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個人升職的發(fā)言稿

2021-08-16 發(fā)言稿

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎?以下是小編為大家整理的2021年個人升職的發(fā)言稿(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  個人升職的發(fā)言稿1

  首先感謝企業(yè)老總對我的信任,感謝公司給我這個平臺,正是有你們的幫忙我才有這天的升職機會,今后的工作中。我將盡職盡責(zé)把工作做好,請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會發(fā)奮提高管理潛質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,圓滿完成公司下達的任何指標(biāo)及任務(wù),爭取做出一流的工作業(yè)績,為碧海爭光,不辜負老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。

  在此我也期望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合,我們共同發(fā)奮,打造精英團隊。

  有機會沒有抓住等于零;

  有潛質(zhì)沒有發(fā)揮等于零;

  有知識沒有應(yīng)用等于零;

  有目標(biāo)沒有膽量等于零。

  個人升職的發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的伙伴們:

  大家上午好!

  我在這里首先要表達感謝:

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝李總給我提供的這個快速提升自己能力的機會、充分展示自己才能的平臺;

  感謝xx經(jīng)理、唐主任幫助我克服困難,解決問題,和對投保專業(yè)知識的耐心輔導(dǎo)與拓寬客戶資源的技巧;

  同時還要感謝小萍,推薦我來到這個充滿激情與挑戰(zhàn)的行業(yè),感謝咱們團隊的每一個伙伴,對我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步,方方面面遇到的困難很多,但我一定會竭盡全力,努力工作,爭取早日做一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主任,也希望公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁一如既往地支持我,協(xié)助我,謝謝大家!

  個人升職的發(fā)言稿3

  首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定。肯定了我們的自動自發(fā),團結(jié)工作。花言巧語哄女孩

  另外,我也總結(jié)了這次升職的原因,主要是正因我目前具備兩個優(yōu)勢:

  1、我的資源,我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

  2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好,一向以陽光的、用心的一面應(yīng)對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,正因慢,要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當(dāng)然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),正因那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。

  其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經(jīng)的起磨練,耐的`住寂莫,機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。

  最后,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,發(fā)奮做到更好,這就是我的`升職感言,謝謝大家。

  個人升職的發(fā)言稿4

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  首先是真誠的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心和關(guān)注,培養(yǎng)和信任。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持,理解和關(guān)心。

  其次是自我要求。新的崗位、新的職務(wù)是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的,在這里我對自己提幾點要求。

  1、始終堅持在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動地開展工作。

  2、始終緊緊團結(jié)在以局長為核心的班子周圍,顧全大局,服務(wù)全局,團結(jié)拼搏,和衷共濟,倍加珍惜來之不易的大好局面,與大家一齊把車間的工作做的更好。

  3、始終牢記“職務(wù)就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山”。多一次崗位、職務(wù)的變動,就意味著責(zé)任的重大。對我來講,最重要的就是責(zé)任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,對得起廣大干部職工的關(guān)心。

  4、始終保持謙虛謹(jǐn)慎,求真務(wù)實的工作作風(fēng)。有什么樣的作風(fēng),就會有什么樣的精神面貌和效果,我要繼承和吸收公司、車間多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法,并注重創(chuàng)新,進一步探索更新的思路和方法。

  總之,我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與廣大干部職工一道,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,取得勝利,以優(yōu)異的工作實績回報公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的關(guān)心、支持。

  謝謝大家。

  個人升職的發(fā)言稿5

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝公司給我這個平臺,感謝公司里一齊共事的同仁志士,正是有您們的幫忙與支持我才有這天的機會。在今后的工作中,我會不斷提高管理潛質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,我將盡職盡責(zé)把工作做好,請領(lǐng)導(dǎo)放心,圓滿完成公司下達的指標(biāo)及任務(wù),全力以赴做出一流的工作業(yè)績,為太奇爭光,不辜負公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。

  在此我也衷心期望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合,讓我們共同發(fā)奮,打造出一流的精英團隊。

  我把這次的競聘當(dāng)成人生的一次轉(zhuǎn)折點,透過這次的競聘,讓我體會了很多,讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度,職責(zé)感更強,在崗位競聘中,我看到許多優(yōu)秀的員工透過競聘更新了觀念,提高了認識。同時,也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距,促使我要不斷發(fā)奮學(xué)習(xí),明白自己要用知識來武裝自己,才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動,對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想,真正能體現(xiàn)崗位價值的,就是我們恪盡職守做好本職,找到適應(yīng)自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的,只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是透過這次競聘,讓我感受到競爭的壓力,正所謂“逆水行舟,不進則退”,不想退步就要提高自己的潛質(zhì),如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。

  在競聘上崗的競爭氛圍中,在太奇踐行自由、自覺、自治的企業(yè)文化里,讓大家能在客觀認識自身潛質(zhì)與才干的基礎(chǔ)上主動參加,從中激發(fā)員工爭取上進的激情。在崗位競聘中,每一名員工都感恩企業(yè),無私奉獻,就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力,在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競聘機制的引入最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動性和創(chuàng)造性,讓有潛質(zhì)有魄力的年輕人有一個展現(xiàn)自我價值的平臺,脫穎而出,成為各個崗位的領(lǐng)導(dǎo)和骨干,讓我們的公司永葆朝氣蓬勃,充滿青春活力。

  人一旦有了夢想、目標(biāo)和追求,他的人生肯定會充滿朝氣和活力,即便偶爾會遇到坎坷、阻礙,闖過去前方必然是一片完美的天地,正所謂陽光總在風(fēng)雨后。讓我們一齊手牽手,肩并肩,立足本職,共同創(chuàng)造我們自己完美而輝煌的太奇大家園!

  個人升職的發(fā)言稿6

  這次能升職,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的認可。

  加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務(wù)部的一員,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當(dāng)中,我都把易站當(dāng)作自己的家,才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。

  我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。

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