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高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

2022-05-20 崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職位描述

  職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

  職位描述

  1、擔(dān)任大型集團(tuán)類財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的`項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項(xiàng)目負(fù)責(zé);

  2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理財(cái)務(wù)模塊咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

  3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;

  4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

  5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

  6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作;

  職位要求

  1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

  2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;

  4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

  5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  職業(yè)發(fā)展通道:

  技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

  職位特色:

  1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括MBA培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

  2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

  3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;

  4.既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

  5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

  工作職責(zé)

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供生產(chǎn)外包服務(wù),監(jiān)控生產(chǎn)安全、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)和成本,滿足合同和客戶要求,幫助公司項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展;

  2、制訂整體工作目標(biāo)與業(yè)績目標(biāo),進(jìn)行過程管理并監(jiān)控,確保目標(biāo)的達(dá)成;

  3、拜訪客戶,與其進(jìn)行緊密溝通,收集客戶意見、鞏固與發(fā)展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織生產(chǎn),滿足客戶KPI要求,對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制和成本控制;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類安全、質(zhì)量、流程、費(fèi)用等審計(jì);

  6、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目成本分析及費(fèi)用結(jié)算,分析與目標(biāo)差異;

  7、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo),實(shí)施績效評估和部門知識管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目其它日常管理工作。

  職位要求

  1、工科類專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,30—38歲;

  2、具有7年以上的生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上歐美工廠(100人規(guī)模以上)高級主管工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉精益生產(chǎn)管理,ISO質(zhì)量體系認(rèn)證;

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守;

  5、英語四級或以上水平,英文書寫能力良好,熟練使用辦公軟件。

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