在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的部長助理崗位職責（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部長助理崗位職責1
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。
4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。
6、協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
部長助理崗位職責2
1、協助產品營銷專家，逐步建立和完善我司產品營銷工作模塊，包含但不限于產品營銷緯度識別、內容質量的提升和各領域的對接轉換；
2、在FNPL/NPL項目中協助進行產品營銷模塊的項目管理工作，組織產品營銷workshop/碰撞會，管理進度，信息同步，風險識別，項目復盤等
3、在NPL項目中協助產品營銷專家輸出產品營銷相關交付件
4、協助建立和維護產品營銷相關模板、文檔等，負責安排會議時間、地點輸出會議決議；
5、負責項目日常活動安排，以及組織項目團隊的團隊建設等。
部長助理崗位職責3
1、參與部門規章制度的建設，協助監督制度執行實施；
2、年度營銷計劃執行的`監督檢查；
3、各項決議和重要事項執行的監督檢查，協助做好OTC營銷管理工作；
4、營銷目標完成跟進，協助做好費用預算與控制；
5、日常文件起草、合同、業務資料和檔案歸檔，做好客戶管理和風險管控工作；
6、促銷推廣活動協調跟進，業務數據匯總、分析；
7、培訓組織，內部會議的組織，協助進行下屬的考核工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
部長助理崗位職責4
1、協助研發總監、首席總工對集團研發體系日常營運事務進行管理；
2、負責研發體系財務管理以及協調財務體系和研發體系之間的日常財務事務處理；
3、負責研發體系日常的會議安排組織以及會議結論的跟進；
4、負責研發體系各類營運管理數據的收集和分析，各研發體系項目月度計劃跟進和項目信息收集匯總；
5、負責協調各研發中心之間的人力資源調動；
6、負責同法務處理研發體系的所有合同事宜；
7、負責同人力資源部協同進行研發體系的人力資源的分析、規劃和監控；
8、協助負責研發體系和業務體系之間的日常工作對接協調；
9、協助研發總監、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。
部長助理崗位職責5
（1）按規定進行各項財務核算工作；報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬
（2）及時提供各企業需要的各類報表，進行納稅申報；開票
（3）辦理與稅務、銀行、工商局等部門的對外聯絡，辦理好年審等工作
（4）按要求針對性地為各個中小企業制定財稅做賬方案，做賬報稅；
（5）負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；
（6）財務基本賬務處理和各種單據的核對，負責記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財務相關資料；
（7）負責現金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作
（8）做好每月的票據整理、交接工作，
（9）及時編制現金、銀行結算記賬憑證并按時錄入賬務系統；
（10）應公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續，勞動合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。
（11）完成上級交辦的其他事項。
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