在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的內控管理崗位職責（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
內控管理崗位職責1
1、協助公司內控管理體系的建設和完善;
2、負責公司運營管理的審核、檢查和問題整改跟進，含體系、制度等;
3、負責公司內部客戶投訴的日常管理，包括投訴處理、協調等;
4、協助公司卓越績效模式的推薦;
5、協助完成公司管理的優(yōu)化提升。
內控管理崗位職責2
1、參與公司層面如規(guī)章制度建設、內控開展等事務性工作，確保公司各項工作的合法、合規(guī)、有效與可執(zhí)行；
2、參與公司重大經營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與企業(yè)的投資、融資、租賃、并購、上市等涉及企業(yè)權益的重要經濟活動與重大經營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書；
3、向公司管理層提供法律方面的合理化建議，規(guī)避公司內部運營方面的法律風險；
4、編制和修改公司標準化及規(guī)范化合同樣本；
5、負責對公司業(yè)務法律事務提供法律支持，審核相關部門提交的合同、協議等文件的法律合規(guī)，并提出建議；
6、負責合同的起草、審核、修改、履行、歸檔全部流程的跟進；
7、參與處理公司各類糾紛、仲裁、訴訟等案件；8、公司內部法律知識普及法律合規(guī)方面工作的咨詢；
9、負責與外部顧問律師事務所及相關機構的溝通與對接。
內控管理崗位職責3
1、對各部門費用使用、工作流程和制度執(zhí)行進行常規(guī)稽查。
2、對部門、員工及客戶的重大投訴進行調查，組織相關部門妥善解決；
3、對公司員工的貪污受賄行為進行調查；
4、召集被稽核部門和員工參與調查座談會；
5、對公司及其所有子公司、分公司重大事項以及特殊案件的調查及審議；
內控管理崗位職責4
1、在分管經理領導下，負責財務內控核算系統的全面核算和管理工作。
2、初審各部門日常費用報銷單據，初審各部門采購付款申請單（貨物入庫、發(fā)票收取、合同簽定、付款條件四個要素）及內控核算的相關憑證。
3、具體編制和實施公司費用預算執(zhí)行統計表，分析預算和實際執(zhí)行差異，參與預算管理工作，做到事前，事中，事后控制。
4、編制應收帳款匯總報表，及時更新開票、回款、發(fā)貨、投運情況并根據合同進展，核算合同款項收取的罰款及獎勵情況并與市場人員進行核對，并對相關合同進行反饋分析5、每月進行管理帳倉庫盤點及抽查工作，并出具盤點說明，同時按季度編制存貨的庫齡情況提交財務經理，按季度進行固定資產和低值易耗品，客戶資產的檢查監(jiān)督工作。
6、審核并結轉ERP中的銷售系統，采購系統，庫存系統，生產系統，應收系統，應付系統：銷售發(fā)票單據的`生成，并結轉成銷售憑證，4月1日前簽定合同的發(fā)貨沖減原股東權益，之后的確認為銷售收入。
7、根據研發(fā)項目管理，審核研發(fā)部提供的項目工時表，費用等，運用人力資源成本會計核算，并予以編制相關憑證，對相關項目和人員作出利潤分析。
8、根據精益成本核算方法，將費用成本化，審核市場部提供的市場營銷環(huán)節(jié)表，編制相關憑證，并提供市場作業(yè)相關分析，提供決策。
9、編制內部管理報表。
10、協助部門領導完成相關項目預算管理和績效管理工作，并進行市場費用預算和其他費用預算的控制執(zhí)行。
11、結合ERP，CRM，RDM等工具，結合銀行工具，實施公司全面項目費用管控。
12、審核采購價格情況，及時編制采購部門采購價格分析情況表。
13、按月統計并完善公司各部門績效考核表，項目毛利表，各部門費用使用情況及分析表，人員費用分析表等信息數據。
14、負責公司財務分析基礎數據收集，并依據模板作出分析，及時發(fā)送到相關責任人，督促各部門拿出相關財務措施。
15、審核公司各計劃進度實施情況，核算企業(yè)相關的沉沒成本和機會成本，并依據績效實施考核。
16、對各部門依據內控系統，財務實施稽核審計，督促、各項制度的實施和執(zhí)行。
17、對成本核算進行經常性檢查，核實各種物資的真實消耗、庫存情況，采購價格，消耗量異常變動情況，建立定期報告制度，對固定資產建立臺賬制度根據公司財務要求，負責制定和完善各部門有關財務工作制度，財務工作計劃和實施辦法，并予以認真落實。
18、負責保管內部核算系統相關的財務資料，負責ERP和管理會計的結算工作。
19、完成公司領導交辦的其他工作任務。
內控管理崗位職責5
一、及時貫徹落實上級關于安全保衛(wèi)工作的部署和安排，經常對員工進行安全防范意識和防范知識教育。
二、根據上級要求，結合本單位實際，全面落實安全責任，制定安全措施，完善安全制度。
三、定期檢查本單位安全保衛(wèi)規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時糾正、整改。
四、嚴格落實安全巡查等制度。
五、經常性的組織員工開展防搶防爆防火預案演練，提高員工預防暴力侵害的能力。
六、落實員工異常行為的相互監(jiān)督，了解員工8小時之外活動情況，發(fā)現異常要及時報告支行行長，并做好思想教育和監(jiān)管工作。
七、望城支行內控員由xx擔任。
內控管理崗位職責6
1、參與公司重要經營活動，按行政工作流程，開展事前審計、事中審計，發(fā)揮內控預警功能。
2、上級指示的傳達、催辦、跟蹤、協調;實施各項工作流程的跟蹤，督促、落實、督進，優(yōu)化內部管理，降低經營管理風險。
3、參與、協助或執(zhí)行內審所負責的工作項目，并按要求、作業(yè)程序完成內審評價。
4、根據經營業(yè)態(tài)領域所屬省市的相關政策、法律法規(guī)，結合公司制度，對所屬公司、中心(機構)的經濟活動及相關財務收支的真實性、合法性、效益性進行內審內核監(jiān)督，防錯糾弊，為公司優(yōu)化管理提供意見。
5、收集、分析審計所需資料，建立完善審計信息系統。
6、負責編制、完善、執(zhí)行、督導公司各項行政制度和歸檔工作;簡歷和管理公司的檔案盒資料管理體系。
7、宣貫公司內控文化及理念，定期組織內訓，不定期組織協調公司職能中心和下屬事業(yè)中心的內控協調溝通工作，提升團隊內控能力。
8、完成上級交辦的其他工作。
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