6、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;

  7、根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃;

  8、以主人翁的`姿態關心、參與公司的建設與發展,并對公司的廣告

  9、宣傳提出合理化建議;

宣傳企劃部崗位職責2

  一、職位基本信息

  職位名稱: 企劃主管

  隸屬部門名稱: 企劃部

  崗位編號(HR填寫): 直屬上級

  職位名稱:

  工資等級(HR填寫): 直屬下級

  職位名稱: 可輪換崗位:

  二、職位設置目的

  公司整體形象的包裝、市場活動、媒體宣傳的方案設計及實施,公司內部宣傳的'完善與更新,公司大型活動的策劃、執行及總結。

  三、主要工作職責

  1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責,使部門工作更加靈活高效;

  2、明確企劃部崗位數和職位數。

  3、公司全年活動方案(線下)的策劃、提案、執行的綜合工作

  4、公司全年媒體宣傳方案(線上)的策劃、提案、執行的綜合工作

  5、公司不同時期的規劃宣傳,更新和完善內部宣傳細節工作

  6、建立和維護公司網站

  7 、配合其他部門有關工作

  8、領導交辦的其他工作

宣傳企劃部崗位職責3

  一、企劃總監的崗位職責

  1、主要負責企業的企劃鋼要及企劃計劃的制定和實施。

  2、根據企業總的發展方針,提出年度內預計的策劃活動方案計劃。

  3、負責企劃人員的選拔、培養、考核。企劃總監是整個企劃部的最高指揮者。

  二、企劃部經理

  1、配合企劃總監擬訂本部門的年度、季度、月度工作計劃和方案。

  2、收集各方面的信息(如市場、競爭對手)為公司企業各類決策提供依據。

  3、組織召開本部門的工作會議,檢查、督促各相關部門是否按照企劃活動方案開展工作。

  4、加強與各大新聞媒體的.聯聯,做好企業文化和形象的宣傳。

  企劃部經理是連接上級、下級之間的紐帶。

  三、企劃專員

  1、把公司提出的年度、季度、月度計劃,做成具體的方案。

  2、重點負責公司市場營銷策略的調研、策劃、組織和實施,向公司提前有價值,有新意的策劃方案。

  3、制定廣告銷售計劃。

  4、根據公司需求,對市場進行實地調查,并分析結果。

  企劃專員是企劃案制作的具體操作者。

  一般的企劃部大概有三到五個人就可以完成整個企業或者商場的企劃工作。

宣傳企劃部崗位職責4

  一、職位基本信息

  職位名稱: 視頻設計

  隸屬部門名稱: 企劃部

  崗位編號(HR填寫): 直屬上級

  職位名稱:

  工資等級(HR填寫): 直屬下級

  職位名稱: 可輪換崗位:

  二、主要工作職責

  1、服從主管領導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;認真執行及按時完成部門主管下達的`各項工作任務;

  2、負責企業宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作;

  3、配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作;

  4、參與公司組織策劃的推廣活動,并對活動進行拍攝、后期編輯;

  5、收集公司影像資料,定期整理;

  6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規定進行有效處理;

  7、負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例,協助推廣宣傳;

  8、協調與溝通制作過程中的相關各環節;完成制作全過程,保證成片質量。

宣傳企劃部崗位職責5

  一、職位基本信息

  職位名稱:平面設計

  隸屬部門名稱: 企劃部

  崗位編號(HR填寫): 直屬上級

  職位名 稱:

  工資等級(HR填寫): 直屬下級

  職位名稱: 可輪換崗位:

  二、主要工作職責

  1、服從主管領導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務;

  2、負責公司日常海報設計制作;

  3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業宣傳畫冊、資料的設計、制作與創新。

  4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;

  5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等;

  6、公司其他PC及MAC設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;

  7、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準;

  8、按照現有規范及組織實際狀況,確定并執行質量和安全標準;

  9、利用自身的`行業背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。

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