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家居服設計師崗位職責

2022-06-24 崗位職責

  隨著社會不斷地進步,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的家居服設計師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

家居服設計師崗位職責1

  要求:

  1、服裝設計專業畢業;

  2、3年以上家居服品牌款式及花型設計經驗;

  3、有成功設計知名品牌案例;

  4、具較強獨立開發能力,

  5、對面、輔料熟悉,

  6、能準確把握時尚設計經驗。

  崗位職責:

  1、進行市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;

  2、善于根據客戶需求進行企劃,獨立完成款式設計及色彩、輔料的搭配;

  3、與客服部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握市場、客戶需求;

  4、為客戶提供專業設計服務,按市場及客戶要求開發新品。

家居服設計師崗位職責2

  崗位職責:

  1、依照公司確定的開發任務和開發進度,有計劃、有步驟的按照工作時限的要求高質量地完成新產品設計、開發任務。

  2、收集與了解市場流行趨勢或動態,結合公司品牌的風格與定位(產品定位)及目標市場(消費者)的需要,提出合理開發建議并進行產品設計。

  3、與采購部和零星采購員(設計助理)密切聯系,了解新物料性能,合理使用開發物料。

  4、熟悉產品結構,確保工藝合理性,方便大貨生產。

  5、經常做市場調查,深入了解顧客需求,了解競爭品牌新推出的產品、新工藝以及本行業產品動態。

  6、準確運用行業與企業標準,確保紙樣標準,同時運用于產品開發中。

  7、與試身員密切配合,以便及時提出意見,確保產品試身舒適度,對存在不合適的,及時進行修改。

  任職資格:

  1、服裝設計相關專業大專及以上學歷。

  2、關注時尚潮流,能很好的把握家居服飾流行趨勢。

  3、具備優秀的電腦繪畫基礎,了解技術、工藝、制板的具體操作內容。

  4、熟悉家居服裝工藝流程及各種面料的運用,熟悉生產技術和工藝流程。

  5、能夠獨立完成系列產品的設計開發。

  6、具備良好的溝通表達能力,誠實守信、工作認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力,按時按質完成工作任務;

  7、熟練使用photoshop/coreldraw等設計軟件。

  8、品牌服裝設計工作經驗2年以上,具品牌家居服工作經驗優先。

  9、對男裝、女裝、情侶、童裝等綜合品類了解,有經驗者 3年以上家居服等服裝設計經驗 崗位職責:

  1、依照公司確定的開發任務和開發進度,有計劃、有步驟的按照工作時限的要求高質量地完成新產品設計、開發任務。

  2、收集與了解市場流行趨勢或動態,結合公司品牌的風格與定位(產品定位)及目標市場(消費者)的需要,提出合理開發建議并進行產品設計。

  3、與采購部和零星采購員(設計助理)密切聯系,了解新物料性能,合理使用開發物料。

  4、熟悉產品結構,確保工藝合理性,方便大貨生產。

  5、經常做市場調查,深入了解顧客需求,了解競爭品牌新推出的產品、新工藝以及本行業產品動態。

  6、準確運用行業與企業標準,確保紙樣標準,同時運用于產品開發中。

  7、與試身員密切配合,以便及時提出意見,確保產品試身舒適度,對存在不合適的,及時進行修改。

  任職資格:

  1、服裝設計相關專業大專及以上學歷。

  2、關注時尚潮流,能很好的把握家居服飾流行趨勢。

  3、具備優秀的電腦繪畫基礎,了解技術、工藝、制板的.具體操作內容。

  4、熟悉家居服裝工藝流程及各種面料的運用,熟悉生產技術和工藝流程。

  5、能夠獨立完成系列產品的設計開發。

  6、具備良好的溝通表達能力,誠實守信、工作認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力,按時按質完成工作任務;

  7、熟練使用photoshop/coreldraw等設計軟件。

  8、品牌服裝設計工作經驗2年以上,具品牌家居服工作經驗優先。

  9、對男裝、女裝、情侶、童裝等綜合品類了解,有經驗者

家居服設計師崗位職責3

  任職描述:

  1、服裝設計專業大專以上學歷,有4年以上年輕家居品牌設計經驗,能獨立完成設計和開發款式系列,良好的審美觀,具有較強的溝通協調、計劃、執行能力,熟練使用電腦繪圖軟件

  2、根據產品研發戰略和市場需求,依據流行趨勢的預測和當季產品的市場調查分析,制定季度的整體品牌產品開發方向及建議,完成新品設計意向。

  3、收集和整理國內外相關的流行趨勢、流行資訊,包括顏色、花樣、材料、款式,積累設計素材進行分析總結并有效應用。

  4、正確把握產品的設計方向,完成系列產品的搭配,出樣方案的制定。按規定時間完成產品設計圖稿。

  5、熟悉常用家居服面料并參與設計物料的開發、評審和驗證工作。

  6、負責與版師進行溝通,跟進款式的打樣工作,有成功作品和案例者,面試請自帶作品。

  7、適應性強,能迅速融入公司的企業文化,能創造符合公司設計理念和品牌文化的產品

  主要素質與能力要求:

  1、有成衣女裝開發設計/買手工作經歷,良好的審美能力,時尚富有激情;

  2、有項目管理能力(進度推進、跨部門協調能力);

  3、熟悉成衣版型,面料、工藝、供應鏈,能夠推進產品開發流程。

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