為了確保事情或工作安全順利進行，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編為大家收集的工廠車間夏季防暑降溫方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工廠車間夏季防暑降溫方案 1
一、演練形式：
桌面演練
二、演練目的：
為了讓廣大員工深入了解和認識防暑降溫工作工人中暑后，如何進行應急救援工作。
三、時間：
20xx年6月12日
地點：現場項目部會議室演練領導小組成員：
組長：
副組長：
成員：
四、演練方案交底會議
20xx年6月12日下午14時30分在現場項目部會議室召開防暑降溫應急救援演練方案會議，由項目部經理主持全體班組負責人和演練人員參加，安全主任根據建集四建【20xx】72號(關于認真做好20xx年防暑降溫工作的通知)，并按照夏季防暑降溫應急救援預案進行交底，講解夏季天氣炎熱露天作業時特別容易引起中暑及發生中暑的緊急處理方法，然后介紹預防中暑的辦法。
1、中暑的癥狀因高溫或烈日暴曬引起人體體溫調節功能紊亂所造成的一類急性疾病。一般分為中暑衰竭、中暑高熱、中暑痙攣、日射病等。
2、發生中暑的應急措施
(1)、有中暑先兆及輕癥者：立即離開高溫作業環境，到陰涼、安靜、空氣流通處休息，松解衣服，并給清涼飲料淡鹽水或濃茶。
(2)、重癥或高熱型者：需急救：
a、迅速降溫，置病人于涼爽通風處，解開衣服。
b、頭部、兩腋下，腹股溝區等處置冰袋(有條件時)。
c、用冰水、冷人、酒精擦身或噴淋。最終使肛溫降至38℃左右，并防止溫度復升。
d、按摩四肢，防止血液淤滯。
(3)、熱痙攣者除上述處理外，給予飲用含鹽飲料，有條件時靜滴500~1000ml生理鹽水即可。
(4)對病情嚴重的病人，要立即動用各種手段，盡快把病人送往醫院。
3、防暑降溫具體措施
(1)、調整開工時間。安排鐵工在16：00以后開工；
(2)、長期暴曬的木工、鐵工加工場要搭設遮陽蓬；
(3)、45歲以上或身體狀況較差的`工人嚴禁從事烈日暴曬下的人高處作業、高支模等施工。
(4)、早上提早開工，延遲下午開工時間和收工時間，使工作時間盡量保持在較為涼爽的時段。
四、演練總結
1、經過這次防暑降溫應急救援演練，使廣大員工思想上重視防暑降溫工作，自覺做到早開工，晚收工，避免中午炎熱時間作業。知道了作業叫做中暑，遇到中暑怎樣處理，怎樣報告方法。也掌握了平時要有充足休息時間，并要做到宿舍通風和降溫措施。
2、希望本次桌面演練能增強工人的自我保護意識，為做好今年夏季防暑降溫工作打下堅實基礎。
工廠車間夏季防暑降溫方案 2
夏季施工氣候炎熱，建筑工人普遍在露天和高處作業，勞動強度大，時間長，隨時都有發生中暑事故的可能。因此，加強夏季的防暑降溫工作是保護職工身體健康，保證完成生產任務的一項重要措施。
一、預防中暑事故基本安全要求
采取綜合的措施，切實預防中暑事故的發生，從技術、保健、組織等多方面去做好防暑降溫工作。
1.組織措施
加強防暑降溫工作的領導，在入暑以前，制訂防暑降溫計劃和落實具體措施。
1.1要加強對全體職工防暑降溫知識教育，增加自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的'睡眠時間。
1.2應根據本地氣溫情況，適當調整作息時間，利用早晨、傍晚氣溫較低時工作，延長休息時間等辦法，減少陽光輻射熱，以防中暑。還可根據施工工藝合理調整勞動組織，縮短一次性作業時間，增加施工過程中的輪換休息。
1.3貫徹《勞動法》，控制加班加點，加強工人集體宿舍管理；切實做到勞逸結合，保證工人吃好、睡好、休息好。
2.技術措施
2.1進行技術革新，改革工藝和設備，盡量采用機械化、自動化，減輕建筑業勞動強度。
2.2在工人較集中的露天作業施工現場中設置休息室，室內通風良好，室溫不超過30℃；工地露天作業較為固定時，也可采用活動幕布或涼棚，減少陽光輻射。
2.3在車間內操作時，應盡量利用自然通風天窗排氣，側窗進氣，也可采用機械通風措施，向高溫作業點輸送涼風，或抽走熱風，降低車間氣溫。
3.衛生保健措施
3.1入暑前組織醫務人員對從事高溫和高處作業的人員進行一次健康檢查。凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統和中樞神經系統疾病者，一般不宜從事高溫和高處作業工作。
3.2對露天和高溫作業者，應供給足夠的符合衛生標準的飲料；供給含鹽濃度0.1~0.3%的清涼飲料。暑期還可供約工人綠豆湯、茶水，但切忌暴飲，每次最好不超過300毫升。
3.3加強個人防護。一般宜選用淺藍色或灰色的工作服，顏色越淺阻率越大。對輻射強度大的工種應供給白色工作服，并根據作業需要配戴好各種防護用具。露天作業應戴白色安全帽，防止陽光曝曬。
二、發生中暑的表現及其應急預案
1.中暑癥狀的表現
1.1先兆中暑。其癥狀為：在高溫環境中勞動一段時間后，出現大量流汗、口渴、身感到無力、注意力不能集中，動作不能協調等癥狀，一般情況此時體溫正常或略有升高，但不會超過37.5°。
1.2輕癥中暑。其癥狀為：除有先兆中暑外，還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現呼吸循環系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升至38.5°以上。此時如不及時救護，就會發生熱暈厥或熱虛脫。
1.3重癥中暑。一般是因為未及時適當處理出現的輕癥中暑(病人)，導致病情繼續嚴重惡化，隨著出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發現，此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40°以上，若不趕緊搶救，很可能危及生命安全。
2.發生中暑事故的應急預案
2.1發生中暑事故后，應立即將病人扶(抬)至通風良好且陰涼的地方，將病人的領扣松開，以利呼吸，同時給病人服下解署藥十滴水，采取適當的降溫措施；
2.2對重癥中暑者，除按上述條件施救外，還應對病人進行嚴密觀察，并動用工地的交通工具或攔截出租車及時將病人送往就近有條件的醫院進行治療。
工廠車間夏季防暑降溫方案 3
隨著天氣逐漸轉為炎熱，持續高溫悶熱天氣對一線生產員工的生理和心理健康都有很大影響，尤其容易使人身心疲勞，從而增加事故發生的概率。再加上生產一線勞動強度較大，人員流失嚴重，更對防暑降溫提出更高要求。因此，一定要最大限度的緩解炎熱高溫對一線生產員工的.影響，降低暑期事故的發生率。
結合生產一線實際情況，為減少事故發生率，降低員工流失率，特制訂以下防暑降溫方案：
一、日常飲食：
（一）建議食堂飯菜以清淡、營養、易消化為宜，多準備一些清涼爽口食物，例如涼面、涼菜、涼粉等；
（二）天氣炎熱會加大員工的身體能量消耗，因此，建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量，以增強員工食欲；
（三）每餐盡量提供清涼生津飲品，例如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶南瓜湯；
（四）在飯菜的準備上，多備一些新鮮多汁的食物，例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。
二、高溫福利：
（一）定期為一線生產員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果，緩解高溫壓力。
（二）購入葛根、金銀花、綠豆等物品，每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品，務必保證生產一線飲用水供應。
三、預防措施：
（一）工作中可根據天氣狀況安排一線生產員工適度休息；
（二）加強員工宿舍管理，做好宿舍通風工作，搞好宿舍環境衛生，定期消毒防蚊，做好環境衛生綜合治理工作；
（三）嚴抓食堂衛生，嚴格執行消毒制度，搞好食堂飯菜衛生，防止食物中毒事件發生；
（四）準備一些常用的防暑降溫藥品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等，放在倉庫由車間主任根據需求領取。
（五）與當地醫院建立醫療救護協議，作為醫療救護保障；公司預留司機待命，以便及時處理因天氣炎熱發生的事故；
四、做好員工思想工作：
（一）制作防暑降溫海報在公司各處張貼，對防暑降溫工作進行宣傳，計劃制作海報、條幅、印刷A4紙張張貼于車間、宿舍等廠區各處，預計費用200元；
（二）建議邀請公司領導進行晚間員工車間、宿舍走訪；
（三）員工在工作期間，各車間主任和班組長要做好思想引導工作，員工關系專員要定時了解員工想法，把握員工思想動態，并做好宿舍走訪工作。
工廠車間夏季防暑降溫方案 4
隨著夏季的來臨，高溫天氣不僅給人們的日常生活帶來了不便，也給工廠車間的生產作業帶來了嚴峻的挑戰。高溫環境下作業，不僅影響工人的工作效率與身體健康，還可能引發中暑等安全事故。因此，制定一套科學有效的工廠車間夏季防暑降溫方案，對于保障員工健康、提高生產效率具有重要意義。
一、環境改善與通風優化
加強自然通風：合理布局車間門窗，確保空氣流通順暢。在不影響生產安全的前提下，盡量開啟門窗，利用自然風降低室內溫度。
安裝高效通風設備：在車間內安裝大功率風扇、工業排風扇或空氣循環扇，形成有效的空氣對流，加速熱空氣排出，引入涼爽空氣。
增設降溫設備：考慮安裝環保型工業空調或冷風機系統，特別是在高溫作業區域，通過集中制冷的方式，顯著降低局部溫度。
二、員工防護措施
提供防暑用品：為每位員工配備防曬帽、防曬衣、冰袖等個人防護裝備，以及清涼油、藿香正氣水等防暑藥品，以備不時之需。
合理安排工作時間：實行錯峰作業，盡量避免在高溫時段進行高強度體力勞動。適當增加午休時間，讓員工有充足的休息和恢復體力的機會。
開展防暑教育：組織員工參加防暑降溫知識培訓，提高員工自我保護意識和應對高溫環境的能力。
三、調整工作流程與制度
優化作業流程：簡化作業步驟，減少不必要的'體力消耗和等待時間，提高工作效率，從而降低員工在高溫環境下的暴露時間。
實施輪崗制度：對于高溫作業崗位，實施輪崗制度，確保每位員工都能得到適當的休息和調整，避免長時間連續作業導致的疲勞和中暑。
建立應急響應機制：制定中暑應急預案，明確中暑癥狀識別、初步救治措施及緊急送醫流程，確保一旦發生中暑事件能夠迅速響應、有效處理。
四、環境監測與調整
設置溫度監測點：在車間內不同區域設置溫度監測點，實時監測并記錄溫度數據，為防暑降溫措施的實施提供科學依據。
定期評估與調整：根據溫度監測結果和員工的反饋意見，定期評估防暑降溫方案的有效性，并根據實際情況進行適時調整和優化。
綜上所述，工廠車間夏季防暑降溫方案需從環境改善、員工防護、工作流程調整以及環境監測等多個方面入手，形成一套全面、系統、科學的應對機制。只有這樣，才能有效緩解高溫天氣對生產作業的不利影響，保障員工的身體健康和生產安全。
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