現如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的信息技術主管崗位職責3篇，希望能夠幫助到大家。
信息技術主管崗位職責3篇1
1、了解并接受企業文化和價值、公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責任性進行工作
2、對本地RFC所有系統負責（SAP， Notes， Barcoding），保證正常運作
3、對本地RFC所有硬件負責（MPLS devices， Server， PC， Switch， IP phone， Scaner， Wifi etc），保證正常運作
4、解決日常PC問題，和GPSS團隊一起解決SAP問題，和德國總部IT日常溝通
5、與中國境內關聯子公司一起合作，確保SAP和其它系統的接口運行正
6、負責機房設備及各辦公室IT設備的維護，確保設備正常運作
7、對本地IT資產負責（軟件硬件），采購策略實施執行，供應商管理
8、和德國總部和內部員工保持良好的溝通聯系
9、保證本地IT的標準和策略規則和德國總部一致
10、完成上司安排的其他臨時工作
信息技術主管崗位職責3篇2
崗位描述：
1、負責公司整體信息化系統規劃建設，信息安全規則的制度、管理、優化；
2、負責公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務器的搭建、管理、維護；
3、負責公司網絡架構的規劃、搭建、管理、維護以及網絡安全配置和管理；
4、負責公司監控、門禁、考勤、機房等設施設備的規劃、安裝、管理、維護；
5、負責部門內部員工的工作安排和管理，以及與其他部門的工作配合和協調；
6、完成公司領導交代的工作。
任職要求：
1、30—40歲，全日制本科以上學歷，通信、電子、計算機、系統集等相關專業；
2、5年以上相關管理經驗，同時有IT和管理工作背景經驗優先；
3、精通公司信息化規劃，包括基礎架構規劃和業務系統規劃；
4、信息化技術與企業業務管理的有效結合；團隊和人員的管理。
5、對工作充滿激情，具有嚴謹的工作作風、高度的'職業素養、高度的事業心和責任心、良好的團隊合作精神、強執行力和較好的抗壓能力、有較強的信息分析能力。
信息技術主管崗位職責3篇3
職責描述：
1、負責保障公司總部及各區域總部IT基礎設施（網絡設備）與信息安全體系的建設與日常運行；
2、根據監管部門、集團和公司要求完善機房、硬件和安全體系建設。具體包括總部機房管理維護；硬件網絡設備（含交換機、路由器、防火墻）、安全設備等的采購、維護和管理；輔助制定相關規章制度，建立統一的標準；與集團相關部門保持緊密溝通與協作。
3、主要負責保障已投產的基礎設施設備日常正常運轉，重點關注機房管理、網絡設備管理和安全設備管理等。
4、協助收集客戶體驗反饋，支持基礎設施系統優化。與內外部機構或部門保持良好的溝通（或執行管理），具體包括：部門內部應用運維管理崗位和開發實施管理崗位、內外部用戶、集團IT部門、乙方或IT廠商運維支持人員等。
5、編寫相關系統操作手冊，系統部署手冊。
6、協助完成相關設備或運維流程制度和管理辦法的編寫。
7、接受信息技術部總經理及運維板塊負責人管理，根據公司決定及領導指示，落實有關工作。
任職要求：
（一）學歷：
計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統、軟件工程、通訊工程、網絡工程等相關專業。大本（含）以上學歷。
（二）知識技能：
1、熟悉機房建設和管理工作，有B級以上機房建設或管理經驗者優先；
2、熟練掌握信息安全相關知識，具備相關領域技能；
3、掌握思科、華為、瞻博等網絡設備的集成及維護；
4、掌握cisco N9500 N93128 C3750 C2911 C3900系列網絡設備管理維護；
5、掌握cisco ASA5585 ASA5525系列防火墻設備的管理維護；
6、掌握深信服、山石等國產網絡防火墻設備的管理維護
7、具有機房管理、網絡管理、信息化管理、安全管理相關考試認證資格者優先；
8、兩年以上相關行業工作經驗或同類崗位工作經驗優先。
（三）能力
1、有一定的分析能力，具備良好的工作心態，能較好的處理臨時出現的問題；
2、擁有踏實、務實的工作精神，為人正直，吃苦耐勞；
3、良好的溝通能力、良好的服務意識和團隊合作能力；
（四）年齡
35周歲以下。
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