在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的大客戶主管人事崗位職責職位要求，希望能夠幫助到大家。
大客戶主管人事崗位職責職位要求1
職責描述：
1、負責大客戶日常服務運營管理，運用不同管理手段提升運行交付質量；
2、負責客戶商務關系維護，每月與客戶開月度溝通會，保持和客戶的`緊密聯系；
3、培訓并帶教新員工，定期組織團隊活動，提高團隊歸屬感及凝聚力；
4、大客戶業績報表和財務數據監控；
5、其他與客戶管理及團隊相關的工作。
崗位職位要求：
1、本科及以上學歷，乙方工作經驗超過5年，且有2年以上客戶管理經驗；
2、對人力資源的社保公積金政策精通，熟悉勞動法能處理員工關系；
3、具有良好的溝通、協調及表達能力；高執行力，并能夠使用高節奏工作；
4、形象端莊，具有較強的親和力，普通話標準，有一定的英語溝通能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
大客戶主管人事崗位職責職位要求2
崗位職責描述：
1、負責大客戶日常服務運營管理，運用不同管理手段提升運行交付質量；
2、負責客戶商務關系維護，每月與客戶開月度溝通會，保持和客戶的緊密聯系；
3、培訓并帶教新員工，定期組織團隊活動，提高團隊歸屬感及凝聚力；
4、大客戶業績報表和財務數據監控；
5、其他與客戶管理及團隊相關的工作。
崗位職位要求：
1、本科及以上學歷，乙方工作經驗超過5年，且有2年以上大客戶管理經驗；
2、對人力資源的社保公積金政策精通，熟悉勞動法能處理員工關系；
3、具有良好的溝通、協調及表達能力；高執行力，并能夠使用高節奏工作；
4、形象端莊，具有較強的親和力，普通話標準，有一定的英語溝通能力。
5、學歷要求：本科
6、語言要求：不限
7、年齡要求：不限
8、工作年限：5-10年
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