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在社區(qū)人民調(diào)解工作會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言稿

2023-01-28 發(fā)言稿

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的格式由稱謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。寫起發(fā)言稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的在社區(qū)人民調(diào)解工作會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

  我社區(qū)在市司法部門的指導(dǎo)下,圍繞上級(jí)文件精神,深入開(kāi)展“防激化”為重點(diǎn)的人民調(diào)解工作,切實(shí)做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。通過(guò)開(kāi)展社區(qū)居民糾紛,工廠企業(yè)的勞資、合同等矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和掌握社區(qū)內(nèi)各種矛盾糾紛的現(xiàn)狀、規(guī)律和特點(diǎn)以及由社會(huì)變革和發(fā)展帶來(lái)的突出問(wèn)題,及時(shí)把矛盾糾紛解決在基層,消除在萌芽狀態(tài),營(yíng)造良好的社區(qū)法制環(huán)境。

  我社區(qū)認(rèn)真組織開(kāi)展各種矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,成立了社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì),現(xiàn)有調(diào)解員12人。去年調(diào)委會(huì)共接受矛盾糾紛373起,主要有勞資糾紛、拖欠工資、工商、罷工、合同、建房、工程等矛盾糾紛,成功調(diào)解346起,調(diào)解排查率100,成功率93,基本實(shí)現(xiàn)了“無(wú)積壓糾紛、無(wú)可防性‘民轉(zhuǎn)刑’、無(wú)自殺和非正常死亡、無(wú)群體性械斗、無(wú)群體性上訪”的目標(biāo)。

  為了使我區(qū)人民調(diào)解工作順利、有效的開(kāi)展,我社區(qū)主要從以下幾方面入手:

  一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,責(zé)任明確,為推進(jìn)我區(qū)的人民調(diào)解工作提供了保證。領(lǐng)導(dǎo)從思想上高度重視是我們調(diào)解工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵,他為我們的工作開(kāi)展緩解了后顧之憂。

  二是從注重強(qiáng)化調(diào)解的“三個(gè)功能”入手,充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的職能作用,采取“預(yù)防糾紛發(fā)生,糾紛專項(xiàng)治理,防止矛盾激化”的工作做法,實(shí)施“三早”的工作法,在“防”字上做文章;把握矛盾糾紛新情況、新特點(diǎn),在糾紛專項(xiàng)治理上下功夫;圍繞穩(wěn)定大局,防止矛盾激化不放松。如:20__年11月9日,在我們調(diào)解員在依據(jù)法律事實(shí)的基礎(chǔ)上,掌握了糾紛的緣由,成功的調(diào)解了外來(lái)務(wù)工人員李勇彰和用人單位龍眼恒駿制衣廠之間的勞資及待遇糾紛,及時(shí)防止了雙方的矛盾激化,最后雙方達(dá)成協(xié)議。

  20xx年12月17日,我區(qū)發(fā)生了一起嚴(yán)重的父子吵架糾紛事件,父親跳起來(lái)說(shuō):“我不想活了”,兒子也放出話來(lái):“總有一個(gè)要躺在地上”。對(duì)于這對(duì)父子激烈的沖突,幸虧我們調(diào)解員及早的發(fā)現(xiàn),及早的疏導(dǎo)、調(diào)解,最后在我們調(diào)解員的調(diào)庭下,終于化解了父子間的矛盾。在春節(jié)期間,這對(duì)父子來(lái)到調(diào)委會(huì)的辦公室感謝我們,稱贊我們的調(diào)解員工作深入細(xì)致、真心誠(chéng)意,并表示今后兩人一定和睦相處。

  三是重視調(diào)解員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為一名社區(qū)調(diào)委會(huì)的工作人員,除了要有紀(jì)律、有覺(jué)悟、有耐心外,還要懂得一定的法律知識(shí),因此提高社區(qū)調(diào)解員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好人民調(diào)解工作的重要前提。我們按照“三懂一會(huì)”(即懂政治、懂法律、懂政策,會(huì)做群眾工作)的目標(biāo)要求,每季度組織調(diào)解員學(xué)習(xí)《婚姻法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》等相關(guān)法律法規(guī),提高調(diào)解員依法調(diào)解、依政策調(diào)解的工作質(zhì)量和工作效率。

  對(duì)于調(diào)解工作,我們還要具有全心全意為人民、舍小家為大家、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神,這樣才能完完全全的做好人民調(diào)解工作。

  這是我社區(qū)調(diào)委會(huì)在人民調(diào)解工作上所做的努力,可能還存在很多不足之處,存在一些考慮不周全的地方,希望各位加以指導(dǎo)和指正。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作思路,提高調(diào)解技能和技巧,嘗試開(kāi)展訴前調(diào)解和心理輔導(dǎo)等方法最大地限度地預(yù)防、減少群眾矛盾糾紛,同時(shí)希望各位能提供你們的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),共同努力,擔(dān)負(fù)起人民調(diào)解在化解人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)一方轄區(qū)穩(wěn)定的重任。

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