在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀,制定海外(主要為大中華、東南亞、韓國等地區(qū))品牌、推廣、PR和用戶運(yùn)營相關(guān)策略;
2.負(fù)責(zé)建立社交媒體矩陣、進(jìn)行海外用戶運(yùn)營,聚攏并運(yùn)營海外粉絲群體;
3.負(fù)責(zé)通過海外推廣、異業(yè)合作等提升品牌價值;
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊分析市場情況、把握市場及行業(yè)動態(tài),對市場策略進(jìn)行調(diào)整,適應(yīng)市場需求;
5.豐富市場和媒體渠道,維護(hù)海外地區(qū)公共關(guān)系。
任職要求:
1.本科及本科以上學(xué)歷,4-6年國際品牌、市場、PR等相關(guān)經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的專業(yè)能力及良好的團(tuán)隊管理管理能力;
2.有帶領(lǐng)品牌或者產(chǎn)品出海、跨國溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.英語流利;
4.有較強(qiáng)的開發(fā)性和創(chuàng)新精神。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道團(tuán)隊的日常工作、部門業(yè)績規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓區(qū)域市場,提升區(qū)域市場公司品牌影響力,增加區(qū)域市場廣告營收;
3、對接區(qū)域代理高層,與高層進(jìn)行戰(zhàn)略、策略層面的互動;
4、為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證團(tuán)隊專業(yè)能力得到不斷提高。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,6年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售行業(yè)經(jīng)驗,2年及以上管理崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉各類媒體,具備互聯(lián)網(wǎng)媒體的專業(yè)知識,熟悉互聯(lián)網(wǎng)代理公司的情況;
3、具備出色的規(guī)劃能力和團(tuán)隊管理能力,卓越的商業(yè)敏銳度和市場洞察力;
4、敢于并熱愛面對壓力和挑戰(zhàn),能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作,較強(qiáng)的工作承壓能力。
渠道區(qū)域總監(jiān)崗位
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析；
2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)報表（子公司報表、合并報表等）、稅務(wù)規(guī)劃、現(xiàn)金流管理、融資、審計等；
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟(jì)、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求；
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
任職資格：
1、本科財務(wù)類專業(yè)，211，985全日制本科優(yōu)先
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年左右大公司財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗、或者中等公司財務(wù)總監(jiān)
3、有CPA
4、制造業(yè)背景優(yōu)先
5、穩(wěn)重開朗，品行端正
6、年齡在35—50歲之間優(yōu)先。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場，建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11、代表公司與大型機(jī)械廠和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成項目定位、制定營銷方案等前期工作；
2、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊開展銷售管理制度的制定和考核機(jī)制等工作，并對其實施效果進(jìn)行監(jiān)督考核；
3、組織銷售團(tuán)隊出色完成銷售任務(wù)，隨時處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績考核體系并保證團(tuán)隊合作順暢；
4、渠道公司征召及確定工作，并指導(dǎo)其開展日常工作；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個部門以及集團(tuán)公司的各級關(guān)系，根據(jù)營銷工作的需要進(jìn)行組織配合；
6、熟練掌握房地產(chǎn)項目案場銷售的全部工作流程；
7、參與項目、廣告策劃。
任職要求：
1、本科以上的學(xué)歷背景；
2、5年以上營銷管理工作經(jīng)驗；
3、具備完整的項目管理經(jīng)驗；
4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項目的分析策劃、投資估算等工作，完成項目成果；
2、省、市、縣級旅游發(fā)展總體規(guī)劃，風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃；
3、規(guī)劃文案撰寫；
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的方案策劃和文本編寫，以及匯報PPT制作；
5、客戶溝通、匯報、成果提交與確認(rèn)；
6、控制項目進(jìn)度和重要節(jié)點，按時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目執(zhí)行情況，預(yù)判項目風(fēng)險并提出建議對策。
任職要求：
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征，熟悉旅游案例特點，先進(jìn)獨(dú)特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍；
2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊合作精神，有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析、文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、項目經(jīng)驗豐富，作為主創(chuàng)成員參與過多個旅游規(guī)劃項目（涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類別）；
4、本科以上學(xué)歷，區(qū)域經(jīng)濟(jì)、旅游管理、人文地理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗；
6、較好的溝通能力、全局意識、客戶需求分析能力；有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力，分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng)。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。
2、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見。
4、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。
5、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
6、編寫年度工作計劃和總結(jié)，單項工程總結(jié)。
7、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，維護(hù)公司的利益和榮譽(yù)。
8、加強(qiáng)與各部門之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)項目整體計劃的實施和預(yù)算的管理。
3、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。
4、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項目的計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
5、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。
6、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
1、建立健全行政、人事、財務(wù)管理體系和相關(guān)規(guī)章制度，同時保證各項制度的執(zhí)行；
2、審核分公司所報行政、人事、財務(wù)相關(guān)月報表并給予審批；
3、審核、調(diào)整、發(fā)放各項員工福利，定期核算、分析、控制人力成本，并提出改進(jìn)方案；
4、定期預(yù)算、控制、審批、核算、分析行政費(fèi)用，并提出改進(jìn)方案；
5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的監(jiān)管，包括固定資產(chǎn)的管理、辦公設(shè)施的維護(hù)；
6、根據(jù)用人需求，開展招聘工作，針對性的進(jìn)行人才儲備；
7、負(fù)責(zé)公司人員的出差管理及會務(wù)的管理執(zhí)行；
8、建立并維護(hù)與咨詢機(jī)構(gòu)、人事、勞動、稅務(wù)等相關(guān)政府部門的良好關(guān)系；
9、為公司其他部門及各分公司提供人事、行政及財務(wù)管理方面的指導(dǎo)和咨詢，提高員工滿意度，解決員工關(guān)系中的各類問題，平衡公司利益和員工利益；
10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新；
2、負(fù)責(zé)喜馬拉雅付費(fèi)產(chǎn)品在運(yùn)營商渠道的推廣維護(hù)；
3、深度運(yùn)營運(yùn)營商渠道關(guān)系，并有效提升喜馬拉雅付費(fèi)產(chǎn)品的收入；
4、負(fù)責(zé)喜馬拉雅付費(fèi)產(chǎn)品與運(yùn)營商合作方案的溝通、策劃及推進(jìn)落地；
5、負(fù)責(zé)與運(yùn)營商的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通，并按照運(yùn)營商的的要求做好配合工作；
6、了解分析市場數(shù)據(jù)，制定針對于運(yùn)營商合作的產(chǎn)品營銷計劃；
7、負(fù)責(zé)合作項目的數(shù)據(jù)監(jiān)控、匯總、統(tǒng)計、分析的工作。
職業(yè)要求：
1、有五年以上運(yùn)營商渠道合作經(jīng)驗；
2、熟悉運(yùn)營商的運(yùn)營模式、組織架構(gòu)、政策方向；
3、有良好的運(yùn)營商、渠道商人脈關(guān)系，能夠迅速將運(yùn)營商資源投入現(xiàn)有業(yè)務(wù)；
4、具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的'工作壓力。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、尋訪，聯(lián)系國內(nèi)外著名醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)關(guān)單位、醫(yī)療高校、以及中醫(yī)領(lǐng)域的著名商業(yè)機(jī)構(gòu)。
2、與外方單位促成合作，簽訂合作協(xié)議。
3、作為合作方和公司的溝通橋梁，解決雙方溝通合作問題。
4、尋訪知名專家、名醫(yī)，介紹到我司工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷
2、熟悉廣東省的醫(yī)療資源。
3、對中醫(yī)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)情況有較好的理解。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司明星數(shù)字版權(quán)模塊的人工智能業(yè)務(wù)的合作洽談、拓展及關(guān)系維護(hù)；
2、建立供應(yīng)商庫，完善供應(yīng)商甄選機(jī)制以及合作機(jī)制；
3、與合作供應(yīng)商進(jìn)行日常溝通交流，協(xié)調(diào)、處理相關(guān)事宜，保證良好運(yùn)營；
4、進(jìn)行市場調(diào)研，做出合理的商業(yè)評估和市場分析，提出商務(wù)策略調(diào)整建議；
5、根據(jù)市場調(diào)研情況，挖掘需求，服務(wù)客戶，及時反饋客戶意見；
6、收集整理人工智能市場信息，了解競品動態(tài)；
7、組建和管理商務(wù)團(tuán)隊。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；有3年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)過商務(wù)團(tuán)隊者優(yōu)先；
2、有人工智能領(lǐng)域商務(wù)拓展工作經(jīng)驗，或人工智能產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉商務(wù)談判過程、商務(wù)合同條款及合作流程、法律和市場環(huán)境等；
4、流利英語聽說讀寫能力，能適應(yīng)一定頻率的出差；
5、對人工智能行業(yè)有一定的見解和高度的熱情；
6、目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、電子商務(wù)市場營銷活動策劃，包括市場推廣、網(wǎng)絡(luò)品牌、促銷活動策劃、公共關(guān)系等方面的具體方向和實施方案。
2、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行、評估公司在各線上銷售渠道的推廣活動計劃。
3、與媒體資源有效，快速提升各線上銷售平臺點擊量。
4、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行合理有效分析。
5、進(jìn)行競爭對手和競品分析，為運(yùn)營活動提供有效支持。
6、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)及品牌推廣。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上電子商務(wù)市場營銷工作及運(yùn)營管理經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的市場分析、客戶分析、市場推廣與策劃能力；
4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)作方式；
5、有大型電子商務(wù)市場活動成功推廣經(jīng)驗。
6、有媒體資源及活動資源，能有效開展工作。
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營，提高品牌影響力和成交量。
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪、京東及各合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運(yùn)營推廣指導(dǎo)，制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行。
4.制定部門工作計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行工作，同時本崗位自己參與銷售。
職位需求
1.本科或以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。
2.策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。
3.精通電子商務(wù)平臺，特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪、京東店鋪，熟悉運(yùn)作流程與規(guī)則。
4.有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營管理案例，相關(guān)經(jīng)驗5年以上工作背景者優(yōu)先考慮。
5.很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊合作精神。崗位職責(zé)
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商務(wù)部日常工作的上傳下達(dá)；
2、能夠做好相關(guān)報表表格和文案；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的文件與數(shù)據(jù)報表收集整理。
3、支持商務(wù)部總監(jiān)日常的工作；
任職要求：
1、Excel操作熟練；
2、年齡22-35歲；
商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16
職位描述：
1、負(fù)責(zé)中國區(qū)B2B渠道，不限于留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)，語培學(xué)校，國際學(xué)校等的渠道搭建及運(yùn)營工作。
2、為美國高中院校在中國提供本土市場營銷解決方案，為中國區(qū)的合作渠道提供全面精準(zhǔn)的院校信息咨詢及對接服務(wù)；
3、 中國區(qū)商務(wù)拓展總監(jiān)直接匯報對象為公司總經(jīng)理，并對中國區(qū)美高業(yè)務(wù)市場業(yè)績負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、商務(wù)，市場，銷售相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，熱衷于幫助中國學(xué)生進(jìn)入理想的美國優(yōu)質(zhì)高中；
2、樂于接待美國學(xué)校來華并和他們一起旅行；有信心開拓國內(nèi)市場，并不斷自我激勵；
3、適應(yīng)短距離差旅與國內(nèi)富有盛名的教育中介合作；樂意參加支持本地合作伙伴教育展及其他市場活動；
4、1—3年銷售或市場經(jīng)驗，曾經(jīng)任職校代工作者與有留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、優(yōu)秀的溝通能力和宣講能力；獨(dú)立工作能力；自我激勵和把握細(xì)節(jié)的能力。
【商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
總監(jiān)崗位職責(zé)07-19
人事總監(jiān)崗位職責(zé)05-24
行政總監(jiān)崗位職責(zé)05-21
商場總監(jiān)崗位職責(zé)06-17
總監(jiān)代表崗位職責(zé)06-17
餐飲總監(jiān)崗位職責(zé)07-15
酒店總監(jiān)崗位職責(zé)07-15