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供應鏈崗位職責

2024-06-21 崗位職責

  在日常生活和工作中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的供應鏈崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  供應鏈崗位職責 篇1

  1、生產進度表,送貨單更新,生產進度跟進,根據欠數多少對接工廠調整出貨順序;

  2、總成本核算(面輔料價格核實);

  3、貨期更新給客服和運營,提醒更新預售期;

  4、面輔料欠貨跟進(對接設計部),及時提醒運營設計預售時間;

  5、每期設計新款下單跟進及排單,調單安排;

  6、下單款是否允許多裁數量跟進,做次品單;

  7、生產PPT制作,及各類數據統計分析。

  供應鏈崗位職責 篇2

  1、負責ERP訂單審核,跟進物流發貨,檢查關聯,協助各店鋪日常工作;

  2、根據運營活動安排出備貨計劃,跟進備貨進度;

  3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接,協助安排好各倉庫產品調撥,提升庫存周轉率;

  4、解決供應鏈環節中的突發問題,保證整個供應鏈流程的順暢、高效。

  供應鏈崗位職責 篇3

  1、采購管理:把控商品的.進、銷、存并與運營保持溝通通過銷售數據分析,優化庫存和周轉,制定合理的訂貨需求;

  2、倉庫管理:跟進工廠的貨源保證不斷貨,負責天貓超市倉商品的入庫和退貨處理,商品臨期處理等;

  3、物流管理:跟進物流配送時效,品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等;

  4、商品狀態異常處理(斷貨、殘損,清倉),貨品換貨的跟蹤

  5、定期與品牌方和物流對賬,溝通財務支付貨款等事宜;

  6、協助運營完成日常事務。

  供應鏈崗位職責 篇4

  1、需求預測:需求預測是供應鏈優化的源頭,在生產端可以指導產品設計和生產企劃,在銷售端可以指導品類規劃,動態定價策略,在倉配端可以指導后端的開倉/分倉/補貨/調撥/履約。

  2、品類規劃:學習商品在什么經營狀態(state)下采取什么樣的`經營手段(action)能夠取得什么樣的回報(reward)。

  3、動態定價:價格策略是供應鏈周轉優化的杠桿和指揮棒,可以決定銷售速度和庫存水位,價格策略受庫存周轉、轉化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。

  4、圖形圖像:智能終端/智慧門店(基于視覺方案的客流統計及顧客動線收集,用戶行為識別及分析,基于視覺方案的貨品數量監控及補貨提醒)。

  供應鏈崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1.負責開拓和維護市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送,相關采購、分銷、進出口、產品需求及訂單處理等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作;

  2.參與合同的.談判與簽訂,負責客戶款項往來的收款工作及風險把控。

  崗位要求:

  1.專業不限,大專及以上學歷,形象氣質佳;

  2.有1年以上銷售工作經驗,有封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業務、報關行、貨代公司、電子IC、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業務經驗者優先;

  3.溝通表達能力和承壓能力強,有良好的職業意識,事業心強,對事業、團隊有強烈的付出精神;

  4.接收供應鏈商務、關務轉業務人員,具備能力強,資源多,可以給予更高級別崗位和團隊管理;

  5.有IC代銷商、分銷商銷售經驗的業務優先考慮;

  供應鏈崗位職責 篇6

  1)理解與掌握原物料需求及其變化,并做出相應的正確反應;

  2)根據物料需求,采購周期,最小訂單量等物料特性下發正確的采購訂單

  3)跟蹤訂單狀態,在系統中及時作出更新,確保供應商按時交貨;

  4)熟悉進出口相關的海關,商檢等政策法規及其變化并及時匯報管理層對公司的相關影響,與海關等部門保持良好的合作關系;

  5)管理保稅貿易物料的進出及倉儲,確保公司進出口行為符合國家法律法規;

  6)對供應商申請的'付款進行初步審核,確保公司準確,及時的對供應商付款,維護公司信譽;

  7)配合供應商質量管理,幫助供應商提升品質,對合格供應商作出正確的績效評估;

  8)管理物料庫存及庫存周轉率,最大化公司的有效采購行為,及時合理處理公司呆料,廢料;

  9)根據管理層要求及時準確匯報物料狀態,并給出合理建議;

  供應鏈崗位職責 篇7

  職責描述:

  1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案;依托供應鏈服務平臺,開發國內市場,銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務產品為主的服務

  2、負責開拓市場業務,積極挖掘新客戶,深度開發老客戶,確保公司年度物流銷售指標的完成;

  3、建立和管理銷售團隊,規范銷售流程,完成銷售目標;

  4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;

  5、維護和提高公司市場競爭力

  6、收集客戶資料;維護客戶關系,確認客戶和供應商的`各項費用、及時對賬、催款

  7、對客戶提供物流專業咨詢和方案;

  任職要求:

  1.全日制專科及以上,財經類或工商管理、物流管理相關專業;

  2.3年以上物流行業銷售經理以上崗位工作經驗,有第三方物流公司銷售經理工作經驗者優先;

  3.對物流市場熟悉,自身有一定的客戶資源

  4.有第三方倉儲物流工作經驗,有倉儲、運輸、貨代領域資源者可優先考慮。

  供應鏈崗位職責 篇8

  1、新品、新設計師、設計團隊開發(包含國內外港澳臺)。

  2、選定后產品資料、團隊資料、樣品等收集(包含資料整理和樣品采購入庫)。

  3、訂單確定后的比價議價采購。

  4、材質分類制作信息儲備、如材質、制作工藝及禁忌、計價方式、廠家信息等(服務于設計部設計生產以及定制銷售)。

  5、領導臨時分派的其他任務。

  供應鏈崗位職責 篇9

  1、根據公司發展需要制定供應商開發計劃,負責供應商及供應渠道的開發、維護和發展

  2、創建符合公司發展需求的供應鏈條以及全國的供應商開發、考核機制;

  3、對供應商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的`評審及淘汰;

  4、持續跟蹤供應商情況,建立并維護供應商數據庫,定期對供應商數據庫進行管理,掌握供應商發展變化情況并及時上報;

  5、參與供應商供應談判、合同簽訂及后續體系管理工作;

  6、建立規范、高效的供應鏈管理體系并優化完善,制定公司供應鏈標準并監督實施;

  7、指導部門人員有效地開展各項工作,并實施合理績效考評,促進工作目標的完成;

  供應鏈崗位職責 篇10

  1、負責產品(家居類產品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列)市場調研結合歐美人消費指向生活習慣數據分析,制定產品開發計劃;

  2、按照公司規定的`采購流程進行采購工作,定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的采購工作,保障產品開發按期上市,并對產品開發質量、成本負責;

  3、負責上市后產品售后及客戶反饋問題點跟蹤分析,并給予相關方案進行解決;主導所負責產品改進、迭代規劃,參與產品生產及質量標準制定,負責產品全生命周期管理;

  4、全面把握所負責產品的各類屬性,包括材質、配件、工藝、包裝、描述、說明書等信息。

  供應鏈崗位職責 篇11

  崗位職責:

  (改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)

  1、負責供應商管理:包括詢價、議價,跟進采購訂單等事宜;

  2、負責庫存管理,根據公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉率;

  3、配合報關公司協調進口貨物清關,商檢及查驗事宜;

  4、有商務談判經驗,擅于與人溝通及能夠達成有效結果;

  5、有供應商管理經驗,能夠發掘并開發具有價值供應鏈。

  任職要求:

  1、對電子商務以及外貿B2C感興趣,或者有一定的經驗;

  2、熟悉報關報檢或進出口業務操作流程,及相關法律法規知識;

  3、能熟練操作ERP物資管理軟件;

  4、品德優良,大專以上學歷,熟練的英語閱讀能力

  供應鏈崗位職責 篇12

  崗位職責:

  1、負責組織團隊對生產加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結算等環節的運作,對執行過程進行有序管理,保質、保量、按時地交付產品;

  2、參與項目關鍵物料的選型、風險評估,負責供應商前期試產的質量風險評估,采取措施預防質量風險的產生;

  3、負責保障供應商所供原材料、零部件、半成品的質量,對于下游供應鏈產生的質量缺陷要及時識別并采取有效措施進行管理;

  4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;

  5、負責oem加工廠質量檢驗培訓,幫助oem加工廠建立質量管控體系,提高oem加工生產質量控制能力;

  6、負責供應商質量標準的.確定和初始樣品的批準;

  7、對現有供應商的質量狀況進行績效管理;

  8、主要負責sqe小組團隊的管理統籌。

  任職資格(上崗條件):

  1、本科及以上學歷,機電相關專業;

  2、5年以上sqe團隊管理經驗;

  3、具有良好的品質原因分析及處理能力;

  4、具有良好的組織、協調、溝通能力;

  5、工作積極主動、認真負責、抗壓能力強。

  6、熟悉鈑金焊接加工生產流程,有豐富的鈑金加工供應商管理經驗。

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