隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多，發(fā)言稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。那要怎么寫好發(fā)言稿呢？下面是小編為大家整理的董事長年終發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的各位員工：
大家好！
雄雞辭舊歲，金狗報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年，是催人奮進的一年。至此，我向我院所有辛勤工作在醫(yī)療第一線的醫(yī)生、護士和為醫(yī)療默默服務于第二線的后勤人員致以誠摯的問候和衷心的感謝。祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、狗年吉祥。
20xx年我院的醫(yī)療收入再創(chuàng)佳績，成為開創(chuàng)以來的第二個最好年頭。這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進步分不開的。你們是昇輝口腔的主人，與其一道同呼吸共命運。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難，不斷的為昇輝口腔醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。尤其是口腔內(nèi)外科醫(yī)生的團結協(xié)作精神、逐步提高的醫(yī)療技術、可親的服務態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟效益更值得其他員工們借鑒學習。口腔內(nèi)外科經(jīng)濟效益的增長說明我們醫(yī)院的發(fā)展前景看好，因為口腔本身就重在治療和保養(yǎng)。曾祥鳳醫(yī)生取得的中級醫(yī)療證書，使她迅速成長為我院年輕醫(yī)療技術人員中的一名技術骨干。
過去的20xx年雖有許多輝煌的成績，但仍有不足之處。修復科的收入比去年下降了10多萬元。下降的幅度之大是我始料未及的。其中活動義齒一年比一年下降，隱形義齒及正畸下降幅度也較大。這些現(xiàn)象應該引起醫(yī)生們的.高度重視和深思。
作為我院窗口形象的導醫(yī)，其形象、言談、服務理念與其標準還存在一定的差距。
一、二線的管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育，不愿作出加大力度的批評、處罰。
綜上所述，我希望在以后的工作中，內(nèi)外科要再接再厲、齊心協(xié)力在20xx年的工作中取得更好成績。修復科也不要氣餒，要勇往直前、團結合作、在活動義齒方面要克服“收錢不多、怕麻煩”的思想,要樹立我們是為病人服務的，該做的錢多錢少都要做，這樣對病人、醫(yī)院、我們自己都有好處，力爭20xx年取得較好的成績。
導醫(yī)應該從自身形象、談吐上進一步規(guī)范和提高自己，不斷的鉆研業(yè)務知識、提高工作技能、實行熱忱服務和微笑服務。
一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念，要敢管并且要管好，一切以醫(yī)院的發(fā)展為宗旨。
最后我衷心的祝愿醫(yī)院的發(fā)展越來越壯大，醫(yī)院的前景越來越美好，醫(yī)院員工的腰包越來越鼓。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造昇輝口腔輝煌的明天，謝謝大家。
【董事長年終發(fā)言稿】相關文章：
董事長年終發(fā)言稿07-23
董事長年終總結的發(fā)言稿11-25
董事長年終會議的發(fā)言稿11-26
董事長年終發(fā)言稿范文（精選5篇）01-23
董事長年終總結發(fā)言稿01-06
董事長年終總結發(fā)言稿11-27
公司董事長年終總結發(fā)言稿07-13
關于董事長年終總結發(fā)言稿01-07
關于董事長年終總結發(fā)言稿11-09