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領導就職個人發(fā)言稿

2022-09-14 發(fā)言稿

  在發(fā)展不斷提速的社會中,接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多,發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆?下面是小編精心整理的領導就職個人發(fā)言稿通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

領導就職個人發(fā)言稿通用1

尊敬的老師、同學們:

  大家好!

  首先,感謝班主任老師和同學們的信任,從今天起,我將榮幸地擔任咱__班的學習委員。對自己來說,既是一個新的起點,有動力也有壓力,但是,我會珍惜這次機會,盡職盡責做好學習事務管理。

  作為學習委員,自己先要在學習上帶個好頭,帶頭認認真真聽老師講課,帶頭一絲不茍完成好作業(yè),嚴格要求自己,注意自己的言行舉止,不讓老師失望,也給同學樹立一個好榜樣。榜樣的力量是無窮的,這樣對同學才有說服力,讓同學信服,帶動同學在學習上一起努力。

  同時,要讓學習好的同學幫助學習差的同學,讓同學們在學習上共同進步,爭取不讓一個同學掉隊。努力做好老師的小助手,向老師及時反映同學的學習情況和存在問題,在自己能力解決不了的問題時,讓老師幫助解決。也要配合其他班干部做好班級的工作。

  總之,千言萬語一句話,關心同學,幫助同學,盡心為大家提供服務。希望大家支持我,讓我們一起努力,取長補短,每天進步一點點,為__班創(chuàng)造更美好的明天。

  我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家。

領導就職個人發(fā)言稿通用2

尊敬的__:

  首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任,感謝組織任命我為校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗,同時也感謝陸局長對我校新領導班子成員的殷切希望與要求。

  自19__年7月我從__師范大學畢業(yè)后,就一直在本校工作,這十八年來,__的歷史變遷、風雨歲月,我都親身經(jīng)歷,身同感受,可以說,__寄托和凝聚著我一生的教育理想。20__年以來,在__校長的帶領下,__從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,__校長功不可沒。在此,我代表__新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝,感謝陸校長對__做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。

  做為__新一屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。我們在回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,__未來的路該如何走?學生的素質(zhì)、教師的能力該如何發(fā)展?師生學習、工作的物質(zhì)與心理環(huán)境該如何改善?教師新的工資分配方]案如何操作,這些都是我們應該思考與付予行動的。在此,我提出我的觀點:勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們__的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;

  我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流,努力創(chuàng)新;

  我們要寬容學生的行為,以發(fā)展的.眼光看待學生,我們要包容每一位教師的不同觀點,為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境;

  我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的,我們應該少一點猜疑,多一份理解與支持,我們的__應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。

  今天,我從陸校長的手中接過了這個重擔,心中有一份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個假期中,每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議,

  教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望,讓__的學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。

領導就職個人發(fā)言稿通用3

尊敬的老師,親愛的隊員們:

  大家下午好!

  告別了愉快的國慶長假,我們又歡聚一堂。今天,對于我來說,是個非同尋常的日子,能成功當選新一屆學生會主席,我感到非常榮幸。在這里,我非常感謝全校老師和全體隊員的支持與信任。為不辜負大家的期望,我決心做到以下幾點:

  第一,樹立服務意識。

  熱愛和關心每一個隊員,真心實意地為大家服務,開展好豐富多彩的少先隊活動,讓每一個隊員都能在少先隊組織的活動中愉快地生活,不斷地進步。

  第二,樹立“小主人”意識。

  因為少先隊是少年兒童自己的組織,少先隊員是少先隊的主人。作為大隊委,應該在工作中發(fā)揚“小主人精神”,自覺主動地開展工作,自己組織自己,自己教育自己,自己管理自己,學會當家作主的真本領。

  第三,樹立“榜樣”意識。

  大隊委員要時時刻刻嚴格要求自己,以身作則,要求隊員做到的,自己首先要做好。學習上,刻苦認真;生活上,勤儉節(jié)約;工作上,沖鋒在前,成為領頭雁。

  第四,樹立“團結(jié)”意識。

  少先隊組織是個大家庭,隊長和隊員是平等的,我們要虛心聽取大家的意見,團結(jié)和帶領隊員,發(fā)揚“一團火精神”。嚴于律已,寬厚待人。

  第五,樹立“學習”意識。

  當上大隊委員,是一種榮譽,更是一種責任;大隊委的工作不是負擔,而是一個極好的學習機會。在少先隊這個溫暖的大家庭,我們要取人之長,補已之短,相互學習,共同進步。

  有一位名人曾經(jīng)說過“當一滴水融入到大海中才能永不干枯”,我們少年兒童只有在少先隊這個集體中才能體現(xiàn)自己的真正價值,隊員們,請信任我們,我們會經(jīng)得住考驗的,相信在我們的共同努力下,我們蓮外的少先隊一定能步入新的輝煌!

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