在現(xiàn)在社會(huì)，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿的格式由稱謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。為了讓您在寫發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編幫大家整理的示范引領(lǐng)共同成長(zhǎng)發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
各位同仁：
大家上午好！
首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，再次給我發(fā)言的機(jī)會(huì)。本期我和各位一樣在自己的崗位上干著平凡的事，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)交流，只能在這里給大家做個(gè)工作匯報(bào)。
本學(xué)期小數(shù)教研組工作在學(xué)校及各科室的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我組的實(shí)際情況，依據(jù)開(kāi)學(xué)初制定的各項(xiàng)教研計(jì)劃，堅(jiān)持以課堂為主陣地，在學(xué)校課改理念的引領(lǐng)下，探索“我的模式我的課”。
一、充分發(fā)揮教研組內(nèi)的中堅(jiān)力量，培養(yǎng)青年教師
小數(shù)教研組現(xiàn)有成員共19人，平均年齡在32歲左右，除林主任外，到綠盛工作時(shí)間最長(zhǎng)的才3年，擁有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人數(shù)不多，大部分都屬新人，需要充分發(fā)揮教研組內(nèi)的中堅(jiān)力量。比如在教研組活動(dòng)時(shí)請(qǐng)林玉平主任為我們講解微課的制作，請(qǐng)宗瑞華老師為我們講如何進(jìn)行微型課題的研究，到北京參加學(xué)習(xí)的江華英老師和我給組內(nèi)教師分享學(xué)習(xí)心得。此外，李主任，林主任，宗瑞華老師，江華英老師在本學(xué)期分別執(zhí)教了精彩的骨干教師示范課，他們的榜樣示范，引領(lǐng)著青年教師盡快提升業(yè)務(wù)水平，在本學(xué)期的考核課中，楊雪、邱開(kāi)彧、唐冰等多位青年教師不管從教學(xué)設(shè)計(jì)，課堂把握等展示出了一位合格的優(yōu)秀的青年教師的素質(zhì)。
二、積極開(kāi)展教研活動(dòng)，提高課堂教學(xué)效益。
1、關(guān)于公開(kāi)課。本學(xué)期，我們教研組教師共18人，上公開(kāi)課共計(jì)14節(jié)，開(kāi)課前老師們認(rèn)真研究教材，寫出設(shè)計(jì)意圖和詳細(xì)教案，在每位老師開(kāi)課之后，首先在備課組內(nèi)每人談自己的收獲和意見(jiàn)，并記錄下大家的發(fā)言，然后在周三教研組活動(dòng)時(shí)，由執(zhí)教者先說(shuō)課談?wù)勛约簩?duì)本節(jié)課的設(shè)計(jì)意圖、思路、理念，同時(shí)談在課堂教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中達(dá)到的教學(xué)效果或困惑，然后由各備課組派一名代表將之前的.發(fā)言匯總進(jìn)行交流，接著大家圍繞執(zhí)教的亮點(diǎn)、困惑或自己觀課后的感受進(jìn)行暢所欲言。這樣既做到了人人發(fā)言又可以將節(jié)約的時(shí)間進(jìn)行集體備課。
2、課型研究方面。我們教研組圍繞學(xué)校課型模式研究，已提煉出計(jì)算課型模式、復(fù)習(xí)課型模式，特別是復(fù)習(xí)課型“憶-理-糾-用”教學(xué)模式，在本學(xué)期市級(jí)復(fù)習(xí)課型賽課中，繆春梅正是運(yùn)用了這一模式，獲得了市級(jí)一等獎(jiǎng)的好成績(jī)，得到市區(qū)級(jí)教研員的高度評(píng)價(jià)。嘗到了課型模式提煉的甜頭，在教研組活動(dòng)中，我們組又將大家不愿意上公開(kāi)課的“問(wèn)題解決”課型確定為下期的主研課型。
三、以賽促研，以賽促學(xué)
每當(dāng)數(shù)學(xué)組有比賽時(shí)，我積極動(dòng)員青年教師參與學(xué)校初賽選拔，為她們搭建展示自己的平臺(tái)。繼去年劉潔老師參加區(qū)級(jí)賽課一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)后，今年青年教師繆春梅經(jīng)過(guò)層層選拔，同樣在區(qū)級(jí)賽課中獲得一等獎(jiǎng)第一名的好成績(jī)，并進(jìn)入市級(jí)賽課，獲得一等獎(jiǎng)。在整個(gè)過(guò)程中，盡管最終出線的教師只有一人，但為其他教師提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。通過(guò)組織大家反復(fù)聽(tīng)課、磨課，讓教研組成員特別是青年教師知道如何上好一節(jié)課，如何來(lái)打磨一節(jié)課。
四、以誠(chéng)待人，做好后勤服務(wù)
我深知自己能力離真正的教研組長(zhǎng)還有一大段距離。每有遇到老師問(wèn)我問(wèn)題時(shí)，特別是參賽磨課，我會(huì)真實(shí)地告訴他，自己的能力也不咋地，但我們有教研組作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾，我們所有成員都會(huì)站在參賽者的角度和你并肩作戰(zhàn)。有了這樣的承諾，參賽教師心里會(huì)更踏實(shí)。而我也會(huì)與本部教研組長(zhǎng)康老師聯(lián)系，讓參賽教師盡可能多的到本部試上，每次試上我都會(huì)調(diào)好課陪同前往，給參賽教師打氣。此外，最重要的是聽(tīng)取本部小學(xué)數(shù)學(xué)界精英的意見(jiàn)，并將意見(jiàn)進(jìn)行記錄綜合，與參賽教師共同學(xué)習(xí)討論并將適合的建議為參賽教師所用。
五、存在的不足與改進(jìn)的方向。
1、理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠，教研活動(dòng)形式不夠豐富。今后加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，可將教研活動(dòng)像物理組一樣將教研活動(dòng)組織到室外。
2、課題探索研究工作力度不夠，在今后的教研工作中，把加強(qiáng)課題的申報(bào)及研究作為一個(gè)工作重點(diǎn)。
以上是我本學(xué)期的工作匯報(bào)，讓在座同仁見(jiàn)笑了，也讓大家耳朵受累啦!感謝大家認(rèn)真聆聽(tīng)。
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