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新學期教職工大會教師發言稿

2022-08-28 發言稿

  在現在的社會生活中,發言稿使用的情況越來越多,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。大家知道發言稿怎么寫才正確嗎?以下是小編為大家整理的新學期教職工大會教師發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新學期教職工大會教師發言稿1

各位老師:

  大家上午好!

  我們度過了一個漫長炎熱的暑假,今天正式開學了。新學年,新氣象。新學年,新希望。新學年,新目標。新學年,新任務。下面我代表學校談一下新學年我們的奮斗目標、工作打算和具體措施。

  回首過去,今年是xx中聯合辦學十周年。十年磨一劍,在xx中人的共同努力下,我們把一所薄弱學校辦成未央,教育教學質量大幅度攀升,而且繼續呈現出蓬勃發展的趨勢;學校管理、校風、學風、教風不斷優化,風正人和的人文環境讓大家倍加珍惜;辦學條件、校園面貌不斷提升,學校的位置優勢,環境條件令人羨慕;學校社會知名度不斷提高,昔日不打眼的xx中今天讓大家刮目相看。

  這一切都是上級領導和油田企業、社會各界關心支持的結果,是全校各位教職工團結拼搏,不懈努力的結果。對xx中的昨天,我們不能忘懷,對xx中的今天,我們更要倍加珍惜。

  展望未來,我們充滿信心。xx中發展的藍圖早已繪就,發展的基礎已經夯實,發展的道路已經開辟,發展的方向已經明確。航船已經起航。

  展望未來,我們任重道遠。大都市教育的競爭空前激烈,學校的生存與發展實屬不易。我們正處在爬坡邁坎的關鍵階段,我們只有微弱的區域優勢,我們還不是西安。

  我們創建省示范的目標還沒有實現;作為立校之本的教學質量,發展還不穩定、不均衡,質量提升還有薄弱環節,高分段的瓶頸還沒有有效突破,還處在被動的局面,質量的亮點還不突出,不贏人,質量管理的`制度和措施還不完善,落實還不到位;我們教師隊伍的結構不合理的矛盾還很突出。

  學校的管理制度、評價制度還有不科學、不適應、不完善的方面,效能還沒有得到充分的發揮,教職工對學校發展、質量提升的貢獻率還很不均衡。我們一定要居安思危,堅持問題導向,底線思維,防微杜漸,增強危機意識。逆水行舟,不進則退。對于xx中的質量提升,發展進步,我們不能有絲毫的麻痹大意,不能有半點的放松和懈怠。更容不得任何的驕傲和自滿。學校發展,時不我待。質量提升,人人有責。

新學期教職工大會教師發言稿2

各位老師:

  新年好!歡迎大家回到學校,今天我們在這里召開新學期開學工作會議,首先向各位拜個晚年,祝大家羊年大吉,萬事如意,身體健康,工作順利!

  今天的會議主要有這樣幾個議程:首先將由孫校長作開學工作報告,然后請沈校長就抓好日常教育教學管理,規范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作,再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。

  下面我們進行會議的第一個議程,讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……

  剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神,并部署了本學期的工作,希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神,以更加飽滿的激情,更加務實的作風,為推進學校內涵發展,提高學校的辦學品位,打造學校辦學特色而努力。

  下面進行第二個議程,掌聲有請沈校長講話。……

  剛才沈校長針對規范教師教學行為,加強日常教育教學管理問題,談得非常詳細,分析了我們管理中存在的一些問題,并提出了改進的目標、要求,而且措施也很明確,本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度,并與獎懲、考核制度掛鉤,以提高管理實效。也希望大家能加以重視,并積極配合工作的開展。

  下面進行第三個議程,有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。

  下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。

  下面進行第四項議程,請教導處戈教導談談本學期的'工作思路,并布置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明,由于現在音體美教研組人數比較多,不利于開展教研活動,經協商現分成體育組和藝術組兩個教研組,體育教研組長石春英老師,藝術組包括音樂和美術教師,教研組長由鄭玉琴老師擔任,其他沒有變化。

  接下來進行會議的第五個議程,歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請!……

  下面進行第六個議程,請德育處徐主任談談本學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎!……

  下面進行會議的最后一個議程,有請教技室查主任談談本學期教技室主要工作。掌聲歡迎!……

  另外有兩件事情說一下:一是明天學生報到,教師早上8點半上班,后天正式上課就按規定的作息時間執行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂,內線電話:8041。餐費收多少請關注群消息,總務處胡主任會在今天下班前發通知。

  老師們,新的一年孕育著新的希望,讓我們滿懷信心迎接挑戰,滿腔熱情投入工作,進一步增強責任感和使命感,振奮精神,為我校的蓬勃發展而努力!今天上午的會議就到這里結束,下午請各位老師打掃、整理好辦公室,做好所有的開學準備工作,開開心心迎接學生回到校園。散會。

新學期教職工大會教師發言稿3

老師們、師傅們:

  大家好!

  在這教師節來臨的前夕,在新學期開學之際,我園兩個鑼鼓一起敲,把“上學期教學成果測查頒獎”會和“新學期開學工作會”今天在這里一起召開。

  首先,開第一個會:教學成果測查頒獎

  上學期我園開展了豐富多彩的教學活動,老師們齊心協力、團結一致,完成了教學任務。不但使幼兒各方面的能力得到了很大的發展,更贏得了家長的好評,有了很好的社會影響力。這學期報名工作紅火,生源爆滿。各班的保生工作都完成了,這與老師們的辛勤工作是分不開的。在這里,我代表全體行政對大家說一聲:老師們,辛苦了!

  上學期,我園的教學工作有很大的突破,期末教學測查時出現了很多亮點。經過大家的評選,大家評出了6位尤為出色的老師。由于上學期工作繁多,沒及時給她們頒獎,趁這教師節來臨之際,給她們補發證書。

  現在請X園長宣讀獲獎教師名單!

  讓我們以熱烈的掌聲有請x園長為她們頒獎!

  再次以熱烈的掌聲祝賀她們!順祝教師們節日快樂!工作順心,家庭幸福!

  接下來,開第二個會議:新學期開學工作會

  這學期開學雖然沒幾天,因為有了老師們豐富的.教學經驗和辛勤的勞動,幼兒園各項工作已井然有序,進入正軌。幼兒園工作千頭萬緒,管理工作就尤為重要。為了使幼兒園更快更好的發展,現請分管領導就自己分管的工作給大家做安排部署。

  安全工作是幼兒園工作之首要工作,安全管理更是絲毫不能放松,現在請xx對幼兒園安全工作提具體要求和做必要的強調。

  后勤管理工作和家長工作是幼兒園開展各項活動的基礎,是做好教育教學工作的保障,F在請X園長將后勤、家長工作給大家做具體要求

  教學工作是幼兒園的核心工作,教學管理工作是幼兒園發展之根本,F在請X園長將本學期即將開展的各項教學活動給大家做詳細安排

  最后,請X園長對前段時間的工作做個總結,后段時期工作做安排部署。

新學期教職工大會教師發言稿4

尊敬的各位領導,老師們:

  望著望著大家親切的笑臉,我的心中也格外激動。

  新年伊始,萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年,我愿意把最誠摯的祝福送給大家,并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂,幸福安康!!祝愿你在新的一年里,所有的'夢想都能實現,所有的等候都能出現,所有的付出都能兌現。我祝你心情愉悅喜洋洋,家人團聚暖洋洋,愛情甜蜜如艷陽,絕無傷心太平洋。

  下面由我來主持2xxxx年下學期神道口小學開學教師會

  會議現在開始

  今天,會議的議程有:

  1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。

  2、下發開學第一周工作計劃。

  3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。

  4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流

  5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。

  下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路,大家歡迎。

  剛才,我們聽取了兩位領導的交流發言,深切感到,他們的發言起點高,標準高,氣勢大,決心大,尤其思路清,措施實,聽了他們的發言,使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此,希望各位要像他們看齊,以他們為榜樣,堅持高標準,嚴要求。自我加壓,不斷超越,努力向更新更高的目標攀登,再接再厲創出新業績,為神小的健康發展做出新的貢獻。

  下面我來向大家回報一下本學期辦公室工作思路:作為小學辦公室工作人員,配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續以往的工作中,我們本著服務為先的理念將工作順利的進行的基礎上,制定出20xx年度神道口小學辦公室工作思路

  根據學校工作思路的精神和要求,以“陽光教育”作為學?傮w工作目標,以“陽光管理年”作為辦公室的發展主題,以為學校,為教師,為學生服務為已任,加強業務學習,健全工作機制,增強服務意識,完善服務方法,全面提高服務水平,促進辦公室工作再上新臺階。

  加強辦公室建設,做好協調與服務。

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